160 likes | 608 Views
PEKERJA WANITA. POTENSI PEKERJA WANITA Fenomena : Semakin besarnya jumlah wanita yang bekerja dan semakin banyaknya wanitaberhasil menduduki memasuki jenis jenis pekerjaan yang selama ini jarang atau bahkan ada yang sama sekali belum pernah diduduki oleh kaum wanita.
E N D
PEKERJA WANITA POTENSI PEKERJA WANITA Fenomena: Semakinbesarnyajumlahwanita yang bekerjadansemakinbanyaknyawanitaberhasilmendudukimemasukijenisjenispekerjaan yang selamainijarangataubahkanada yang samasekalibelumpernahdidudukiolehkaumwanita
Terlihatjikadulubelumadapenerbangwanita, atlettinjuatauangkatbesi, pemainsepakbolawanita. Sekarangtelahbanyakpresiden,gubernur. Bupatidanmanajer ,pengusahadaneksekutifwanitabertebarandiberbagaisektorusaha.
KetergantunganPekerjaWanita Padatingkatupahpenempatan, pada problem kebutuhanperlindunganjugatuntutanperlunyaperhatiantersendiriterhadapbeberapasegikhususbaik yang bersifatkodratimaupunberakarpadakondisi yang melatarbelakangikehidupanwanitapekerjaituumumnya
Faktorkendala yang menghambatupayaoptimasipengembangansumberdayaangkatankerjawanitasecaralebihefektif. Permasalahanmemangtidakakanbegitumudah Dari sudutiniagaknya paling diperlukanadalahpengertianpengusahauntukdapatmenempatkandanmemberikanupahbagipekerjasecaraobyektifdanbebasdaripertimbangankodrat Di lain pihakdarikaumwanitasendiridiperlukankemampuanuntukmengatasihambatanpsikismaupunpsikologis yang ditimbulkanolehaspekkodrati
Problem PekerjaWanita Kehadirankaumwanitadalamduniakerjabesarmanfaatnyadanperlu. Sebagai partner kaumpria, tidakhanyadirumahtapijugadalambekerjadenganmenyalurkanpotensidanbakat-bakatmereka
DilemaWanitaKarier Wanitakarieradalahwanita yang memperoleh/mengalamiperkembangandankemajuandalampekerjaan, jabatandan lain-lain.
Artikatapertamadariwanitakarier, jelasberhubungandenganbekerja. Berhubungandenganpekerjaan yang menghasilkanuang. Kemudianarti yang kedua, lebihcenderungkepadapemanfaatankemampuanjiwaataukarenaadanyasuatuperaturan, makawanitamemperolehperkembangandankemajuandalampekerjaan, jabatandansebagainya. (Endang T. Suryadi, 1989)
Ada yang diciptakansendiri, wiraswasta, ada yang sudahtersedia, dikantorswastaataupemerintah. Nah, denganbegitutinggalmenyesuaikanmana yang pas dengankeadaanwanita yang bersangkutan
Dilemawanitakariertimbulkarenaperanandanfungsi. Sesungguhnyaaneh, mengapadilemaituhanyatimbulpadadiriwanita, sedangkanpadadiripriatidak. Soalnya, UUD 1945 mengaturhakdankewajibanwanitasamadenganpriasehubungandenganstatusnyasebagaiwarganegara, bukanmengaturperanandanfungsimasing-masingdinegaraini. Sedangkansecarakodratimemangadaperbedaan.
PerbedaandiperjelasdenganadanyaPanca Dharma Wanita Indonesia yang menuntutwanitadapatmelakukan lima tugas, yaitusebagaiistri/pendampingsuami, sebagaipengelolarumahtangga, sebagaipenerusketurunan, sebagaiibudarianak-anakdansebagaiwarganegara. Dengankeadaanini, memangberatperananwanita. Tidakmungkinsemuanyaberjalanbaikdansulituntukmencapaihasilmaksimal. Pastiadatugas yang tercecer, ada yang terselesaikandenganbaiksekalidansebagainya, sesuaidenganbakat, minatdankebutuhanmasing-masingwanita. Kenapamestiadadilemadalamkehidupanwanita?
Segeradiputuskan, apakahbekerjadanmenguruskeluarga, bekerjasajatidakberkeluarga, atauberkeluargatetapitidakmenjadiwanitakarier. Mulailahdarisekarangberangan-anganbagaimanamenjadiwanitakarier yang kadangdilandadilemaitu