Gender Disparities in Urban Labor Market: Income and Household Employment

1. A mulher no Mercado de Trabalho Urbano: Rendimentos e Emprego Doméstico Terceiro Workshop SPED/MTE 09 de novembro de 2012

2. Dado de realidade As mulheres são praticamente a metade da força de trabalho no Brasil

3. Proporção de mulheres na População Economicamente Ativa Fonte – Pnad/FIBGE-2011 Fonte: Sistema PED/2011

4. Taxas de participação femininas Regiões Metropolitanas – 1998 a 2011

5. Um problema No mercado de trabalho, A inequidade esta fundamentada em relações de gênero

6. Mulheres no MT Metropolitano - 2011 PEA – 10.335 mil Ocupadas – 9.022 mil Desempregadas – 1.312 mil Taxas Participação: 50,9% Desemprego Total: 12,7%

7. Taxas de desemprego total segundo sexo Regiões Metropolitanas – 2010 e 2011 Fonte: Convênio DIEESE, SEADE, MTE/FAT e instituições regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego.

8. Índice do rendimento feminino Regiões Metropolitanas e Distrito Federal - 2001 Base 100 = rendimento masculino Fonte: Convênio DIEESE, SEADE, MTE/FAT e instituições regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego.

9. Explicações

10. SERÁ? Sabemos que mulheres e homens se inserem em segmentos ocupacionais diferentes (principio da separação): Mulheres => cuidados e reprodução da força de trabalho (serviços domésticos, saúde, educação, etc.) Homens => produção, construção, serviços especializados de apoio à produção Mas a comprovação da DIVISÂO SEXUAL DO TRABALHO com consequências de INEQUIDADE requer uma investigação mais detalhada. Nesta etapa, fizemos: • Comparação de rendimentos de homens e mulheres inseridos em ocupações similares; • Comparação de rendimentos de mulheres de dois tipos de ocupações – as tipicamente femininas e as tipicamente masculinas; Outro estudo – Emprego Doméstico

11. METODOLOGIA • População analisada: idade entre 16 e 60 anos em 07 regiões investigadas pelo Sistema PED. • Criação de grupos ocupacionais homogêneos (unidade de referência para análise) • Aglutinação de inserções profissionais semelhantes , com critérios: • i) natureza da ocupação; • ii) nível de escolaridade; • iii) rendimentos médios • iv) setor e ramo de atividade; • e v) número amostral mínimo. • Informações para cada grupo ocupacional : • i) proporção de homens e mulheres, • ii) anos médios de estudo • iii) e rendimentos médios para ambos os sexos. • Como a PED é uma pesquisa amostral, p/ gerar indicadores de rendimentos em nível ocupacional o procedimento exigiu, além da acumulação da amostra de três anos de pesquisa (2009, 2010 e 2011).

12. METODOLOGIA • Foram obtidos 198 grupos ocupacionais : • Alguns dos grupos ocupacionais (83) apresentaram forte predominância de um ou outro sexo, não sendo possível a comparação de rendimentos entre homens e mulheres • Em 115 desses grupos – foi possível a comparação de rendimento entre homens e mulheres • Dentre os 198, foi possível identificar grupos ocupacionais tipicamente femininos e tipicamente masculinos – 75% de um ou outro sexo

13. Resultado Homens e Mulheres em ocupações similares: Elas Ganham menos .... Bem menos

21. Resultado Mulheres em inserções tipicamente masculinas ou tipicamente femininas: quem ganha mais ?

22. Grupos Ocupacionais Tipicamente Masculinos

23. Grupos Ocupacionais Tipicamente Femininos

24. Rendimentos Femininos em Grupos Ocupacionais Tipicamente e Tipicamente Masculinos

25. Emprego Doméstico

26. Distribuição das mulheres ocupadas por setor de atividade Regiões Metropolitanas e Distrito Federal 2011

27. Proporção das mulheres negras e não-negras ocupadas nos serviços domésticos Regiões Metropolitanas e Distrito Federal 2011

28. Evolução da proporção de ocupados nos serviços domésticos no total de ocupados Regiões Metropolitanas e Distrito Federal 2001, 2006 e 2011 • Redução na proporção de trabalhadores domésticos na década em todas regiões • Mais intensa no período recente (2006-11) • Maior redução: Belo Horizonte (32,3%)

29. Obrigada!