Magyar - Horvát Foglalkoztatáspolitikai Akadémia Zalaegerszeg, 2010. június 15.

1. Magyar - Horvát Foglalkoztatáspolitikai Akadémia Zalaegerszeg, 2010. június 15. Mađarsko-hrvatska akademija zapošljavanja Zalaegerszeg, 15. lipnja2010. Organiziranje zadataka državne politike zapošljavanja u civilnu sferu Állami foglalkoztatáspolitikai feladatok kiszervezése a civil szférának

2. CímKészítette: Landli Viktória Az Egyesületről…. O Društvu…. A Zalai Falvakért Egyesület munkaerő-piaci szolgáltatásokat nyújtó hálózatairól O mreži pružanja usluge tržišta rada Društva “Za zalska naselja” Együttműködés az akkreditáció rendszerének kialakításában Suradnja u izradi sustava akreditacije

3. Zalai Falvakért EgyesületDruštvo “Za zalska naselja” 1990-ben az alapítókat az aprófalvak lakóinak segítése motiválta, programjait azóta is a vidéki állapotok javítása, az aprófalvas térségek esélyteremtése hívja életre. Tagság: 151 kistelepülés önkormányzat 105 magánszemély 6 kistérségi társulás 18 egyesület, más szervezet 1990. g. osnivače su motivirali žitelji malih naselja, svoje programe i danas ostvaruje za popravljanje položaja malih naselja odnosno popravljanju šansi područja malih naselja. Članstvo: 151 samouprava malih naselja 105 privatnih osoba 6 mikroregijskih udruženja 18 društava, druge organizacije

4. Tevékenységi területek Područje djelatnosti • Területfejlesztés – vidékfejlesztés • Unapređenje područja – unapređenje rurala • Falugondnoki hálózat • Mreža seoskih domara • Esélyegyenlőség – foglalkoztatás • Jednake mogućnosti – zapošljavanje • Civil együttműködés – közösségfejlesztés • Civilna suradnja – razvijanje zajednice • Önkéntesség – ifjúság • Dobrovoljstvo - mladež A prezentáció címe | Zalai Falvakért Egyesület | 2010

5. Hálózatok egyesülete Društvo mreža Falugondnoki szolgálatok hálózata: 145 településen – 130 falugondnok Mreža domarske službe naselja: u 145 naselja – 130 domara Önkéntes pontok hálózata: 9 mikrotérségben – 9 civil szervezet Mreža punktova dobrovoljaca: u 9 mikroregija – 9 civilnih društava Közösségi támogató hálózat: 30 civil szervezet Mreža potpore zajednica: 30 civilnih organizacija Foglalkoztatási információs pontok hálózata: 26 FIP pont – 147 település Informacijski punktovi zapošljavanja FIP : 26 FIP punktova – 147 naselja A prezentáció címe | Zalai Falvakért Egyesület | 2010

6. FIP hálózat Mreža FIP Informacijskih punktova zapošljavanja Előzmények: • 2005. május – ÚTJELZŐ – Phare CBC szlovén-magyar program: 12 Foglalkoztatási Információs Pont - kísérleti jelleg • 2006. szeptembertől, a települések önerőből…16 FIP • 2007. május –NyDRMK támogatásával 26 településen 31 munkatárs • 2008. december – 32 munkatárssal, 29 mikrokörzet, 114 település • 2009. október 01-től a hálózat szolgáltatásként működik – 29 fő, 26 mikrokörzet, 146 település Prethodni događaji: 2005. svibnja – PUTOKAZ – Phare CBC szlovénsko-mađarski program: 12 Informacijskih punktova zapošljavanja - eksperimentalne prirode • 2006. od rujna, naselja iz vlastite snage…16 FIP • 2007. svibnja – S potporom Zapadnog Zadunavskog zavoda za zapošljavanje NyDRMK, u 26 naselja 31 suradnika • 2008. prosinca – 32 suradnika, 29 mikrookruga, 114 naselja • 2009. Od 1.listopada, mreža djeluje kao usluga– 29 osoba, 26 mikrookruga, 146 naselja

7. Mentor és Foglalkoztatási Információs Pontok Hálózata Mreža Mentorskih i informacijskih punktova zapošljavanja A szolgáltatások helyszíne: az aprófalvas mikrotérségek, ahol az információhoz való hozzájutás, a munkahelyek száma, az elhelyezkedési lehetőségek, a közlekedés hiányosságai fokozottan hátrányos helyzetet jelentenek az ott élőknek. Mjesta usluga:Mikroregije malih naselja, gdje dobivanje informacija, broj radnih mjesta, mogućnosti zapošljavanja, nedostaci prometa znače posebne nedostatke tamošnjem stanovništvu. „Helybe vitt” … kistelepülésen, a szolgáltatást igénybevevő közelében és annak szükségletei szerint kerül kialakításra. „Odnijeti na mjesto”… u malom naselju, blizu primaoca usluge i prema njegovim potrebama

8. Mentorszolgáltatás célja: hogy a mentor által segített hátrányos helyzetű, személyes segítségnyújtásra rászoruló személyt információkkal lássa el, motiválja, támogassa az együttműködéshez szükséges kapcsolati rendszer kialakításában és fenntartásában, személyesen segítse a munkahelykeresés, a megfelelő képzés kiválasztása, a képzés eredményes elvégzése, az elhelyezkedést követő beilleszkedés, munkahely megtartása terén. Cilj mentorskih usluga: je da mentorosobu s potrebama pomoćis lošim položajem opskrbljuje s informacijama, da motivira, potpomaže izgradnju i održavanje sustava kontakata suradnje, da osobno pomaže u traženju posla, u odabiru odgovarajućeg seminara, u uspješnom završavanju seminara, u prilagođavanju nakon zapošljavanja i u zadržavanju radnog mjesta.

9. Közvetett cél: a munkaügyi központ által nem regisztrált álláskeresők, inaktívak programba vonása érdekében szervező, kapcsolatépítő, tájékoztató tevékenység folytatása, meghatározott körben és területen. Neizravan cilj: Uvođenje u program tražitelja posla, koji nisu registrirani kod Zavoda za zapošljavanje, te uvođenje inaktivnih u program organizator, kontakt osoba, nastavljanje izvještavanja, u određenom krugu i području.

10. Együttműködő partnerek Partneri za suradnju Helyi önkormányzatok, civil szervezetek Munkaerő piaci és humán szolgáltatók A térség munkaadói Foglalkoztatási paktumok Munkaügyi kirendeltségek Regionális munkaügyi központ Lokalne samouprave, civilne organizacije Humane usluge i usluge tržišta radne snage Poslodavci područja Paktovi zapošljavanja Područni zavodi za zapošljavanja Regionalni zavodi za zapošljavanje

11. Szervezeti szakmai kapacitások Organizacijski sručni kapaciteti Humán kapacitások: Szervezet kompetenciái A feladat ellátásával megbízott végzettsége, szakmai tapasztalata Egyéni kompetenciák Tárgy, technikai feltételek: iroda, infokommunikációs eszközök, internet, telefon, megközelíthetőség Tapasztalatok, referenciák Humani kapaciteti: Kopmetencije organizacije Školska naobrazba, stručno iskustvo osobe rješavanja zadatka Osobne kompetencije Predmet, tehnički uvjeti: ured, infokomunikacijska sredstva, telefon, mogućnost približavanja Iskustva, referencije

12. Pályázati feltételek Uvjeti natječaja Egy éves tevékenység a szolgáltatásban / Godinu dana djelovanja u uslugama Térítésmentes szolgáltatást nyújt / Nuditi besplatnu uslugu A szolgáltatást teljes időtartam alatt végzi / Uslugu vršiti u cijelom vremenskom roku Adatvédelem, és az adatok rendeltetésszerű használata/ Zaštita podataka, i namjenska uporaba podataka Személyi feltételek / Osobni uvjeti Szolgáltatást igénybevevőkről nyilvántartás / Registracija korisnika usluga Közvetlen és személyes kapcsolat alakítás: célcsoport, munkaadók, Szolgáltatók Izgradnja izravnih i osobnih kontakata: s ciljanim grupama , poslodavcima, uslugama A bevont ügyfelek 15%-át elhelyezi vagy képzésbe vonja 15% sudionika zapošljavati ili ih upisati na seminar 12 hónap alatt elvárt ügyfélszám: 150 fő Očekivajući broj stranaka u roku 12 mjeseci: 150 osoba

13. 3. Egységes feltételrendszer, akkreditáció 3. Jednaka uvjetovanost, akreditacija Cél: olyan integrált rendszer kiépítése, amelynek bármely pontján ugyanazok a szociális és munkaerő piaci „szolgáltatáscsomagok” lesznek elérhetőek az ügyfelek számára. Szolgáltatások minőségének egységesítése Munkaerő-piaci szolgáltatásvásárlási rendszer kialakítása • Cilj: izgradnja takvog integriranog sustava, u okviru kojeg na bilo kojem punktu su dostižni jednaki “paketi usluga” socijala i tržišta radne snage za stranke • Ujednačavanje kvalitete usluga • Izgradnja sustava kupnje usluge tržišta radne snage

14. Feladatok 2010 végéig Zadaci do kraja 2010 • Programok és szolgáltatások típusainak meghatározása, minősítési szempontok, szakmai követelmények. • Akkreditáció feltételeinek kidolgozása, a rendszer működtetése. • A nem állami szervek felkészítése az akkreditációra az Európai Szociális Alap támogatásával. • Određivanje tipova programa i usluga, načela kvalitete, zahtijevanje stručnosti. • Izrada uvjeta akreditacije, djelovanje sustava. • Pripremanje nevladinih organizacija na akreditaciju s potporom Europskog socijalnog fonda.

15. Köszönöm a figyelmüket! Hvala na pažnji! Szeder-Kummer Mária Zalai Falvakért Egyesület Zalaegerszeg, Kosztolányi út 10. www.zalaifalvak.hu zalafalu@t-online.hu A prezentáció címe | Zalai Falvakért Egyesület | 2010