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TRACE Atelier de Révision. Centre International de Formation de l’OIT, Turin (Italie) Les 15-18 juin 2006 PRESENTATION DES MATERIELS. Action-Clé N°11. Partenaire principal : Confédération Française Démocratique du Travail. FR (CFDT). Partenaire associé : Trade Union Congress. UK (TUC).
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TRACE Atelier de Révision Centre International de Formation de l’OIT, Turin (Italie) Les 15-18 juin 2006 PRESENTATION DES MATERIELS Action-Clé N°11
Partenaire principal : Confédération Française Démocratique du Travail. FR (CFDT) Partenaire associé :Trade Union Congress. UK (TUC) TRACE Atelier de Révision
Thématique Anticipation des mutations économiquesen matière derestructurations d’entreprises transnationales
Une formation axée sur • l’échange, • la pratique • l’action.
Public cible • Représentants syndicaux • d’entreprise, • de territoire • de branches • et sous-traitants de l’activité • issus d’une même entreprise transnationale • originaires de deux pays différents
But • Définir un plan d’action transnational • Favoriser la mise en oeuvre d’un dialogue social transnational
Motifs choix méthodologique • Associer tous les acteurs concernés, dans une même démarche • Favoriser l’utilisation de nouveaux espaces de dialogue social et de négociation collective européenne
Motifs choix méthodologique • Améliorer l’intégration des politiques nationales et européennes dans le processus des restructurations transnationales • Rendre visible et concrète l’Europe sociale • Créer de nouvelles voies de consensus indispensables aux étapes futures de la construction européenne
Structure du matériel 1. Intervention d’experts : • Pratiques et cadres juridiques nationaux à travers l’exemple de cas concrets • Directives européennes • Stratégies syndicales 2. Travail de groupe par secteur d’activité, nationalités confondues pour : • Transmettre et confronter l’état des lieux de leur entreprise • Echanger sur leurs mode et moyens d’action • Elaborer ensemble un plan d’action pour un dialogue social transnational
Intervenants - coopérants • Experts syndicaux nationaux • Experts institutions européennes
Points forts du matériel • Démarche intégrée : représentants entreprise, territoire, branche et sous-traitant • Partage d’informations, d’analyse et d’expertise • Connaissance des pratiques • Réalisation de plan d’action concret
Points faibles du Matériel • Un accompagnement ultérieur souhaitable pour la mise en oeuvre opérationnelle du plan d’action. • Une réussite qui dépend avant tout de la cohérence de sélection du public. • Une réadaptation nécessaire du module en fonction des spécificités de chaque public cible (secteur d’activité, situation économique, pays …)
Configuration du matériel final • Cd-Rom interactif • Disponible en version Anglaise et française
Distribution du Matériel CFDT- France • Information au réseau de formateurs CFDT • Séminaire d’appropriation en décembre 2006 • TUC – Royaume-Uni • XXXX • XXX
Equipe pédagogique CFDT : • Christine FARNALLIER, coordinatrice • Pascal CATTO, formateur TUC : • Maggie FOY, coordinatrice • Alison FOSTER, formatrice
TRACE Atelier de Révision Centre International de Formation de l’OIT, Turin (Italie) Les 15-18 juin 2006 PRESENTATION DES MATERIELS Action-Clé N°11