1 / 10

NORME DE PROTECTIA MUNCI

NORME DE PROTECTIA MUNCI. Definitie:Munca reprezinta activitatea umana specifica manuala si/sau intelectuala prin care oamemi isi utilizeaza aptitudinile fizice sau intelectuale in scopul produceri bunurilor cerute de satisfacerea trebuintelor lor. Functiile normelor de protectia muncii :.

gefjun
Download Presentation

NORME DE PROTECTIA MUNCI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. NORME DE PROTECTIA MUNCI Definitie:Munca reprezinta activitatea umana specifica manuala si/sau intelectuala prin care oamemi isi utilizeaza aptitudinile fizice sau intelectuale in scopul produceri bunurilor cerute de satisfacerea trebuintelor lor.

  2. Functiile normelor de protectia muncii : • Normele constituie principalul instrument in realizarea instruirii in domeniul securitatii si sanatatii in munca. In conformitate cu prevederile legislative in vigoare, continutul de baza al oricaruia dintre tipurile obligatorii de instructaj de protectie a muncii este format din normele de protectie a muncii corespunzatoare activitatii pentru care este instruit subiectul. De asemenea, verificarea nivelului de instruire se realizeaza tot in raport cu prevederile normelor. • Normele constituie unul dintre instrumentele in baza carora, in cazul cercetarii accidentelor de munca, se stabilesc cauzele producerii acestora si vinovatia. Utilizarea lor in acest context permite si identificarea masurilor de prevenire care nu au fost aplicate, respectiv a factorilor de risc de accidentare si imbolnavire profesionala care continua sa existe in procesul de munca. • Normele reprezinta unul dintre instrumentele cu ajutorul carora se realizeaza controlul si autocontrolul de protectia muncii. Conform Legii nr. 90/1996 a protectiei muncii si a actelor juridice referitoare la organizarea si functionarea Inspectiei muncii, prin controlul de protectie a muncii efectuat de organismele specializate se urmareste modul in care se desfasoara activitatea de prevenire a accidentelor si a imbolnavirilor profesionale, si in primul rand gradul in care sunt aplicate si respectate masurile cuprinse in normele de protectie a muncii. Autocontrolul, ca forma de control intern al activitatii de protectie a muncii, are aceleasi obiective ca si controlul efectuat de organismele publice, deci va utiliza aceleasi instrumente.

  3. Normele reprezinta unul dintre principalele acte juridice in functie de care se stabilesc si se sanctioneaza abaterile in domeniul protectiei muncii. Aceasta functie deriva in mod necesar din functia lor de instrument de control. • Normele constituie unul dintre principalele criterii in fundamentarea politicii generale si a programului de activitate pentru realizarea securitatii muncii la nivelul agentilor economiciIn conceperea planurilor de activitate de protectie a muncii se urmareste in primul rand, in virtutea legii, inscrierea ca obiectiv a realizarii acelor masuri preventive care se regasesc in norme si nu au fost inca aplicate sau sunt indeplinite doar partial.

  4. Încadrarea şi repartizarea personalului pe locuri de muncă • Art.7 • Încadrarea şi repartizarea personalului pe locuri de muncă se va face conform Normelor generale de protecţie a muncii. • Art.8 • Repartizarea salariaţilor pe locuri de muncă se va face în funcţie de starea de sănătate, aptitudini fizice şi psihice, calificare şi experienţă în muncă. • Art.9 • Pentru meseriile care necesită autorizare se vor respecta prevederile actelor normative care reglementează procedura de autorizare precum şi prevederile Normelor generale de protecţie a muncii. • Art.10 • Angajarea personalului în vederea practicării unei activităţi, fără aviz medical favorabil, este interzisă. • Art.11 • Controlul medical periodic se efectuează în mod obligatoriu tuturor salariaţilor. • Art.12 • Examenul medical la angajare şi cel periodic, se efectuează conform reglementărilor Ministerului Sănătăţii.

  5. Instruirea personalului • Art.13 • Organizarea şi desfăşurarea activităţii de instruire a salariaţilor în domeniul protecţiei muncii se face conform prevederilor Normelor generale de protecţie a muncii. • Art.14 • Personalele juridice şi fizice vor asigura informarea salariaţilor asupra riscurilor la care sunt expuşi în timpul procesului de producţie precum şi asupra modului de acţionare în caz de producere de accidente sau avarii. • Art.15 • Instructajul de protecţie a muncii se va desfăşura pe bază de tematică întocmită la nivelul fiecărei persoane juridice sau fizice ţinând seama de specificul locului de muncă. • Art.16 • Tematica va fi aprobată de conducerea persoanei juridice sau fizice. • Art.17 • Durata şi intervalul dintre două instructaje periodice va fi stabilit prin instrucţiuni proprii, dar nu va fi mai mare de 6 luni pentru salariaţi, iar pentru personalul tehnico-administrativ de 12 luni.

  6. Dotarea cu echipament individual de protecţie • Art.18 • Dotarea şi alegerea sortimentelor de echipament individual de protecţie se face în funcţie de factorii de risc care apar în îndeplinirea sarcinii de muncă şi în conformitate cu Normativul-cadru de acordare şi utilizare a echipamentului individual de protecţie aprobat prin Ordinul nr.225/21.07.1995 al Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale. • Art.19 • Analiza factorilor de risc, alegerea sortimentelor şi a tipurilor de mijloace individuale de protecţie, durata normală de folosire, diferenţiat pe categorii de personal şi condiţii concrete de muncă, precum şi modul de acordare al acestuia se face de către comisii mixte compuse din personal de specialitate aparţinând agentului economic şi un reprezentant al organizaţiei sindicale sau a salariaţilor şi se aprobă de Consiliul de Administraţie. • Art.20 • La modificarea condiţiilor de muncă conducerea agentului economic are obligaţia de a asigura mijloacele de protecţie conform noii situaţii şi instruirea în legătură cu utilizarea corectă. • Art.21 • Agenţii economici au obligaţia să asigure verificarea periodică a calităţii, să asigure condiţii pentru curăţare şi denocivizare, să creeze condiţii pentru depozitare, întreţinere, reparare şi să instruiască personalul privind utilizarea mijloacelor individuale de protecţie.

  7. Organizarea locului de muncă • Art.22 • Căile de acces către locurile de muncă vor fi menţinute libere, fiind interzise depozitarea diverselor materiale pe traseul acestora. • Art.23 • În perioada de iarnă, căile de acces vor fi curăţate de zăpadă luându-se măsuri de presărare cu materiale antiderapante (nisip, cenuşă etc.) . • Art.24 • Deplasarea personalului şi materialelor la locurile de muncă se face numai pe traseele stabilite de conducerea agentului economic. • Art.25 • Este interzisă deplasarea personalului prin locurile unde se execută operaţiuni de exploatare a materialului lemnos sau prin locurile unde există tendinţe de alunecări de teren sau zone care prezintă pericol (mlăştinoase, căderi de roci, avalanşe etc.) . • Art.26 • Este interzis salariaţilor accesul în alte locuri de muncă decât în acelea unde au fost repartizaţi. • Art.27 • Deservirea echipamentelor tehnice nu este admisă decât persoanelor calificate şi instruite în acest scop. • Art.28 • La fiecare formaţie de lucru compusă din două sau mai multe persoane se va desemna un “responsabil” prin decizie de către conducerea agentului economic. • Art.29 • Atunci când activitatea se desfăşoară în schimburi la predarea, respectiv preluarea serviciului se vor da informaţii asupra stării tehnice a lucrării, respectiv a utilajului.

  8. Protecţia împotriva electrocutării • Art.30 • Pentru evitarea electrocutării prin atingere directă, toate echipamentele electrice în construcţie deschisă vor fi folosite numai dacă s-au luat măsuri ca toate piesele aflate sub tensiune să fie inaccesibile unei atingeri neintenţionate. • Art.31 • La executarea operaţiilor la care există pericolul de electrocutare prin atingere directă se utilizează mijloacele individuale de protecţie verificate conform reglementărilor în vigoare. • Art.32 • La executarea operaţiilor la care există pericolul de electrocutare prin atingere indirectă toate echipamentele electrice vor fi legate la pământ. • Art.33 • Toate părţile conducătoare ale echipamentelor electrice care nu fac parte din circuitele curenţilor de lucru dar care accidental pot ajunge sub tensiune vor fi legate 1a instalaţia de protecţie prin legare la pământ. • Art.34 • În toate locurile de muncă unde se exploatează echipamente electrice se vor respecta măsurile prevăzute în Normele generale de protecţie a muncii, Normele specifice de protecţie a muncii pentru transportul şi distribuţia energiei electrice şi Normele specifice de protecţie a muncii pentru utilizarea energiei electrice În medii normale.

  9. Acest proiect este prezentat de catre elevul:TYUKODI CRISTIAN CLAUDIU elev in clasa axa c

More Related