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Empleado

Proceso de retiro de un trabajador. Auxiliar de Contratación (Gestión Humana). Decano o Jefes de Área. Auxiliar de Nomina. Empleado. Contador. Dirección de (Gestión Humana). Secretaria (Gestión Humana). Tesorería. INICIO. 1. Elaborar y presentar carta de renuncia.

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Presentation Transcript

  1. Proceso de retiro de un trabajador Auxiliar de Contratación (Gestión Humana) Decano o Jefes de Área Auxiliar de Nomina Empleado Contador Dirección de (Gestión Humana) Secretaria (Gestión Humana) Tesorería INICIO 1. Elaborar y presentar carta de renuncia. 2. Recibir y verificar carta de renuncia. 4. Entregar el cargo. 3. Solicitar formato de acta de entrega al trabajador 5.Tramitar Paz y Salvo. 6. Realizar liquidación de contrato. 7. Revisar liquidaciones 8.Reportar novedad de retiro a las entidades de seguridad social 9.Realizar cartas de exámenes médicos de retiro. 14. Archivar Documenta- ción 12. Realizar depósito en el Banco Agrario 13. Pagar Liquidación al empleado 11. Firmar liquidación 10.Recibir Paz y Salvo FIN

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