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Engajamento: Desafio de todos nós Fabricia Abreu

Engajamento: Desafio de todos nós Fabricia Abreu. A Elektro. MAPA DA ÁREA DE CONCESSÃO DA ELEKTRO ELETRICIDADE E SERVIÇOS S.A. Evolução do Modelo. Evolução do Modelo. Introdução conceito ENGAJAMENTO. 93%. 92%. 82%. 73%. 72%. 69%. 69%. 69%. 68%.

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Engajamento: Desafio de todos nós Fabricia Abreu

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Presentation Transcript

  1. Engajamento: Desafio de todos nós Fabricia Abreu

  2. A Elektro MAPA DA ÁREA DE CONCESSÃO DA ELEKTRO ELETRICIDADE E SERVIÇOS S.A.

  3. Evolução do Modelo

  4. Evolução do Modelo Introdução conceito ENGAJAMENTO 93% 92% 82% 73% 72% 69% 69% 69% 68% 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

  5. Engajamento

  6. ModeloGestão de Pessoas ENGAJAMENTO

  7. Liderança: FatorCrítico de Sucesso

  8. Pessoas: Desenvolvimento e Oportunidades Retenção? ESCOLHA!

  9. Propósito: DirecionamentoEstratégico CONVERGÊNCIA DE PROPÓSITOS Segurança Excelência Comunicação Integridade Respeito Meus Valores PDI

  10. PrincipaisResultados e Conquistas • Reconhecida a Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil em 2012; • Empresa revelação 2011; • Melhor empresa do Setor de Serviços Públicos 2011. • 93% satisfação dos colaboradores – Reconhecida a 5ª melhor empresa para trabalhar no Brasil em 2012. • EBITDA 2012 R$697,6 milhões; • Eficiência Operacional 20%; • Rating (S&P): brAAA reafirmado em 2012. • Meta Acidente Zero. • 6 vezes a Melhor Distribuidora de Energia Elétrica do Brasil; • 8 vezes Melhor Gestão Operacional do Brasil. • Prêmio Nacional da Qualidade 2010. • 9ª Edição Prêmio Fornecedor Elektro 2013.

  11. MuitoObrigada! Fabrícia Abreu GerenteExecutiva de Recursos Humanos Elektro Eletricidade e Serviços S.A.

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