Consigliere di Parità della provincia di Bologna Centro Demoscopico Metropolitano

1. Consigliere di Parità della provincia di Bologna  Centro Demoscopico Metropolitano “Precarie, Atipiche, Indeterminate:il lavoro delle donne oggi” 7 Marzo 2011 1

2. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Scheda sintetica della metodologia di indagine 700 interviste telefoniche 187.449 donne residenti in provincia di Bologna Tra i 25 anni e i 50 anni • Campione rappresentativo casuale, stratificato per • zona di residenza, • età • interviste svolte in ottobre 2010 2

3. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Strati territoriali Anzola dell'Emilia, Bazzano, Calderara di Reno, Casalecchio di Reno, Castel Maggiore, Castenaso, Crespellano, Granarolo dell'Emilia, Monte San Pietro, Monteveglio, Ozzano dell'Emilia, Pianoro, San Lazzaro di Savena, Sasso Marconi, Zola Predosa; Argelato, Baricella, Bentivoglio, Budrio, Castello d'Argile, Crevalcore, Galliera, Malalbergo, Minerbio, Molinella, Pieve di Cento, Sala Bolognese, San Giorgio di Piano, San Giovanni in Persiceto, San Pietro in Casale, Sant'Agata Bolognese; Camugnano, Castel d'Aiano, Castel di Casio, Castello di Serravalle, Castiglione dei Pepoli, Gaggio Montano, Granaglione, Grizzana Morandi, Lizzano in Belvedere, Loiano, Marzabotto, Monghidoro, Monterenzio, Monzuno, Porretta Terme, San Benedetto Val di Sambro, Savigno, Vergato; Borgo Tossignano, Casalfiumanese, Castel del Rio, Castel Guelfo di Bologna, Castel San Pietro Terme, Dozza, Fontanelice, Imola, Medicina, Mordano; Bologna Cintura Pianura Collina-montagna Circondario imolese 3

4. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Lei ha figli? (Precarie; n=202) 4

5. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Lei ha figli? Modalità differenziate per motivazione (Precarie; n=202) 5

6. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Il lavoro come motivazione per ritardare la maternità o per non avere figli(Precarie; n=202) 6

7. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Perdita del lavoro per una gravidanza(Precarie; n=202) 7

8. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Atteggiamento dell’azienda verso i casi di maternitànegli ultimi due anni (Lavoratrici; n=700) 8

9. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Servizi o diritti istituzionali utilizzati nel corso della vita lavorativa (Lavoratrici; n=700) 9

10. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Tipologia di Benefit preferita (Lavoratrici; n=700) 10

11. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Percezione di protezione dalla propria rete familiare (Precarie; n=202) 11

12. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Percentuale di precarie che hanno avuto paura di perdere il lavoro sempre o quasi 12

13. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Percentuale di precarie che hanno sentito un peggioramento nella qualità del lavoro negli ultimi due anni 13

14. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Percentuale di lavoratrici che hanno sentito un peggioramento nella condizione lavorativa negli ultimi due anni 14

15. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Partecipazione a corsi di formazione (Precarie; n=202) 15

16. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 16

17. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 17

18. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Percentuale di lavoratrici precarie, a tempo indeterminato e autonome, che hanno un disagio lavorativo pervasivo. Confronto per classi d’età. 18

19. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Percentuale di lavoratrici precarie, a tempo indeterminato e autonome, che hanno un disagio lavorativo pervasivo. Confronto tra 2008/2010. 19

20. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Percentuale di lavoratrici precarie, a tempo indeterminato e autonome, che hanno un carico sociale alto. Confronto per classi d’età. 20

21. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Percentuale di lavoratrici precarie, a tempo indeterminato e autonome, che hanno un carico sociale alto/medio-alto. Confronto per classi d’età. 21

22. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Percentuale di lavoratrici precarie, a tempo indeterminato e autonome, che hanno un carico esistenziale alto/medio-alto. Confronto per classi d’età. 22

23. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Percentuale di lavoratrici precarie, a tempo indeterminato e autonome, che hanno un carico esistenziale alto/medio-alto. Confronto tra 2008/2010. 23

24. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Secondo Lei, l’aumento del precariato a seguito dell’attuale crisi economica, può intaccare o condizionare le sue attuali condizioni di lavoro? (Lavoratrici; n=700) 24

25. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Secondo Lei, l’attuale crisi economica ha portato i lavoratori ad accettare condizioni di lavoro meno favorevoli? (Lavoratrici; n=700) 25

26. Centro Demoscopico Metropolitano Consigliere di Parità della provincia di Bologna 7 Marzo 2011 Soggetti più colpiti dall’attuale crisi economica: (Lavoratrici; n=700) 26