1º Ciclo de Formação Bpartner de 2013

1. 1º Ciclo de Formação Bpartner de 2013 • Temas das Acções: • Empreendedorismo • Marketing Pessoal • Networking • Organização Pessoal • 5) Técnicas de Procura de Emprego Inscrições e informações: Fátima Daud / geral@bpartner.co.mz / Tel: 84 3150 000 Morada: Av. Marginal nº 4159 – Maputo (em frente ao hotel Southern Sun)

2. Apresentação da Bpartner A BPartner - Business Services é uma empresa dedicada ao serviço de Easy setup de empresas que se queiram instalar em Moçambique, através do aluguer de espaços de trabalho com todos os serviços incluídos e consultoria de apoio à internacionalização das empresas. O conceito de espaço e serviços partilhados presente no centro de negócios fomenta a melhor gestão dos recursos. As sinergias entre os diversos Parceiros e Clientes são vantagens adicionais ao usufruir das nossas instalações. Sediada em Maputo, a BPartner pretende disponibilizar também acções de formação recorrentes em diversas áreas e é nesse sentido que surge o 1º ciclo de formação Bpartner de 2013 que aqui apresentamos.

3. Apresentação da Formadora Leonor Gomes, é formadora certificada desde 2007, tendo nessa data desenvolvido e coordenado em Portugal, o curso de formação para a certificação de motoristas de transporte de crianças, em parceria com a Associação Nacional Transportes Rodoviários de Passageiros. Em 2011 lançou a marca e projecto Cvfilm, que consiste num processo de consultoria de marketing pessoal, técnicas de apresentação e produção de currículos em vídeo. Desde 2008 é business advisor, mentora e tutora de empreendedores no âmbito do projecto ”Liga-te” de empreendedorismo social, desenvolvido em conjunto com a Sta. Casa da Misericórdia de Lisboa e Fundação Aga Khan. Em 2004 (até 2006) assumiu funções de dirigente da Assoc. Nac. Jovens Empresários/Portugal. Paralelamente às actividades profissionais, é convidada como oradora ou mentora em iniciativas no contexto do empreendedorismo e inovação (Portugal, Espanha, Inglaterra). Leonor Gomes

4. EMPREENDEDORISMO Esta formação irá abordar os conceitos de empreendedorismo de forma abrangente, transversal, pessoal e socialmente. Os métodos adoptados nesta iniciativa formativa, terão uma forte componente de sensibilização e consciencialização individual, como forma de obtenção de ganhos colectivos. • No final da acção, os formandos deverão ser capazes de: • Identificar conceitos de empreendedorismo • Distinguir diferentes formas de • empreendedorismo • Reflectir sobre a sua atitude empreendedora Dia 5 Fev 2013 das 9h às 13h

5. 2) MARKETING PESSOAL A formação em Marketing Pessoal, pretende munir as pessoas de ferramentas de valorização pessoal e estimular as suas características positivas, tornando-as visíveis e atractivas no mercado de trabalho. • No final da acção, os formandos deverão ser capazes de: • Definir o conceito de marketing pessoal • Conhecer as ferramentas da gestão do marketing pessoal • Adoptar estratégias para atingir objectivos profissionais Dia 8 Fev 2013 das 9h às 13h

6. 3) NETWORKING Estudos referem que cerca de 2/3 dos resultados profissionais, vêm do networking.Esta formação, visa sensibilizar os participantes para a importância do networking e da gestão duma boa rede de contactos – pessoais e virtuais. • No final da acção, os formandos deverão ser capazes de: • Distinguir entre o networking de quantidade e de qualidade • Conhecer as formas de estabelecer contactos e aprofundá-los • Saber a diferença entre fazer networking e estar nas redes sociais Dia 12 Fev 2013 das 9h às 13h

7. 4) ORGANIZAÇÃO PESSOAL O elevado número de actividades e tarefas que preenchem o dia-a-dia, levam a que se perca o foco no essencial e se descurem regras básicas de organização pessoal. Os formandos saberão adoptar métodos e comportamentos que levam a uma melhor organização pessoal. • No final da acção, os formandos deverão ser capazes de: • Utilizar métodos e instrumentos de organização pessoal • Distinguir tarefas urgentes e importantes • Fazer planos de longo, médio e, curto prazo Dia 14 Fev 2013 das 9h às 13h

8. 5) TÉCNICAS DE PROCURA DE EMPREGO Procurar emprego é uma tarefa que deve ser cuidada e planeada. Existem técnicas que ajudam o candidato a encontrar “o” emprego que ambiciona, através de processos de posicionamento profissional, de apresentação pessoal e de preparação para entrevista. • No final da acção, os formandos deverão ser capazes de: • Saber posicionar-se no mercado de trabalho • Conhecer formas diferenciadoras de apresentação • Reconhecer pontos fortes pessoais, como “mais-valias” para a organização • Saber preparar-se para uma entrevista de emprego Dia 18 Fev 2013 das 9h às 13h

9. 1º Ciclo de Formação Bpartner de 2013 Já marcou na sua agenda? Esperamos por si! Inscrições e informações: Fátima Daud / geral@bpartner.co.mz / Tel: 84 3150 000 Morada: Av. Marginal nº 4159 – Maputo (em frente ao hotel Southern Sun)