1 / 8

EU - 02 - 43

EU - 02 - 43. Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Mgr. Irena Nemetová . Materiál vznikl v rámci projektu EU peníze školám. Konkurz, image. Konkurz, v ýběrové řízení. image. pravidla. konkurz. Konkurz. V jakých oblastech se užívá konkurz?.

honorato-nguyen
Download Presentation

EU - 02 - 43

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. EU - 02 - 43 Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Mgr. Irena Nemetová.Materiál vznikl v rámci projektu EU peníze školám.

  2. Konkurz, image Konkurz, výběrové řízení image pravidla

  3. konkurz Konkurz V jakých oblastech se užívá konkurz? Řídící funkce, některé speciální profese. Příslušná organizace má vnitřní předpisy pro průběh konkurzu. Lhůta pro podání přihlášek. Zhodnocení předložených dokladů (viz „Životopis a motivační dopis“). Pozvánka k pohovoru, o výsledku rozhoduje komise hlasováním. Výsledek není právním nárokem na danou funkci.

  4. Výběrové řízení Kdy se můžete účastnit tzv. výběrového řízení? Může to být každá situace, kdy si zaměstnavatel vybírá z více zájemců o volné pracovní místo. Volnější pravidla. Slušnost potvrdit termín schůzky. Osobní pohovor se zaměstnavatelem. O přijetí na pracovní pozici rozhoduje zaměstnavatel nebo personalista.

  5. image Co znamená tento pojem? Vzhled – člověka, firmy, výrobku, jak působí na své okolí. Co je cílem? Proč je na image kladen důraz? Zaujmout: výrobek – zákazníci si jej koupí firma – odbyt výrobků nebo služeb člověk - reprezentace

  6. Úkol: Vyberte si téma pro image. teoretické informace zpracované z literatury image firmy, člověka nebo výrobku – konkrétní popis. Formát A3neboA2, nadpis, text, obrazový materiál, citace, autor a třída, školní rok. Termín odevzdání …

  7. pravidla ■ Vhodné oblečení – první dojem. ■ Včasný příchod, raději s časovou rezervou. ■ Kontrola chování – ruce, výraz obličeje, rychlost řeči, tréma – může ji mít i zaměstnavatel – jemu velmi záleží na výběru dobrého pracovníka. ■ Zdravé sebevědomí – pozor na přílišnou skromnost nebo přehnanou sebechválu. ■ Formulace odpovědí – nepoužívejte „Já jsem, já bych…“ ■ Podání ruky. ■ Vzdálenost mezi lidmi (dolní hranice 1,2 – 2m, horní 2 – 3,5m → tzv. společenská vzdálenost). ■

  8. Zdroj: TOMANDL, Adolf; JURÁČKOVÁ, Gabriela. Než zaklepete u zaměstnavatele. Praha : MPSV, 2006. 56 s. ISBN 808687849X. OCAL.www.clker.com : Groom clip art [online]. [cit.2011-02-25].Dostupný pod licencí Public domain na WWW: http://www.clker.com/clipart-2427.html. OCAL.www.clker.com : WomanSilhouetteclip art [online]. [cit.2011-02-25].Dostupný pod licencí Public domain na WWW: http://www.clker.com/clipart-woman-silhouette-2.html.

More Related