Bucures ti, 26 iunie 2013 PARTENER P5 APROMECA

1. CONFERINŢA DE INCHEIERE A PROIECTULUIDEZVOLTAREA EDUCAŢIEI PENTRU VIABILIZAREA PIEŢEI MUNCII PRIN VECTORI INOVATORI MECATRONICA-INTEGRONICA (M&I)” CONTRACT POSDRU/90/2.1/S/62144 Bucuresti, 26 iunie 2013PARTENER P5 APROMECA

2. I. APROMECA – ROL IN PROIECT • APROMECA - Asociaţia profesională Patronatul Român din Industria de Mecanică Fină, Optică şi Mecatronică are un număr de 22 de membri, unităţi de CDI şi IMM-uri (INCDMTM, ICPE-CA, PRO OPTICA SA, INOE 2000-IHP SA, OPTOELECTRONICA 2001 SA, HESPER SA, UPB-CCDM, INFO SIT SA, etc) • Obiectiv: Implicarea unităţilor APROMECA în amplul program, promovat de proiect, de revigorare a sistemului de practică productivă pentru studenţii aparţinând domeniului Mecatronică – Integronică şi respectiv de consiliere/ orientare profesională pentru elevii colegiilor tehnice de profil, în vederea asigurării de facilităţi de recrutare de personal tehnic prin contact direct şi permanent

3. Sarcini: • - Organizarea unei campanii de conştientizare, inclusiv pentru conducerea unităţilor APROMECA, privind obiectivele şi rezultatele proiectului • - Selectarea şi formarea personalului cu rol de tutori în întreprinderile gazdă, pentru pregătirea practicii studenţilor • - Derularea stagiilor de pregătire practică a studenţilor în unităţile APROMECA în conformitate cu programele universităţilor politehnice (P1, P2, P3) • - Selectarea şi pregătirea de consilieri pentru orientarea şi îndrumarea profesională a elevilor din colegiile tehnice • - Contactarea colegiilor tehnice/ liceelor tehnologice, selectarea celor interesaţi de proiect şi încheierea de Convenţii pentru oferire de servicii de consiliere şi orientare profesională în Mecatronică • - Constituirea grupurilor ţintă de elevi şi implementarea programului de servicii de consiliere şi orientare profesională (prelegeri, vizite de documentare, difuzare de materiale promoţionale) • - Prezentarea oportunităţilor de carieră şi perspective de angajare în unităţi din cadrul şi din afara APROMECA (cu participarea P1-UPB şi P4-CCIB) • - Crearea bazei de date a absolvenţilor de liceu • - Stabilirea unor căi de comunicare directă şi permanentă cu absolvenţii de liceu • - Incheierea de Contracte de parteneriat pentru schimb de experienţă şi bune practici în tranziţia de la şcoală la viaţa activă, cu unităţi de învăţământ preuniversitar de profil

4. II. APROMECA – REZULTATE IN IMPLEMENTARE • A. Practica studenţilor în unităţi APROMECA • - Au fost selectaţi şi instruiţi un număr de 10 tutori din care 8 tutori din unităţile APROMECA (ROMFLUID SA, INOE 2000 IHP SA, PRO OPTICA SA, ICPE CA, INFO SIT SA) • AnulNumăr studenţi2011532012602013în cursTotal • B. Consiliere/ orientare profesională elevi din colegiile tehnice de mecatronică (mecanică fină, electronică, automatizări), clasele terminale • - Licee de profil contactate: 9; Convenţii semnate: 5 • - Elevi în grupul ţintă, total 137 • - Necesarul de personal tehnic cu pregatire superioară: Chestionar redactat de către APROMECA şi P1-UPB şi difuzat periodic de către P4-CCIB • - Contracte de parteneriat pentru schimb de experienţă şi bune practici în tranziţia de la şcoală la viaţa activă: 2 contracte (Liceul Tehnologic „Mecanică Fină” şi Colegiul Tehnic “CAROL I”) • - Studii, analize, strategii – tranziţia de la şcoală la viaţa activă: 3 studii