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COOPERATIVISMO. 1844- Constituição da 1ª Cooperativa por 28 tecelões na cidade de Rochdale na Inglaterra. Objetivo Principal : Busca da solução de problemas de sobrevivência para uma comunidade Hoje existem no mundo mais de 750 mil cooperativas, com mais de 750 milhões de cooperados.
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COOPERATIVISMO • 1844- Constituição da 1ª Cooperativa por 28 tecelões na cidade de Rochdale na Inglaterra. • Objetivo Principal: Busca da solução de problemas de sobrevivência para uma comunidade • Hoje existem no mundo mais de 750 mil cooperativas, com mais de 750 milhões de cooperados
ORGÃOS DE REPRESENTAÇÃO DO COOPERATIVISMO • 1895 ACI – Aliança Cooperativa Internacional, cujo objetivo é fortalecer ocooperativismo no mundo. • OCA – Organização das Cooperativas das Américas • OCB – Organização das Cooperativas Brasileiras • OCB - Estaduais
VALORES DO COOPERATIVISMO • 1. HUMANISMO • 2.LIBERDADE • 3.IGUALDADE • 4.SOLIDARIEDADE • 5.RACIONALIDADE
A PESSOA QUE SE ORGANIZA EM COOPERATIVA TEM MAIOR SEGURANÇA! • Porque a COOPERATIVA: • * Elimina riscos desnecessários • * Proporciona melhores condições de negociação • * Aumenta a tecnologia absorvida • * Proporciona maior poder de negociação dos preços do seu produto
PRINCIPIOSCOOPERATIVISTA No Congresso da ACI em 1996, em Viena, foram aprovados os princípios cooperativistas: • Adesão voluntária; • Gestão democrática pelos membros; • Participação econômica dos membros; • Autonomia e independência; • Educação, formação e informação; • Intercooperação; • Interesse pela comunidade.
Os direitos e deveres são os mesmos; Aumenta os rendimentos dos associados; Pode buscar melhorias sociais às comunidades Afasta, ou disciplina a ação dos intermediários; Presta assistência técnica, educacional e social aos associados; Cria consciência de grupo e da força que a união e organização podem trazer VANTAGENS DAS COOPERATIVAS
Votar e ser votado; Participar das operações da Cooperativa; Receber retorno proporcional às suas obrigações; Examinar livros e documentos; Convocar assembléia caso seja necessário Solicitar esclarecimentos ao conselho de administração; Opinar e defender suas idéias; Propor medidas de interesse da cooperativa; Demitir-se da cooperativa e receber seu capital de acordo com o Estatuto Social DIREITOS DOS COOPERADOS
Participar das Assembléia; Operar com a Cooperativa; Aumentar seu capital na Cooperativa; Aceitar a decisão da maioria; Votar na eleições Cumprir seus compromissos com a cooperativa; Denunciar as falhas; Não comentar falhas da Coop fora dela; Manter-se informado a respeito da Cooperativa DEVERES DOS COOPERADOS
COMPETIÇÃO COOPERAÇÃO Nós Eu Para sairmos da: Atitude (decisão) O ponto de partida para a mudança somos nós!
O COOPERATIVISMO pode ajudar a construir um novo mundo, onde teremos: • Meio ambiente equilibrado • Igualdade de direitos e deveres • Acesso às mesmas oportunidades • Solidariedade e Democracia • Justiça Social e Paz
COOPERADOS 5,762 Milhões Cooperativas Singulares 7.355 Cooperativas Centrais 81 EMPREGOS : 182 mil Federações 76 Confederações 13 PIB : participação 6% OCB UF 27 OCB Exportações : USD 1,09 bilhão
SIMBOLOGIA DO COOPERATIVISMO Pinheiro é símbolo da imortalidade. Dois juntos é sinal de cooperação Pinheiro é símbolo da imortalidade. Dois juntos é sinal de cooperação Círculo simboliza o movimento incessante da vida, sem começo nem fim Círculo simboliza o movimento incessante da vida, sem começo nem fim O verde representa o princípio vital da natureza e o amarelo fonte de energia e calor. Este símbolo expressa a essência do cooperativismo: um círculo envolvendo 2 pinheiros representando a união do movimento, a imortalidade de seus princípios, a fecundidade de seus adeptos.
SISTEMA OCB-GO/SESCOOP-GO Sociedades Civis de natureza privada, a OCB-GO – Sindicato e Organização das Cooperativas Brasileiras no Estado de Goiás filiada a OCB - Organização das Cooperativas Brasileiras é o órgão de representação máxima do Cooperativismo Goiano e SESCOOP-GO – Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo é responsável pela política de capacitação profissional, o acompanhamento e a promoção de associados e empregados das Cooperativas.
UMA HISTÓRIA DE LUTAS • Em 2 de outubro de 1956 foi criada UCEG - União das Cooperativas do Estado de Goiás, órgão de classe e defesa do Cooperativismo; • Em 23 de outubro de 1970 é transformada em OCEG; • Em 26 de fevereiro de 1973 denomina-se e OCG; • Em 20 de outubro de 1993 transforma-se em Sindicato mantendo a sigla OCG; • Em 10 de abril de 2002 altera a razão social para OCB-GO – Sindicato e Organização das Cooperativas Brasileiras no Estado de Goiás.
A SERVIÇO DO COOPERATIVISMO • A entidade dispõe à suas filiadas, entidades parceiras e sociedade em geral, as estruturas e serviços, compostos de: • Assessoria Jurídica especializada; • Assessoria Contábil-Fiscal; • Ampla Biblioteca para pesquisa; • Espaço para realização de reuniões, cursos e eventos; • Auditório para 150 pessoas.
VISÃO O reconhecimento como agente propulsor, integrador e avaliador da qualidade e da eficácia do Cooperativismo Goiano.
MISSÃO • Representar, defender, promover, integrar as entidades do Cooperativismo com profissionalismo e postura empreendedora; • Articular relações, parcerias e alianças interinstitucionais em âmbito estadual, nacional e internacional; • Promover a permanente excelência do Cooperativismo;
RAMOS • Agropecuário • Consumo • Crédito • Educacional • Especial • Habitacional • Transporte • Infra-Estrutura • Mineral • Produção • Saúde • Trabalho • Turismo e Lazer
A ascensão da organização nos tempos atuais é, nitidamente visível, o exemplo são vocês. Sua influência é sentida na economia, na estrutura política e na vida de cada um de nós.
Galbraith, em seu livro Anatomia do Poder, afirma que “nenhum individuo, nenhuma classe, nenhum grupo de qualquer espécie pode, por si só, empunhar ou usar o poder, outro fator precisa estar presente: o da Organização, fonte privilegiada do poder na sociedade moderna.
O setor urbano do cooperativismo goiano tem apresentado maiores índices de crescimento nos últimos anos. Esta deverá ser uma tendência natural daqui por diante. É conseqüência da concentração da população nas cidades e pelas condições impostas pelo modelo econômico, que tem alterado significativamente as relações de trabalho e emprego.
COOPERATIVAS: PANORAMA MUNDIAL I • No Japão, as Cooperativas ocupam um lugar relevante no desenvolvimento das regiões rurais; • Nos Estados Unidos foram as Cooperativas que levaram a energia elétrica ao mundo rural; • Na Romênia, as Cooperativas de turismo e viagem são as primeiras do país
CURIOSIDADES I 10 mil unidades residenciais estão sendo construídas pelas cooperativas habitacionais. 2.137 é o número de pontos de atendimento das Cooperativas de Crédito 115.000 quilômetros é a extensão da rede elétrica das Cooperativas de Infra-Estrutura 1.902 foi o ano de fundação da mais antiga cooperativa em funcionamento no país.
No Canadá, um habitante em três, é membro de uma Cooperativa de crédito e mais de 75% da produção de trigo e outros cereais do país passam pelas mãos de Cooperativas de comercialização; Nos mercados de distribuição de produtos alimentares da Europa,as Cooperativas de consumo estão na frente em vários países. Finlândia e Suíça ocupam os primeiros lugares; Entre os cinquenta maiores sistemas bancários do mundo, cinco são Cooperativas;
CURIOSIDADES II 11 milhões de brasileiros são usuários das cooperativas médicas. 3 milhões de brasileiros são usuários das cooperativas odontológicas. 5 mil é a frota própria de veículos das cooperativas de Trabalho Transporte. 11.000 é o número de alunos que freqüentam escolas-cooperativas.
Na India, cerca da metade da produção açucareira vem de Cooperativas; • Na região baixa da Espanha, as Cooperativas de Mondragon são as maiores fabricantes de refrigerantes e de equipamentos eletrodomésticos; • Na Itália as Cooperativas operárias de diversos setores são reconhecidas como o setor de ação mais eficaz na luta contra o desemprego
Os ramos trabalho e crédito vêm se destacando nos últimos anos não só em termos de crescimento, mas, sobretudo, em organização e estruturação.
Cooperado... • É fácil trocar palavras, difícil é interpretar os silêncios! • É fácil caminhar lado a lado, difícil é saber como se encontrar! • É fácil beijar o rosto, difícil é chegar ao coração!
É fácil apertar as mãos, difícil é manter o seu calor! • É fácil conviver com as pessoas, difícil é formar uma equipe! • É fácil ser cooperados, difícil é ser COOPERADOR!!!
“ Somos essa parte da humanidade que ainda sonha com solidariedade, com a oportunidade para todos e que está disposta a defender e lutar pela felicidade.”Roberto Rodrigues ( Ex-Ministro da Agricultura)
CONSELHO DIRETOR DA OCB-GO • Antonio Chavaglia – Presidente - COMIGO • Antonio Carlos Borges – Vice-Presidente - AGROVALE • Haroldo Max de Sousa– Secretário - CENTROLEITE Membros : • Fábio Batista Veloso – Coopmego • Vanderval Lima Ferreira – Sicoob Goiás Central • Dejan Rodrigues Nonato – Unicred Brasil Central • Marcos Mariath Rangel – Sicoob Credicor • José Abel Alcanfor Ximenes – Unimed Cerrado • Karla Jorama Tavares Brandão – Uniodonto Goiânia
CONSELHO FISCAL DA OCB-GO • Welber D´Assis Macedo e Silva – Presidente - COPAL • Vanderval José Ribeiro – Efetivo - SICOOB DO VALE • Adilson Ferreira de Moraes – Efetivo - COMIVA • Enio Freitas Sene – Suplente – Sicredi – Quirinópolis • João Batista P. Machado - Suplente - Uniodonto • Rodrigo Penna Siqueira – Suplente – Sicoob Coopercred
CONSELHO ADMINISTRATIVO DO SESCOOP/GO • Antonio Chavaglia – Comigo • Haroldo Max de Sousa – Centroleite • Sizenando da Silva C. Júnior – Unimed Goiânia • Euclécio Dionizio Mendonça – Complem • Amarildo M. Oliveira – Sicoob Coopcredicom
CONSELHO FISCAL DO SESCOOP/GO • Astrogildo Gonçalves Peixoto – Coapil • Pedro Jaime de A. Caldas – Coacris • João Gonçalves Vilela – Cagel
Obrigado Pela Atenção. Tenham Um Bom Dia.