ÖZGEÇMİŞ (CV) HazIrlama mülakat teknİklerİ

1. BAVDER Ekim 2013 - İstanbul ÖZGEÇMİŞ (CV) HazIrlamamülakat teknİklerİ

2. ÖzgeçmİŞ (CV) NEDİR Özgeçmiş, başvurulan işe uygun özellikleri ve başarıları özetleyen bir sunumdur. İyi bir özgeçmiş, • Sizin kim olduğunuzu • Bugüne değin neler yaptığınızı • Ne tür becerileriniz olduğunu • Ne bildiğinizi ve • Ne yapmak istediğinizi anlatan bir özettir.

3. ÖzgeçmİŞİNİZDEbulunmasI gerekenler İşverenler; ‘ Bizim için neler yapabilir ’ ‘ Bilgi ve yetenekleri nelerdir ’ ‘ Kişisel özellikleri nelerdir ’ gibi sorulara cevap ararlar. CV’niz mutlaka bu soruların cevaplarını içermelidir.

4. ÖzgeçmİŞİNİZDEbulunmasI gerekenler 1.Kişisel Bilgiler CV nizi gönderdiğiniz kişilerin sizinle iletişime geçebilmek için, • Adresiniz • e-mail adresiniz ve • irtibat numaralarınıza ihtiyaçları vardır. 2. İş Deneyimi Özgeçmişiniz, en sondan başlayarak tüm iş deneyimlerinizi, başlangıç ve bitiş tarihleri ile birlikte içermelidir. Yapılan işin detayı çok uzun anlatılmamalı, olabildiğince pozisyonun temel fonksiyonları üzerinde durulmalıdır. Staj deneyimleri de bu alana yazılmalıdır.

5. ÖzgeçmİŞİNİZDEbulunmasI gerekenler 3. Eğitim • Mezuniyet yılı • Okulun adı ve yeri • Bölüm bilgilerini mutlaka içermelidir. 4. İşle ilgili beceriler İş yaşamınızda önemli olabileceğini düşündüğünüz teknik ve teknik olmayan bilgi ve becerilerinizi içeren bu bölümde • Bilgisayar • Yabancı dil bilgisi • Teknik Bilgi ve beceriler 5. Diğer Varsa hobileriniz, üyesi olduğunuz kuruluşlar ve referanslar • İlgi Alanları & Hobiler • Etkinlikler • Referans bilgilerine yer verebilirsiniz.

6. ÖzgeçmİŞİNİZDEbulunmasI gerekenler Özgeçmiş İpuçları • Kariyer hedefinizi son derece açık bir şekilde ifade etmelisiniz. Doğru bir ön mektup ile başvurunuzun değerlendirilme şansını artırabilirsiniz. • İsteğinize bağlı olarak referanslarınızı özgeçmişinizde belirtebilirsiniz. • Özgeçmişiniz gereksiz kişisel bilgiler içermemelidir. • Deneyimleriniz ve becerilerinizle ilgili kullanacağınız anahtar kelimeler, şirketlerin size daha kolay ulaşmaları bakımından önemlidir.

7. ÖRNEK ÖNYAZI Sayın Yetkili, 1 Ekim 2013 tarihinde İnsan Kaynakları gazetesinde çıkan ilanınızdaki Pazarlama Müdürü pozisyonu ile ilgileniyorum. Pazarlama ve reklam sektörlerinde çeşitli pozisyonlardaki 10 yıla yakın iş deneyimimin, ilanda belirtilen "tüm pazarlama aktivitelerinin koordinasyonu ve uygulanmasında farklılık yaratarak değer katabilmem için bana önemli bir avantaj kazandıracağı inancındayım. Ayrıca, Almanya’daki üç yıllık iş deneyimim, dinamik bir ortamda ve uluslararası bir çalışma ortamında pazarlama tecrübesi kazanmamın yanı sıra, Avrupa'daki profesyonel iş hayatına ve Avrupa kültürüne alışmamı sağladı. Ekte sunduğum özgeçmişimde birikimim ve becerilerim ile ilgili detaylı bilgi bulabilirsiniz. Dünya çapında tanınan önemli markalar yaratan ve moda sektöründe dinamizmi ile öne çıkan kuruluşunuzda kariyerime devam etmek istiyor, konu ile ilgili cevabınızı bekliyorum. Ek bilgi için iletişim bilgilerimden bana ulaşabilirsiniz. Zaman ayırdığınız için teşekkür ederim. Saygılarımla,

8. ÖRNEK ÖZGEÇMİŞ FOTO ADI SOYADI KİŞİSEL BİLGİLER Doğum Tarihi : 01.12.1988 Uyruğu : T.C. Medeni Durumu : Bekar Ehliyet : Yıl / B Sınıfı – Aktif Sürücü Adres : ……… Yeniköy/İstanbul Tel : 0555 ………. / 0212 ……… E-mail : …………@…………………

9. ÖRNEK ÖZGEÇMİŞ EĞİTİM .. / .. / …. ……….. Üniversitesi MBA .. / .. / …. …………Üniversitesi Endüstri Mühendisliği .. / .. / … ………………. Lisesi BİLGİSAYAR BİLGİSİ Word, Excel (makro seviyede), Access. Power Point (İleri düzeyde) YABANCI DİL BİLGİSİ İngilizce – Çok iyi Fransızca – Orta seviye

10. ÖRNEK ÖZGEÇMİŞ İŞ DENEYİMLERİ .. / .. / …. Firma adı / Departman adı / Pozisyon adı .. / .. / …. Staj / Firma adı / Departman adı KURS VE SERTİFİKALAR .. / .. / …. Yaratıcı Düşünme – 2 gün .. / .. / …. Etkin İletişim – 8 saat İLGİ ALANLARI & HOBİLER Fotoğrafçılık, sinema AKTİVİTELER Çevreyi Koruma Derneğine Üye REFERANS İstenildiği takdirde verilebilir. (Veya; iş / projelerinizdeki performansınız hakkında bilgi verebilecek kişilerin ad soyad / telefon no / pozisyonları yazılabilir)

11. CvhazIrlarken

12. İŞ ARAMA SÜRECİNDE KULLANILACAK ARAÇLAR • Kariyer siteleri • Danışmanlık şirketleri • Doğrudan başvuru (Firma İnsan Kaynaklarına cv bırakmak veya firmanın internet sitesinden online iş başvuru formu doldurmak) • Gazete İlanları • Kişisel ve profesyonel ilişkide olunan kişilerin haberdar edilmesi • Geçici veya sözleşmeli iş olanakları • Sosyal ve profesyonel ilişki ağlarına üye olunması • Kariyer fuarları, kariyer günleri

13. Bİr İş başvuru hİkayesİ Bir gazetede köşe yazısı olarak yayınlanmış Yaşanmış bir iş başvuru hikayesi…

14. ÇİZİmlerLE mülakatlar

15. ÇİZİmlerLE mülakatlar ÇİZİmlerLE mülakatlar

16. ÇİZİmlerLE mülakatlar

17. ÇİZİmlerLE mülakatlar

18. ÇİZİmlerLE mülakatlar

19. MÜLAKAT ’IN ANLAMI Kelime anlamı : (Türk Dil Kurumu ) 1 Buluşma, görüşme. 2 Röportaj. 3 Bir işe alınacak kişiler arasından seçim yapabilmek amacıyla kendileriyle karşılıklı konuşma, görüşme. Mülakat Kelimesinin İngilizce çevirisi: interview Hukuk Terimleri Sözlüğü: Buluşma, Görüşme, birden çok kişi ile yapılan görüşme ve tartışma.

20. Mülakata hazIrlanmasüreçlerİ Hazırlık Mülakat öncesinde hazırlık yapmak, mülakat sürecini olumlu yönde etkileyecektir. • Mülakatı gerçekleştirecek kişinin ismi ve pozisyonunu öğrenin • Mülakat yapılacak yerin tam adresi ve detaylı tarifi • Mülakata geç kalmayın, mümkünse 10 dakika önce orada olun • Firma ve pozisyon hakkında detaylı bilgi sahibi olun • Sormak istediğiniz soruların listesi • Özgeçmişinizin bir kopyası ve vesikalık fotoğrafınız • Kıyafet seçiminize dikkat edin • Gelebilecek soruları düşünün ve hazırlanın • Bekleme odasındaki davranışlarınıza dikkat edin

21. Mülakat PERFORMANSININ ARTTIRILMASI 1) Tanışma • Selamlaşma çok kısa ama çok önemlidir. • Gülümseyin • Göz teması kurun • Güvenli bir şekilde el sıkışın • Sizinle görüşen kişinin adını söyleyin (bu hem mülakat yapan kişinin adını aklınızda tutmanızı sağlar hem de kibarca olur) • Mülakat öncesi kendinizi tanıtın ‘‘ Bu aşamada hakkınızdaki ilk izlenimlerin oluştuğunu unutmayın.’’

22. Mülakat PERFORMANSININ ARTTIRILMASI 2) Mülakat Sırasında Dikkat Edilmesi Gereken Önemli Noktalar • Dış Görünüş : Firmanın beklentisi ve kurumun yapısına göre giyinmek her zaman artı puan sağlar • Davranış : Mülakat sırasındaki davranış biçimi en az nitelikler kadar önemlidir. • Pozisyonun gerektirdiği özellikler : Mülakat sırasında görüşme yaptığınız pozisyonun kritik beklentilerinin neler olduğunu düşünerek, özellikle bu yönlerinizin güçlü olduğunun altını çizmelisiniz (örn; ingilizce, bilgisayar bilgisi, beklenilen kişisel özellikler vb)

23. GELENEKSEL MÜLAKAT SORULARI • Kısa ve uzun vadeli kariyer hedefleriniz nelerdir? • Profesyonel nitelikleriniz nelerdir ? • Firma için yararlı olacak nitelikleriniz nelerdir ? • Bu pozisyonu neden bu kadar çok istiyorsunuz ? • Niçin firmamızda çalışmak istiyorsunuz? • Pozisyona uygun tecrübeniz nedir ? • Zayıf ve güçlü olduğunuz yanlarınız nelerdir? • Bu pozisyonda başarılı olmak için gerekli olan nitelikler nelerdir? • Diğer adaylardan farklı olarak bu firmaya sağlayacağınız faydalar nelerdir? • İdeal işinizi tanımlayınız. • Eğer işe kabul edilirseniz, ilk yapacağınız şeyler neler olurdu? • Ücret beklentiniz nedir?

24. MÜLAKAT İPUÇLARI YAPIN! • Dürüst cevaplar verin. • Daima göz teması sağlayın • Motivasyonunuzu belli edin. • Grup oyuncusu olduğunuzu vurgulayın. • Profesyonelliğinizi sarsmayın. (Aşırı şaka vb.) YAPMAYIN! • Özel bilgiler vermek • İkram edilse bile sigara içmek • Geçmiş problemlerden bahsetmek • Ücreti tartışmak (İşe alındıktan sonra tartışılan bir konudur.) • Mülakatçının sözünü kesmek • Sorulara evet, hayır gibi çok kısa cevaplar vermek • Aile sorunlarını açmak ‘‘ Mülakatınız olumlu ise size mutlaka dönüş olacaktır.’’

25. Mülakat ŞEKİLlerİ • Genel Mülakat • Yetkinlik Bazlı Mülakat • Grup (Panel) Mülakatı • Stres Mülakatı • Değerlendirme Merkezi • Telefon Mülakatı

26. ÖNCE SİZ BAŞLATTINIZ… Adamın biri iş başvurusunda bulunmuş. Görüşmeye çağırmışlar; görüşme sonuna doğru ortalama bir tip olan adama yöneticisi sormuş; - Peki beklentilerin ne? Seni ne tatmin eder? Arkadaş saymaya başlamış; - Öncelikli olarak bir araba istiyorum, ayrıca su anda bulunduğum dairenin kirası biraz fazla onu da şirketin karşılaması iyi olur, maaş olarak da 3000$ dan aşağı çalışmam. Şirket yöneticisi, dinler ve ; - Biz sana son model bir Cherokee ve Tarabya'da bir villa vereceğiz, ayrıca bizim bu pozisyonumuz için planladığımız maaş 6000$'di, demiş. Bizim elemanın gözleri fırlamış; - Saka yapıyorsunuz, demiş. Şirket Yöneticisi yapıştırmış; - Önce siz başlattınız...

27. TEŞEKKÜRLER & SORULAR