1 / 28

STATUUT ARBEIDER/BEDIENDE

STATUUT ARBEIDER/BEDIENDE. SST 6 APRIL 2010. INTRODUCTIE. NIEUW STATUUT. DWINGEND KADER? AFWIJKINGEN? SUPPLETIEF KADER? VOOR- EN NADELEN? AANDACHTSPUNTEN? ANDERE OPMERKINGEN FINANCIEEL ADMINISTRATIEF OVERGANGSPERIODE …. BETALING LOON (1). TIJDSTIP V/D BETALING OVERGANGSPERIODE

helena
Download Presentation

STATUUT ARBEIDER/BEDIENDE

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. STATUUT ARBEIDER/BEDIENDE SST 6 APRIL 2010

  2. INTRODUCTIE

  3. NIEUW STATUUT • DWINGEND KADER? • AFWIJKINGEN? • SUPPLETIEF KADER? • VOOR- EN NADELEN? • AANDACHTSPUNTEN? • ANDERE OPMERKINGEN • FINANCIEEL • ADMINISTRATIEF • OVERGANGSPERIODE • ….

  4. BETALING LOON (1) • TIJDSTIP V/D BETALING • OVERGANGSPERIODE • WENSELIJK? • AANDACHTSPUNTEN?

  5. BETALING LOON (2) • MODALITEITEN V/D BETALING • UURLOON • MAANDLOON • WERKTIJDREGISTRATIE • CONVENTIONEEL OF NIET?

  6. JAARLIJKSE VAKANTIE (1) • VAKANTIEDUUR • BEDIENDEN : ART 60 KB 30/03/1967 : 2D/M TIJDENS VAKANTIEDIENSTJAAR • ARBEIDERS : ART 35 KB 30/03/1967 : TABEL

  7. JAARLIJKSE VAKANTIE (2) • VAKANTIEGELD • BEDIENDEN : • EVG : GEWOON LOON • DVG : 92% x 1/12/MAAND • ARBEIDERS : • 15,38% VAN BRUTOLOON VDJ • SOCIALE ZEKERHEIDSBIJDRAGE • BEDRIJFSVOORHEFFING

  8. JAARLIJKSE VAKANTIE (3) • FINANCIERING • BEDIENDEN : • RECHTSTREEKS DOOR WERKGEVER • ARBEIDERS : • WGBIJDRAGE SOCIALE ZEKERHEID

  9. JAARLIJKSE VAKANTIE (4) • ORGANISATIE/ ADMINISTRATIEVE FORMALITEITEN • BEDIENDEN : WG VERANTWOORDELIJK VOOR BEREKENING/BETALING • ARBEIDERS : REGISTRATIE WG BIJ VAKANTIEKAS

  10. JAARLIJKSE VAKANTIE (5) • PISTES • COLLECTIEVE STELSEL • INDIVIDUEEL STELSEL • GEMENGD STELSEL

  11. ARBEIDSONGESCHIKTHEID (1) • GEWAARBORGD LOON • TEN LASTE VAN WIE? • MODALITEITEN • CARENZDAG

  12. ARBEIDSONGESCHIKTHEID(2) • MODALITEITEN • DUUR • PER PERIODE • PER JAAR • FREQUENTIE • CARENZDAG • UITGESLOTEN RISICO’S

  13. ARBEIDSONGESCHIKTHEID (3) • TEN LASTE VAN WIE? • GEMENGD? • SOLIDAIRE OVERGANG • GOED SYSTEEM KORTSTONDIGE AFWEZIGHEDEN

  14. TIJDELIJKE SCHORSING (1) ACTUEEL  ARBEIDERS SLECHT WEER : ART 50 AOW TECHNISCHE STORING: ART 49 AOW ECONOMISCHE OORZAKEN : ART 51 AOW SECTORALE REGELINGEN : AANVULLENDE VERGOEDING

  15. TIJDELIJKE SCHORSING (2) • PISTES? • VOOR ALLE WERKNEMERS ? • MEERKOST RSZ ? • SECTORALE AANPASSINGEN ? • GEVISEERDE FUNCTIES • MINIMALE VERGOEDINGEN • …

  16. TIJDELIJKE SCHORSING (3) • GEMEENSCHAPPELIJKE SCHORSINGEN • OVERMACHT • STAKING • LOCK OUT • SLUITING WEGENS JAARLIJKSE VAKANTIE • OPGELET : CRISIS MAATREGELEN 2009

  17. ONTSLAGRECHT (1) • PROEFPERIODE • PROEFPERIODE INTEGREREN IN OPZEGTERMIJN (ART. 60 WAO)

  18. ONTSLAGRECHT (2) • OPZEGTERMIJN • KORT EN GEPRESTEERD • UITGEDRUKT IN WEKEN • = WG & WN • OPZEGVERGOEDING • UITGEDRUKT IN WEKEN • BRUTO VOOR NETTO • WERKLOOSHEIDSSYSTEEM • ACTIVEREND

  19. ONTSLAGRECHT (3) • AANVANG • MAANDAG NA WEEK WAARIN OPZEGGINGSTERMIJN BETEKEND IS – ART. 59 WAO • 1E DAG VAN DE MAAND NA DIE WAARIN OPZEG IS GEGEVEN – ART. 82 WAO

  20. ONTSLAGRECHT (3) • RECHT OM AFWEZIG ZIJN • ARBEIDER/ ART. 64 • HALVE DAG INDIEN OPZEG < 7D • BEDIENDE/ ART. 85 • HALVE DAG TOT LAATSTE 6M INDIEN LOON > € 30.332-

  21. ONTSLAGRECHT (4) • TEGENOPZEGGING • ART. 84 WAO • ENKEL VOOR BEDIENDEN • VERKORTE OPZEG I.G.V. NIEUWE JOB • 4M ≥≤ 1MAAND

  22. ONTSLAGRECHT (5) • WILLEKEURIG ONTSLAG (ART. 63 WAO) VERSUS MISBRUIK ONTSLAGRECHT (JURISPRUDENTIE) • SLACHTOFFER • BEWIJSLAST • VERGOEDING

  23. ONTSLAGRECHT (6) • ONTSLAG TIJDENS ARBEIDSONGESCHIKTHEID • ART. 58 & 78 WAO • ↓ ONTSLAGVERG. MET GEWAARBORGD LOON INDIEN AO>6M

  24. ONTSLAGRECHT (7) • PROCEDURE BIJ PENSIOENLEEFTIJD • ART. 83 WAO • BEPERKEN VAN DE OPZEGTERMIJN VAN BEDIENDEN

  25. SOCIALE VERKIEZINGEN – SD – PC’S • APARTE KIESCOLLEGES • APARTE VAKBONDSAFVAARDIGING INDIEN VERSCHILLENDE PC’S • APARTE PARITAIRE COMITES

  26. OVERIGE (1) • CONCURRENTIEBEDING • ART. 86 §2 WAO • AFWIJKING • BEP. BEDIENDEN • INTERNAT. GEÖRIENTEERDE ONDER-NEMINGEN

  27. OVERIGE (2) • CAO’S • TOEPASSINGSGEBIED • SLUITING DER ONDERNEMINGEN • ARBEIDSRECHTBANKEN

  28. UNISOC KOLONEL BOURGSTRAAT 122 1140 BRUSSEL INFO@UNISOC.BE TEL. 02/739.10.72 FAX 736.75.06 WWW.UNISOC.BE

More Related