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Der Businessplan. Begriff, Aufbau und Funktionen. Begriff Der Businessplan (Gründungsplan) ist eine schriftliche Ausarbeitung, die den Geschäftszweck einer Unternehmensgründung, die Ziele und die Strategien zu deren Erreichung darstellt. Ziele.
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Der Businessplan Begriff, Aufbau und Funktionen
Begriff Der Businessplan (Gründungsplan) ist eine schriftliche Ausarbeitung, die den Geschäftszweck einer Unternehmensgründung, die Ziele und die Strategien zu deren Erreichung darstellt.
Ziele • Zusammenhang zwischen Analysen, Strategien, Planungen und finanziellen Auswirkungen darstellen • Partnern die nötige Sicherheit für eine Zusammenarbeit vermitteln • Systematisierung des Gründungsvorhabens
Zur Gestaltung des Businessplans Verständlich Verständlich Lesbar Kurz und knapp • Präzise Formulierungen • Verständliche Sprache • Sachlichkeit • Klare Gliederung • Einheitliches Format • Schriftgröße: mindestens 12 Punkte • Zeilenabstand 1,5 • Übersichtliche Charts und Tabellen • Auf das Wesentliche beschränken • Fakten statt Seitenfüller!
Planungsfunktion • Zielfixierung (was soll eigentlich erreicht werden?) • Alternativenbewertung (evtl. gibt es bessere Vorhaben) • Abstimmung einzelner Aktivitäten • Grundlage für Soll- / Ist-Vergleiche
Steuerungsfunktion • Delegation (Wer macht was?) • Zeitliche Koordination aller Abläufe • Handlungsleitfaden für operative Maßnahmen • Transparenzschaffung
Kontrollfunktion • Soll- / Ist-Vergleich • Zielanpassung für Folgeplanung
Kommunikations- bzw. Akquisitionsfunktion Extern: • Banken und Fördermittelgeber (Mittelbeschaffung) • Evtl. Kunden und Lieferanten (Vertrauensbildung) Intern: • Anteilseigner, evtl. Mitarbeiter
Management Summary Gründerperson/Rechtsform Analysen Unternehmens- und Marketingkonzept Marketingplanung 6. Infrastrukturplanung 7. Planrechnung 8. Finanzierung 9. Schlussfolgerungen Inhalte des Businessplans(Hinweis: es handelt sich hier um einenmöglichen Aufbau für einen Businessplan)
1. Management Summary • Ausgangslage und Idee • Ziele • Finanzbedarf und Verwendungszweck der Mittel
2. Gründerperson/Rechtsform • Persönliche Angaben • Ausbildung & beruflicher Werdegang • Referenzen • Rechtsform & Beteiligungsverhältnisse
3. Markt- und Unternehmensanalyse Darstellung von Ist-Situation und Trends betreffend: • Den Markt • Die Konkurrenz • Die Kunden • Das schon vorhandene Potential (Firmen-intern)
4. Unternehmens- und Marketingkonzept • Eingrenzung des Marktes • Produkt- und Dienstleistungsangebot • Umsatz- und Wachstumsziele • Terminplanung
5. Marketingplanung • Vertrieb • Preisgestaltung • Werbung • Evtl. Zusatzdienstleistungen (Garantie etc.)
Standort Personal Versicherungen Beschaffung & Einkauf Fertigung (Maschinen etc.) Controlling Qualitätssicherung 6. Infrastrukturplanung
7. Planrechnung • Umsatzplanung • Investitionsplanung • Planerfolgsrechnung (3 Jahres-Vorausschau) • Planbilanzen (3 Jahre) • Liquiditätsplanung
8. Finanzierung • Vorhandenes und einsetzbares Eigenkapital • Benötigtes Fremdkapital • Leasingobjekte • Sicherheiten
9. Schlussfolgerungen • Erfolgsaussichten • Risikobetrachtung (Best Case - Worst Case)