DATA BASE ON-LINE (SIMPEG)

1. DATA BASE ON-LINE (SIMPEG) • BIRO KEPEGAWAIAN • SEKRETARIAT JENDERAL

2. SIMPEG (SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN) • SIMPEG KEMENKUMHAM : “suatu sistem informasi yang digunakan untuk pengelolaan data Pegawai Kementerian Hukum dan HAM secara on-line, sebuah perangkat lunak (software) komputer yang menyediakan fasilitas pengelolaan data kepegawaian dan mengelola data kepegawaian tersebut menjadi informasi kepegawaian yang dibutuhkan menunjang kebijakan - kebijakan yang berkaitan dengan masalah kepegawaian. Aturan proses yang dijalankan di dalam SIMPEG tetap mengacu kepada dasar hukum yang berlaku”

3. DASAR-DASAR HUKUM OPERASIONAL SIMPEG • UU No 8 1974 Tentang Pokok-pokok Kepegawaian telah diubah dgn UU No 43 Tahun 1999 • UU No 11 1969 Tentang Pensiun Pegawai & Pensiun Janda-Duda • PP No 98 2000 Tentang Pengadaan PNS • PP No 99 2000 Tentang Kenaikan Pangkat PNS • PP No 100 2000 Tentang Pengangkatan PNS Dlm Jabatan Struktural • PP No 101 2000 Tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan PNS • PP No 11 2002 Perubahan PP No 98 2000 • PP No 12 2002 Perubahan PP No 99 2000 • PP No 13 2002 Perubahan PP No 100 2000 • PP No 9 2003 Tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, Dan Pemberhentian PNS • PP N0 53 2010 Tentang Disiplin Pegawai

4. MAKSUD SIMPEG KEMENKUMHAM • Memetakan &membangunsistemkepegawaian yang menyeluruhdankomperehensif yang mampumemberikanjawabandansolusisetiapurusanoperasionaltentangkepegawaian. • Sebagaidasarbagipengambilkeputusandalammelakukanpembinaandanpengembangan SDM dilingkungan KEMENKUMHAM.

5. Membangun alat bantu untuk proses pelayanan kepegawaian kepada lembaga, pimpinan, pegawai, publik, serta proses pelayanan kepada pengelola kepegawaian. • Meningkatkan kinerja dari para petugas pengelola kepegawaian dalam menyelesaikan pekerjaannya • Terciptanya bakuan proses yang standar dan kemudahan bagi para pengguna dalam memperoleh informasi dan proses yang berkaitan dengan kepegawaian

6. SASARAN SIMPEG KEMENKUMHAM • Otomasi proses kepegawaian, Otomasi dokumen kepegawaian & otomasi manajemen data dalam pengeloalaan kepegawaian. • Peningkatan akurasi data dan mengurangi kesalahan-kesalahankarena proses manajemen data sudah dibantu dengan aplikasi yang terintegrasi dengan seluruh unit kerja. • Terciptanya informasi tentang pegawai dan pembinaan kepegawaian yang akurat dan dapat dipertanggungjawabkan denganprinsip transparansi dan akuntabilitas publik.

7. TUJUAN SIMPEG KEMENKUMHAM • Terwujudnya sistem kepegawaian yang mampu menciptakan pelayanan prima kepada pegawai, pimpinan, pengelola kepegawaian dan lembaga lain serta publik. • Realisasi dan sinkroninasi Program Kegiatan Reformasi Birokrasi di lingkungan KEMENKUMHAM. • Pengembangan aplikasi SDM Aparatur yang berbasis transaksi, terintegrasi dan terdistribusi dilingkungan KEMENKUMHAM. • Membangun dan melakukan implementasi sistem aplikasi dilingkungan KEMENKUMHAM.

8. PELAKSANAAN VERIFIKASI DAN VALIDASI DATA PEGAWAI • DATA PRIMER TERKAIT DGN TMT CPNS/PNS, PANGKAT, JABATAN DAN JMLH PEGAWAI/UNIT DLL • DATA SEKUNDER TERKAIT DGN NAMA ISTRI/SUAMI, ANAK, ALAMAT PEG DLL • INPUT (ENTRY) ARSIP/DOKUMEN ELEKTRONIK PEGAWAI KE APLIKASI DOSIER MEDIA KOMUNIKASI PENGELOLA DENGAN ADMIN PUSAT • PUNGKA M. SINAGA: HP : 081310493377 BLACKBERRY: 28E64FF7 • ON-LINE CHAT MELALUI Yahoo Messenger : tuk_hukumdanham@yahoo.co.id; • GTALK (GOOGLE TALK):tuk.hukumdanham@gmail.com; • FACEBOOK : Siap Kemenkumham add FB di email:tuk_hukumdanham@yahoo.co.id • TWITTER : @siapkemenkumham • LIVE CHAT PADA ONLINE HELP APLIKASI SIAP

9. MODUL SIMPEG KEMENKUMHAM • SIAP(Sistem Informasi Administrasi Pegawai) • DOSSIER (Digitalisasi Arsip Pegawai) • BAPERJAKAT(Badan Pertimbangan Jabatan dan Pangkat) • FORMASI • KINERJA • DIKLAT • FUNGSIONAL ANGKA KREDIT • E-REKRUTMEN

10. SALAM PEMBAHARUAN SIAP LAKSANAKAN !!!!!!!!!!! Terima kasih