prof. dr. Alex. Isaic-Maniu amaniu.ase.ro

1. SISTEMULCONTURILOR NAŢIONALE- SCN –lectia 5-Populatia si Forta de Munca- continuare -OCUPARE si SOMAJ prof. dr. Alex. Isaic-Maniuwww.amaniu.ase.ro

3. Populaţia activă • Include persoanele care furnizează forţa de muncă disponibilă pentru producerea de bunuri şi servicii • Populaţia activă cuprinde: • forţa de muncă salariată civilă • patronii şi alţi lucrători independenţi • lucrătorii familiali neremuneraţi • militarii • şomerii • Se măsoara ca populaţie :- curent activă - obişnuit activă

7. Rate • Rata de activitate reprezintă raportul dintre populaţia activă şl populaţia totală în vârstă de 15-64 ani, exprimat procentual • Rata de ocupare reprezintă raportul dintre populaţia ocupată şi populaţia totală in vârstă de 15-64 ani, exprimat procentual

9. Eşantionul master EMZOT a fost creat pe baza rezultatelor recensământului populaţiei şi locuinţelor din 1992, ca bază de sondaj pentru anchetele în gospodării, care urmau să se realizeze în perioada intercenzitară. •     În perioada 1993 - 2003, din eşantionul master EMZOT s-au construit planuri de sondaj pentru toate anchetele în gospodării. •     În urma RPL 2002 s-a construit un nou eşantion master EMZOT şi s-au efectuat calcule de asigurare a reprezentativităţii bazei de sondaj

10. EMZOT include 780centre de cercetare - Unităţi Primare (UP) de eşantionare repartizate întoate judeţele ţării şi în sectoarele Municipiului Bucureşti, (427 centre în mediul urban şi 353 centre în mediul rural) proporţional cu numărul locuinţelor permanente pe medii de rezidenţă • EMZOT cuprinde 1.658.713 locuinţe, repartizate în 2665 localităţi (unităţi teritoriale) din mediul urban si rural

11. Până în prezent I.N.S. a realizat următoarele anchete ad-hoc in legatura cu forta de munca •   - 2000 - Tranziţia de la şcoală la muncă •   - 2001 - Durata şi tipologia programului de lucru •   - 2002 - Ocuparea persoanelor cu probleme de sănătate •   - 2003 - Caracteristici ale educaţiei permanente. • - 2004 - Organizarea muncii şi tipologia programului de lucru • - 2005 - Reconcilierea vieţii profesionale cu cea familială •    - 2006 - Tranziţia de la muncă la pensionare

12. Rata de ocupare in trimestrul I 2010 in UE Sursa: EUROSTAT * T1 2010 fata de T1 2008

13. Romania - rata de ocupare a populatiei in varsta de munca in trimestrul II 2010 Sursa: INS, Ancheta fortei de munca in gospodarii AMIGO ** date provizorii

14. Raportul <pensionari/salariati>

15. Evoluţia locurilor de munca vacante

17. Rata locurilor de munca vacante in sectorul bugetar) (%)

18. Diferentetrimestrialeale efectivului de salariatiin perioada 2009-2010, pesectoare de activitate

19. Structura populatiei ocupate pe activitati

20. Somajul Somajul : definitie BIM / somaj inregistrat • Indicator prin care se măsoară dimensiunile şi intensitatea neocupării forţei de muncă • În funcţie de obiectivele de cunoaştere urmărite, de informaţiile disponibile, în statistica internaţională se folosesc concomitent mai multe rate de şomaj • Diferenţele între acestea, sunt în principal, determinate de conţinutul termenilor implicaţi în raport, de sursele de date, de metodologia de calcul • Rata şomajului se determina ca un raport procentual între doi indicatori absoluţi, primul exprimând dimensiunea neocupării-somerii iar al doilea măsurând numărul populaţiei de referinţă, de regulă populaţia activă

21. Rata de şomaj standardizată BIM (Biroul Internaţional al Muncii) se calculează ca un raport între numărul persoanelor neocupate care caută de lucru (şomeri în sens BIM) şi populaţia activă totală • Rata de şomaj standardizată în sens U.E.esteraportul dintre numărul şomerilor şi populaţia activă civilă • Rata de şomaj standardizată în sens OCDE(Organizaţia pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică) este un raport între numărul de şomeri şi populaţia activă

22. Rata somajului BIM in profil teritorial- % Sursa: INS, Ancheta fortei de munca in gospodarii AMIGO ** date provizorii

23. Someri inregistrati 2007-2009

24. Din punct de vedere statistic, indicatorii prin care se apreciază şomajul sunt de două feluri: • indicatori absoluţi: numărul efectiv de şomeri • indicatori relativi: rata şomajului • La noi în ţară, şomajul se determină şi se face public în două variante: • şomaj înregistrat • şomaj în sens BIM (conform criteriilor Biroului Internaţional al Muncii)

25. INS • In acceptiunea BIM si implicit a INS, somerii au varsta cuprinsa intre 15-74 de ani.  • Potrivit BIM somerii nu au un loc de munca si nu desfasoara o activitate in scopul obtinerii unor venituri. • INS furnizeaza trimestrial date despre somajul BIM, pe baza informatiilor colectate prin Cercetarea statistica a fortei de munca in gospodarii (AMIGO). ANOFM • ANOFM se ghideazadupa Legea 76/2002, prin urmare varstasomerilorluati in calcul este intre 15-65 de ani la barbati, respectiv 16-60 de ani pentru femei. • In schimb, ANOFM ia in calcul si persoanele care realizeaza, din activitati autorizate, venituri mai mici decatindemnizatia de somaj ce li s-ar cuveni potrivit legii. • ANOFM furnizeaza date lunar privind persoanele inregistrate la agentiile de ocupare

26. Rata de şomaj naţională Utilizeaza datele din surse administrative • În funcţie de sfera de cuprindere al indicatorilor implicaţi în raport se folosesc următoarele forme: • raport între numărul de persoane neocupate înscrise la sfârşitul lunii la agenţiile de ocupare (şomeri, conform convenţiilor naţionale) şi un indicator al populaţiei de referinţă: • populaţia activă (totală sau civilă) • populaţia ocupată (totală sau civilă) • numărul de salariaţi (total sau civili)

27. Rata parţială de şomajexprimă nivelul relativ al neocupării • unei anumite categorii de forţă de muncă sau • unei anumite zone ( judet,regiune de dezvoltare) • Pe baza datelor din AMIGO se calculează trimestrial şi anual: • rate standardizate BIM totale, la nivel naţional • parţiale, pe medii de rezidenţă (urban, rural), • pe sexe şi grupe de vârstă prin raportarea numărului şomerilor BIM la populaţia activă totală şi pe categorii constituite după caracteristicile demografice respective

28. Dimensiunile şi evoluţia şomajului1991- 2008

29. Dimensiunile şi evoluţia şomajului1991-2009

30. EVOLUTIARATEI SOMAJULUI2002-2010

31. EVOLUTIA RATEI LUNARE A SOMAJULUI 2009-2010

32. RATA SOMAJULUI 2009 - 2010

33. Șomajul pe termen scurt

34. Rata somajului in luna februarie1991-2010

35. Dinamica castigului salarial 2009-2010 • Castigul salarial • mediu net • Iulie 2010/Iulie 2009: • - invatam. -24,0% • - san.si asist.soc.-21,3% • - admin.publ.-21,1%