Nadrzędnym celem Projektu było

1. Projektaktywizacji i integracji zawodowejosób bezrobotnych w RaciborzuDROGA do PRACY2010r. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

2. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznegow ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Projektaktywizacji i integracji zawodowej osób bezrobotnych w Raciborzu DROGA do PRACY współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego • Priorytetu VII - Promocja Integracji Społecznej, • Działania 7.1 – Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, • Poddziałania 7.1.1 – Rozwój upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 – realizowany w imieniu Miasta Racibórz przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Raciborzu w okresie: od 1 lutego do 31 października 2010r.

3. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznegow ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Nadrzędnym celem Projektu było + ZMNIEJSZENIE ZAGROŻENIA WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM I ZAWODOWYM KOBIET I MĘŻCZYZN KORZYSTAJĄCYCH Z OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJw Raciborzu. Szczegółowymi celami Projektu było: • Podniesienie poziomu kompetencji i umiejętności społecznych kobiet i mężczyzn, • Nabycie nowych, zwiększenie posiadanych kwalifikacji zawodowych kobiet i mężczyzn, adekwatnych do potrzeb rynku pracy, • Nabycie umiejętności przez kobiety i mężczyzn w poszukiwaniu pracy, celem jej skutecznego znalezienia, • Zmiana stereotypowego patrzenia kobiet i mężczyzn na wykonywany zawód, • Zintegrowanie kobiet i mężczyzn zagrożonych wykluczeniem społecznym ze środowiskiem osób zatrudnionych.

4. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznegow ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W Projekcie udział wzięło łącznie 33 uczestników/uczestniczek 19 kobiet 14 mężczyzn W Projekcie przewidziano kontynuację 3 uczestników/uczestniczekz lat ubiegłych 1 kobieta 2 mężczyzn

5. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznegow ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki AKTYWIZACJA ZAWODOWA ORAZ SPOŁECZNA W PROJEKCIEW ramach Projektu zorganizowano 9 kursów zawodowych rozwijających tzw. umiejętności twarde

6. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznegow ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Projektu zorganizowano: 2 spotkania warsztatowe, 2 kursy rozwijające tzw. umiejętności miękkie

7. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznegow ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki AKTYWIZACJA ZDROWOTNA W PROJEKCIE

8. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznegow ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki INNE FORMY WSPARCIA ZASTOSOWANE W PROJEKCIE • WSPARCIE DOCHODOWE ZAISŁKI I POMOC W NATURZE • ZAPEWNIENIE OPIEKI DLA DZIECI UCZESTNIKÓW/CZEK PROJETU (w miesiącu sierpniu w czasie trwania kursów Zarządzanie czasem własnym oraz budżetem gospodarstwa domowego, Stylizacja sylwetki i autoprezentacja)

9. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznegow ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki RÓWNOŚĆ SZANS KOBIET I MĘŻCZYZN W PROJEKCIE • Niestereotypowe doradztwo zawodowe, psychologiczne, warsztaty i szkolenia – uwrażliwienie osób prowadzących w/w spotkania na problemy stereotypizacji zawodów, dzielenie ich na męskie i żeńskie, • Promowanie partnerskiego wzorca podziału ról społecznych i zawodowych, • Dostosowanie rozkładu zajęć do potrzeb K i M uczestniczących w Projekcie, a przez to godzenie życia zawodowego i prywatnego, • Zapewnienie opieki nad dziećmi uczestników/czek Projektu

10. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznegow ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Punkt konsultacyjny – dyżury pracowników socjalnych ul. Londzina 46/9, 47-400 Racibórz tel. 32 414 05 54 email: drogadopracy_raciborz@op.pl od kwietnia do października 2010r. w każdą środę od 1530 do 1700 w każdy czwartek od 1530 do 1700 można było skorzystać z: • konsultacji i porad udzielanych przez wykwalifikowanych pracowników socjalnych • komputera i Internetu w celu podnoszenia umiejętności w ich obsłudze oraz poszukiwania pracy

11. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznegow ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki PROMOCJA PROJEKTU Odbywała się poprzez wizualizację upowszechnioną: plakaty ulotki naklejki rollup utworzenie i prowadzenie strony internetowej Projektu informacje w mediach lokalnych Wizualizacja ta miała na celu promowanie zasady równych szans kobiet i mężczyzn w dostępie do Projektu. Na materiałach promująco-informacyjnych umieszczono zapis: „Zapraszany do Projektu zarówno kobiety jak i mężczyzn”. Odbyło się również Spotkanie Wstępne i Spotkanie Podsumowujące z Uczestnikami/Uczestniczkami Projektu.

12. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznegow ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki PODSUMOWANIE

13. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznegow ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki MIEJSCA PRACY Eko-oknach sp. z o.o., Ochroniarz – Grupa Beta Ochrona Sp. z o.o Komis meblowy Restauracja „ROMA” Salon optyczny Krystyna Kamińska, Sklep spożywczy, Stalesia sp. z o.o. z Krakowa (sklep z ubraniami) Telemarketer w Firmie BELLAVIT, Usługi budowlane Sławomir Kasprzycki Zakład budowlany SILBUD Zakład cukierniczy „MIESZKO” S.A., Zakład Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych POMA Sp. z o.o. Wyjazd do pracy zagranicę

14. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznegow ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki SKRAWKI NOTATEK UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK (…) początkowo byłam nastawiona bardzo ostrożnie, gdyż obawiałam się porażki, nie wierzyłam we własne siły. Program kursów obejmował tematy nieznane mi. Jednak z biegiem czasu przy bardzo dużym wsparciu pracowników Projektu to, co wydawało się niemożliwe okazało się być osiągalne (…) Jestem teraz osobą, która z większym optymizmem patrzy w przyszłość i jest to efektem wszystkich, którzy brali czynny udział w mojej edukacji (…) Projekt „DROGA do PRACY” dał mi możliwość podniesienia swoich kwalifikacji oraz większe szanse na zdobycie pracy (…) Spotkania z doradcą zawodowym oraz psychologiem dały mi większą pewność siebie. Wiem teraz jak szukać pracy, rozmawiać z pracodawcą. Dużym sukcesem dla mnie jest podjęcie pracy i podpisanie umowy o pracę (…) Dzięki tym kursom zwiększyłem swoje szanse na znalezienie pracy. Gdyby nie program „DROGA do PRACY” to bym tej szansy nie miał i myślę, że jest on dobry, potrzebny ludziom (…) pragnę zaznaczyć, iż wiedza, którą zdobyłam podczas tych spotkań i kursów przerwała pewne bariery w moim życiu. Dzięki spotkaniom z panią psycholog jestem pewniejsza siebie. Potrafię rozwiązać bezkonfliktowo wiele spraw, które kiedyś były dla mnie „sodomą i gomorą” (…) Po zakończeniu kursu „Kucharza małej gastronomii” od miesiąca sierpnia 2010r. zaczęłam pracę w restauracji „ROMA”. Jestem bardzo zadowolona, że udało mi się zrobić taki kurs; praca w kuchni bardzo mi się podoba (…)

15. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznegow ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Koniec Barbara Piechaczek