Verbot und Bestrafung von gesundheitsmissachtendem Verhalten ?
Berthold Iserloh Institut für Psychologie, Universität Dortmund Institut für Arbeitspsychologie und Arbeitsmedizin (IAPAM), Herdecke iserloh@orgapsy.uni-dortmund.de Dortmund, 10.09.2007. Arbeitsschutz trifft Personalmanagement -Pratizipation kontra Restriktion-.
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