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P lan de T rabajo del

P lan de T rabajo del. O bservatorio de la. V iolencia de G énero. en Bizkaia. (2004-2008). 0. Actuaciones de Puesta en Marcha Actuaciones de la Fase I 2. Actuaciones de la Fase II 3. Actuaciones de la Fase III 4. Actuaciones Transversales 5. Metodología de Trabajo.

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Presentation Transcript

  1. Plande Trabajo del Observatorio de la Violencia deGénero en Bizkaia (2004-2008)

  2. 0. Actuaciones de Puesta en Marcha • Actuaciones de la Fase I • 2. Actuaciones de la Fase II • 3. Actuaciones de la Fase III • 4. Actuaciones Transversales • 5. Metodología de Trabajo

  3. 0. Actuaciones de Puesta en Marcha • Constitución del Observatorio • Designación de Componentes • Elaboración de Reglamento • Acordar una planificación del trabajo • Constitución de Grupos de Trabajo • Creación de Sitio Web, diseño de imagen y documentación básica • Recogida de las recomendaciones, protocolos e instrumentos existentes

  4. 1. Actuaciones de la Fase I Elaboración de un mapa actualizado y completo de servicios y recursos Difusión de los protocolos de actuación existentes en la CAPV Impulso de Protocolos municipales y comarcales Creación de una base de datos provisional Propuesta de diseño de indicadores Primeros análisis y recomendaciones Evaluación de diseño y proceso

  5. 2. Actuaciones de la Fase II • Determinación de Indicadores • Homogeneización de sistemas de recogida de información • Creación de prototipo de base de datos • Difusión de los instrumentos de recogida de datos • Difusión de la base de datos y seguimiento de la recogida de información • Carga de información en el sistema informático • Evaluación de proceso

  6. 3. Actuaciones de la Fase III • Producción de informes con las cifras y problemáticas de los períodos abarcados • Análisis de los datos y de los informes • Elaboración de conclusiones • Propuesta de estudios e informes técnicos a la vista de los datos • Redefinición de procesos • Evaluación de resultados del Observatorio

  7. 4. Actuaciones Transversales

  8. 5. Metodología de Trabajo • Pleno del Observatorio: encargado de la toma de decisiones y aprobación de acuerdos • Elaboración de Memoria Anual de resultados • Grupos de Trabajo: • Se constituyen dos grupos de trabajo sobre: • Indicadores • Protocolos de actuación e instrumentos legales • Entidad de Apoyo:adjudicación mediante concurso público

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