E N D
Bagaimanasikapanda? • Para misionaris yang terkenalagresifmenyebarkan agama Kristen, menurut The Observer, bahkansudahterang-teranganmenjalankanmisinya. “Kamijugainginmengenalkannilai-nilai Kristen padamereka… sehinggamerekabisamelihatsesuatu yang lain bahwakitadekatdengancintaKristus,” ujar William Suhanda yang memimpinkelompokmisionaris Light of Love for Aceh. Selainmemberikanbantuanmakanandi Banda aceh, kelompokiniberharapbisamembawasekitar 50 anak-anak Aceh kepantiasuhan Kristen di Jakarta. (http://cintarasulullah.wordpress.com/2007/12/14/misi-dan-fakta-kristenisasi-di-indonesia-dan-dunia/)
Bagaimanamenurutanda? • PemimpinPartaiBuruh, ShahidMalik, memperkirakantidak lama lagiakanterjadipeng-Islam-an diseluruhEropasertadiresmikannyaMenteri Islam untukpertamakalinya. "Jika Allah menghendaki, keajaibantersebutakanterjadidalam 30 tahunmendatang." (http://www.suaramedia.com/berita-dunia/dunia-islam/5417-ramalan-peng-islam-an-eropa-mulai-terbukti.html)
Prasangka Pengancamhubunganantarmanusia
Beberapahalterkaitprasangka • Bagaimanasikapandaterhadapkomunitasmuslimdieropa? • Bagaimanasikapandaterhadapkomunitaskristen? • Bagaimanasikapandaterhadapketurunantionghoadi Indonesia? • Prasangkaselaluberhubungandengankelompok • dsb
Stereotipe, Diskriminasi, Prasangka • Prasangkaadalahsikap • Prasangkaberhubungandenganstereotipedandiskriminasi. • Stereotipeadalahkeyakinanseseorangdarianggotakelompoktertentu. • Diskriminasiadalahperlakuannegatifterhadaporang lain yang menjadi target prasangka • Perlakukanberbedaterhadapseseorangatausekelompokorangdisebabkanpandanganterhadapkelompoknya
AsalMuasalPrasangka • Konfliklangsung • Pernahadakonfliklangsungantarakelompok yang berprasangka • Teoribelajarsosial • Prasangkasebagaiakibatprosesbelajardalammasyarakat • KategorisasiSosial • Kelompokdibedakandalambeberapaketagori yang menyebabkanmunculnyaprasangka • Stereotipe • Persepsi yang melekatpadasuatukelompok • TeoriKambingHitam (Scape Goat) • Prasangkamunculkarenaadanyaupayamencaripihak yang bersalah • IdentitasSosial • Prasangkakarenamanusiabutuhidentitassosial (latarbelakang, budaya, dsb.) • Optimal Distinctiveness Theory • Orangakanlebihseringdievaluasiapabilaterlaluunikdalamkelompoknya • Relative Deprivation • Adanyaperbedaanantarkelompokakanmenyebabkanevaluasi yang kurangtepat
Prasangkapadaindividu • Kepribadianotoritarian • Tipekepribadiantertentuakanlebihmudahberprasangkan • Dogmatismedan closed minded • Otoritatifsayapkanan • Teoridominasisosial • Adanyakeinginanuntukmendominasi • Belief congruence • Keyakinan yang kurangterbuka, biasanyaberkaitandenga agama
PrasangkaKuno Vs ModerndanBentukDiskriminasi • Prasangkakunoumumnyamemunculkandiskriminasi yang lebihterbukadibandingprasangka modern • Bentukdiskriminasidariprasangkakunolebihterbuka • Bentukdiskriminasidariprasangka modern, al: • Menolakmenolong • Tokeinisme: minimnyaperilakukepadapihakminoritas yang kemudiandijadikanalasanketikamemberisedikitbantuan. • Reserve Diskrimination: lebihparahdaritokenismekarenadampaknegatifnyadilimpahkanpadapihakminoritas
Target Prasangka • Seksisme • Rasisme • Ageisme • Diskriminasiterhadapkelompokhomoseks • Diskriminasikarenaketerbatasanfisik
MengendalikanPrasangka • Belajaruntuktidakmembenci pendidikan, empathy, role play, dll. • Direct intergroup contact diskusi, kerjasama, dll • Rekategorisasi (inklusi) kesamaanidentitaskelompok • Color blind approach tidakmenanyakanjeniskelamin, agama, suku, dsb.