1 / 20

Techniques d ’ archives médicales*

Techniques d ’ archives médicales* a u Collège Ahuntsic * Présentation inspirée des documents Power point réalisés par mesdames Manon Brière, Nicole Dufresne et Andrée Dubreuil 2010-2011, adaptée par Lysann Hounzell, sept. 2011. Archiviste médical  G estionnaire de l ’ information de santé.

gamma
Download Presentation

Techniques d ’ archives médicales*

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Techniques d’archives médicales* au Collège Ahuntsic*Présentation inspirée des documents Power point réalisés par mesdames Manon Brière, Nicole Dufresne et Andrée Dubreuil 2010-2011, adaptée par Lysann Hounzell, sept. 2011

  2. Archiviste médical  Gestionnaire de l’information de santé Lysann Hounzell, AMA, BAA, Msc Enseignante au département d’archives médicales depuis 2006 Responsable de la coordination départementale en archives médicales au Collège Ahuntsic depuis 2010

  3. Plan de la séance • Nature du travail • Qualités requises • Formation technique • Demandes d’admission (2010 / 2011) • Lieux de stage et employeurs • Alimentation des données • Perspectives d’emploi • En bref…

  4. Nature du travail • L’archiviste médical : l’expert des dossiers médicaux

  5. DPN : Dossier patient numérisé

  6. Nature du travail • Analyser le contenu des dossiers de santé 2. Répertorier les éléments pertinents (diagnostics, traitements, examens spéciaux, etc.) du dossier de santé et les coder selon une classification spécifique et à l’aide de logiciels dédiés et compléter, selon le cas, les registres provinciaux associés.

  7. Nature du travail • Interpréter et présenter sous forme de rapports les données sur la santé 4. Collaborer avec l’équipe multidisciplinaire à la recherche médicale ainsi qu’à l’évaluation des soins et services

  8. Nature du travail • Divulguer l’information contenue aux dossiers des usagers dans le respect des lois, règlements et politiques en vigueurs • Assurer le pilotage des logiciels dédiés (gestion des droits d’accès, formation des intervenants, etc.)

  9. Nature du travail Contrôle d’identification de l’utilisateur • Mot de passe (clavier) • Carte à barres • Carte à microprocesseur • Clé magnétique • Biométrie

  10. Les qualités requises • Autonomie, initiative • Faire preuve de jugement • Travail d’équipe • Empathie • Respect des règlements • Sens des responsabilités • Souci du détail • Esprit d’analyse • Intérêt pour la médecine et la pathologie • Intérêt pour l’informatique

  11. LA FORMATION TECHNIQUE PREMIÈRE ANNÉE DEUXIÈME ANNÉE Médecine Codage Accès à l’information Rapports médicoadministratifs Registre des traumatismes • Biologie médicale • Introduction à la profession • Terminologie médicale • Médecine • Étude de dossiers • Stage en établissement

  12. LA FORMATION TECHNIQUE TROISIÈME ANNÉE SPÉCIALISATION (AEC) en registre des tumeurs Oncologie Codage des tumeurs Collecte et exploitation de données Stages en milieu de travail  Pour devenir : Registraire en oncologie • Stage en milieu de travail : 3 jours par semaine du mois d’août au mois de mai • Activités professionnelles en CLSC • Épidémiologie

  13. Les avantagesdu CollègeAhuntsic - Enseigné au Collège Ahuntsic depuis plus de 35 ans - Logiciels informatiques de codage et de saisie de données spécifiques à la profession • Laboratoire permettant la familiarisation rapide au dossier médical ainsi qu’à son contenu dès la 1ère session d’étude - Conférenciers dès la première session - Visites de milieux de travail (Centres jeunesse, CLSC, Centres de réadaptation, etc.)

  14. Lieux de stage et employeurs Stages : 1e et 3e années • Centre hospitalier • Centre local de services communautaires • Registre de traumatismes et de cancer • Centre de réadaptation

  15. Lieux de stage et employeurs • Lieux de travail traditionnels : Centre hospitalier Registre des tumeurs Registre des traumatismes CLSC Centre de réadaptation Centre d’hébergement

  16. Lieux de stage et employeurs • Moins traditionnels : Compagnie d’assurance Banque Compagnie pharmaceutique Centre de recherche Urgence-santé ICIS (Institut canadien d’information sur la santé) Armée canadienne

  17. Domaine Laboratoire (100 %) Laboratoires Domaine Médicament (100 %) Pharmacies Centres de Radiologie Domaine Imagerie médicale (100 %) Vaccinateurs Domaine Immunisation (100 %) Visualiseur Établissements Autres donnéescliniques Contact professionnel Historique médicalAllergies Cliniques médicales Pharmacies Alimentation des données

  18. Placement et salaire moyen Placement : Nombreuses possibilités d’occuper des postes à temps plein ou permanent dès la fin des études. Salaire initial moyen: 17,72$ / heure

  19. En bref … L'archiviste médical GESTIONNAIRE DE L’INFORMATION DE SANTÉ L’archiviste médical est le professionnel de la santé en mesure de travailler avec le dossier et de le comprendre. Elle est la ressource en ce qui a trait aux lois qui régissent l’accès et la protection des renseignements personnels qui s’y trouvent. L’archiviste médical(e) est reconnu(e) pour son expertise et son professionnalisme

  20. En bref … Perspectives professionnelles : • Les perspectives d'emploi sont excellentes. La profession est en pleine expansion • Nombreux avantages au niveau des conditions de travail; horaire de travail de jour ou soir, milieux de travail variés, etc. • Vous désirez plus d’informations? Consultez notre page programme sur le site Web du Collège Ahuntsic

More Related