190 likes | 359 Views
Amersfoort – 19.01.2013 Jeroen Bruijns. : #Generatie2014. CDA, ook voor jongeren!. Maar ook van jongeren?. Receptuur. Verkiezingsoverwinning: Programma Kandidaten Campagne. (Sterk) (Goed) (Scherp). Traject: #Generatie2014. Programma.
E N D
Amersfoort – 19.01.2013 Jeroen Bruijns : #Generatie2014
CDA, ook voor jongeren! Maar ook van jongeren?
Receptuur • Verkiezingsoverwinning: • Programma • Kandidaten • Campagne (Sterk) (Goed) (Scherp) Traject: #Generatie2014
Programma Jongeren zijn kritisch, goed op de hoogte, bijdehand Duidelijkheid en transparantie nastrevend Resultaten gelden, maar uitstraling des te meer De jeugd is positief (en leert door vallen en opstaan)
Programma • Jongerenthema’s • Sport / Cultuur / Verenigingswerk • Studie / OV • Kamers / Starterswoningen • Uitgaansleven / Veiligheid Dus niet alleen maar over jeugdzorg, hangjeugd, uitgaansoverlast etc.
Kandidaten • Waar te vinden? • “Lokale held” • Eigen gelederen • CDJA • Lijstsamenstelling • Man/vrouw • Leeftijd • Expertise • Achterban
Kandidaten • Plek op lijst? • Rol in fractie / afdeling? • Gedrag / imago? • Onervarenheid? • Nieuw?
Voorbeeld: Anne Kuik Fractievoorzitter Groningen Masterstudent 25 jaar : @AnneKuik
GR 2014: *Naam* Raadslid *uw gemeente* Student/Jong werkend <30 jaar #Generatie2014 ? : @?
#Generatie2014 • Opleidingstraject • (Potentiële) kandidaten tot 31 jaar • Basis / Gevorderden / Excellentie niveau • Jonge diversiteit: geslacht, achtergrond, afkomst • Campagneondersteuning • Basismaterialen • Uitgebreide ondersteuning top kandidaten • Netwerk • Deel van generatienetwerk, kennisuitwisseling
#Generatie2014 • Fasering opleidingstraject: Fase 1: Interesseren / voorbereiden van potentiële jongerenkandidaten voor raadslidmaatschap Fase 2: Trainen jongerenkandidaten die geselecteerd zijn op de lijst Fase 3: Verdiepende training & ondersteuning verkiesbare / kansrijke kandidaten Fase 4: Ondersteuning in (persoonlijke/groeps-) campagne Fase 5:Verdere training en netwerk #Generatie2014
#Generatie2014 • Fase 1: Interesseren / voorbereiden van potentiële jongerenkandidaten voor raadslidmaatschap • Oriëntatie: startdag, stages • Basisvaardigheden: gedachtegoed, debat • Training selectiegesprek
#Generatie2014 • Fase 2: Trainen jongerenkandidaten die geselecteerd zijn op de lijst • Verdieping aanbrengen: Gedachtegoed, Debat • Campagnetraining: opzetten / voeren • Ideologieën: Socialisme / Liberalisme / Populisme • Opiniestukken schrijven, framing • Aspirant-raadsledencursus
#Generatie2014 • Fase 3: Verdiepende training & ondersteuning verkiesbare / kansrijke kandidaten • Diverse excellentietrainingen: speech, media, debat • Werken aan Merkwaarde: personal branding, marketing etc.
#Generatie2014 • Fase 4: Ondersteuning in (persoonlijke/groeps-) campagne • Basis ondersteuning in vormgeving/materialen/webshop voor alle jonge kandidaten • Persoonlijke ondersteuning voor topgroep in vormgeving/materialen/acties • Topgroep geeft landelijke smoel aan #Generatie2014 / CDA • Fase 5:Verdere training en netwerk #Generatie2014 • Masterclasses oud-politici / jonge toppers • Themacollege’s: Finaciën, Staatsrecht, Gemeenterecht, decentralisatie • Netwerk / p2p-feedback & support / gemeenschappelijke acties
What’s in it for me? • Kwaliteitsgarantie • Continuïteit • Nieuwe doelgroepen / netwerken • Korte lijntjes • Campagneondersteuning
En nu? • Werven / Selecteren • Oriëntatiebijeenkomst provincie • deelsessie: #Generatie2014 • April 2013 • Participeren #Generatie2014 • Selecteren & opleiden van uw jongerenkandidaat • Vanaf fase 3: afhankelijk van plek/potentie • April 2013 – Maart 2014 : #Generatie2014
Contact: Jeroen Bruijns GR14@cdja.nl www.cdja.nl @JeroenBruijns : #Generatie2014