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COOPERATIVISMO BASICO. OBJETIVO GENERAL. Fortalecer los conocimientos sobre cooperativismo logrando sensibilizar y empoderar a los afiliados. OBJETIVOS ESPECIFICOS Al finalizar el evento los participantes serán capaces de identificar y definir: Concepto de Cooperación y Cooperativismo
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OBJETIVO GENERAL Fortalecer los conocimientos sobre cooperativismo logrando sensibilizar y empoderar a los afiliados. • OBJETIVOS ESPECIFICOS • Al finalizar el evento los participantes serán capaces de identificar y definir: • Concepto de Cooperación y Cooperativismo • Valores y Principios Cooperativos • Deberes y Derechos de Los Afiliados • Productos y Servicios
INVOCACIÓN DEL MOVIMIENTO COOPERATIVISTA Elevemos nuestros espíritus a Dios que es fuente de bondad y ejemplo de justicia, que él encienda en nuestros corazones la sed de servir a nuestro prójimo, inspirados en los nobles principios del cooperativismo; que ilumine nuestro entendimiento y guie nuestras decisiones, exentas de egoísmo y espíritu de lucro, a fin de alcanzar la resolución de nuestros problemas económicos - sociales y los de nuestros hermanos, para fomentar, conseguir y preservar la paz del mundo. ASI SEA
LA COOPERACION Consiste en el trabajo en común llevado a cabo por un grupo de personas o entidades mayores hacia un objetivo compartido.
VENTAJAS DE LA COOPERACION • Asegura un mejor precio a los productos. Alhacer las ventas directas el productor se beneficia pues evita el intermediario
Ventajas De La Cooperación • Facilita el Crédito y los Seguros • Satisface a los Consumidores
BENEFICIOS DE LA COOPERACIÓN • De Orden Económico • De Orden Social • De Orden Moral LA MEJOR MANERA DE MIRAR POR UNO MISMO ES MIRAR POR LOS DEMAS
COOPERATIVISMO Concepción social que propone la cooperación y el apoyo mutuo entre individuos, en lugar de la competencia, dentro de una sociedad que no busca el máximo beneficio, sino ofrecer a sus miembros ciertos servicios o artículos en las condiciones más beneficiosas.
VALORES Son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su conducta
1. Ayuda Mutua VALORES 6. Solidaridad 2. Responsabilidad Valores del Cooperativismo 5. Equidad 3. Democracia 4. Igualdad
PRINCIPIOS COOPERATIVOS Son lineamientos por medio de los cuales las Cooperativas ponen en práctica sus valores.
PRINCIPIOS COOPERATIVOS I PRINCIPIO: MEMBRESIA ABIERTA Y VOLUNTARIA II PRINCIPIO:CONTROL DEMOCRATICO DE LOS MIEMBROS
III PRINCIPIO : PARTICIPACION ECONOMICA DE LOS MIEMBROS PODEMOS TENER MAS Y MEJORES BENEFICIOS SI EL EXCEDENTE ES CAPITALIZABLE IV PRINCIPIO: AUTONOMIA E INDEPENDENCIA
V PRINCIPIO: EDUCACION ENTRENAMIENTO E INFORMACION VI PRINCIPIO: COOPERACION ENTRE COOPERATIVAS
COOPERATIVA Asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada. Identidad Cooperativa Profesar una misma doctrina, la cooperativista la cual esta contenida en los valores y principios del cooperativismo universal
AFILIADO Es el nombre formal que recibe aquel individuo u organización social que es miembro de una cooperativa. AFILIADO ACTIVO Un afiliado esta activo cuando hace depósitos regulares (mensualmente) a su cuenta de aportaciones
REQUISITOS PARA SER AFILIADO • Tarjeta de identidad. • Llenar solicitud de ingreso. • L220.00 • 2 Referencias personales. • Recibir Charla de Cooperativismo Básico
HISTORIA DE COOPERATIVA CEIBEÑA • Nace en La Ceiba, Atlántida por iniciativa del padre Donaldo Mc Millan y 12 mujeres congregadas en la Legión De Maria. Obtiene su personalidad jurídica un 9 de marzo de 1974. • Inició con un capital de L950.00 • 11 Oficinas/6 edificios propios
MISION Somos una cooperativa de ahorro y crédito, con solidez que ofrece productos y servicios financieros agiles, seguros y transparentes, orientados para contribuir al desarrollo económico y social de nuestros afiliados y de la comunidad. VISIÓN Ser la Cooperativa de Ahorro y Crédito ágil y solida con cobertura en la zona norte e insular de Honduras; ofreciendo productos y servicios financieros oportunos, respaldados por un capital humano y tecnológico altamente efectivo para satisfacer a nuestros afiliados.
VALORES INSTITUCIONALES HONESTIDAD COMPROMISO CONFIANZA AMABILIDAD RESPETO
DEBERES • CUMPLIR SUS OBLIGACIONES SOCIALES Y • PECUNIARIAS • HACER USO DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS DE • LA COOPERATIVA • ACEPTAR Y DESEMPEÑAR LOS CARGOS PARA LOS QUE FUERE ELECTO
DEBERES • ASISTIR A LAS SESIONES DE ASAMBLEA GENERAL • ACATAR Y CUMPLIR LAS RESOLUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL Y LA JUNTA DIRECTIVA • LOS DEMAS QUE DISPONGAN LOS ESTATUTOS
DERECHOS • IGUALDAD DE DERECHOS CON RESPECTO A LOS • DEMAS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN • VOZ Y VOTO EN LAS REUNIONES DE ASAMBLEA • GENERAL • SOLICITAR LA CONVOCATORIA DE LA ASAMBLEA • GENERAL CONFORME A LOS ESTATUTOS • ESTAR INFORMADO DE LOS RESULTADOS DE LA GESTION SOCIOECONOMICA
DERECHOS • IMPUGNAR CONFORME A LA LEY LAS DECISIONES DE LA ASAMBLEA, J.D., J.V. U OTRO ORGANISMO DE LA COOPERATIVA • SOLICITAR ANTE LA JUNTA DIRECTIVA DEL ORGANISMO RECTOR DEL COOPERATIVISMO LA NORMALIZACION JURIDICA DE LA COOPERATIVA • LOS DEMAS QUE DISPONGAN LOS ESTATUTOS
BENEFICIOS • CapacitaciónGratuita • Seguro De Aportaciones • Amparo Funebre • BecaEstudiantil • Participación en Sorteos y Promociones • Proyección Social • Excedentes Conforme al Patrocinio
BENEFICIOS COOPERATIVISTA SANO Es un Programa de Atención Primaria de Salud, dirigido a los afiliados activos y a sus dependientes(2), pudiendo incluir a los padres del afiliado con una contribución extra de L20.00 (veinte lempiras)/padre. BENEFICIOS • Consulta Medica General ILIMITADA • Medicamentos del cuadro básico. • Medicamentos fuera del cuadro básico a precio de costo.
Educación en salud Organización de Grupos de • Autoayuda(Diabetes, hipertensión, ETS, etc). • Jornadas de salud en las oficinas donde no existan • clínicas Participando en estas afiliados y no • afiliados • Actualmente operan 3 clínicas (La Ceiba, San Juan Pueblo y Jutiapa), paulatinamente se ira implantando la Red de Clínicas en cada Oficina , INSTALAR UNA CLINICA REQUIERE DE UN PROCESO MUY DELICADO • ¡PROXIMAMENTE EN TOCOA!