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Condiciones laborales

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  1. Condiciones laborales

  2. “…entre los objetivos que se marcan los 191 Estados miembros de las Naciones Unidas para el año 2015 figuran la erradicación de la pobreza extrema y el hambre, el logro de la enseñanza primaria universal o la igualdad de los géneros.”Anabel Moriña Díez, La exclusión social: Análisis y propuestas para su prevención.2007. Fundación Alternativas. Paro Subempleo Temporalidad Precariedad Laboral Carencia de Seguridad Social Carencia de experiencias laborales previas Ingresos insuficientes Ingresos irregulares (economía sumergida) Carencia de ingresos Endeudamiento Infravivienda, hacinamiento Sin vivienda Factores de exclusión social por motivos laborales http://www.edukanda.es/mediatecaweb/data/zip/941/page_05.htm

  3. “En los extremos, algunos niños y niñas excluidos se transforman en invisibles, cuando se les deniegan sus derechos, cuando pasan completamente desapercibidos en sus comunidades, cuando no pueden acudir a la escuela o cuando están lejos del alcance de las autoridades debido a su ausencia en las estadísticas, en las políticas y en los programas”(Unicef, 2005:7) Factores de integración social por motivos laborales Empelo fijo o estable Buen nivel de ingresos Condiciones de empleabilidad razonable Experiencia laboral Ingresos regulares Fuentes alternativas de ingresos Vivienda propia http://www.edukanda.es/mediatecaweb/data/zip/941/page_05.htm

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