1 / 14

Landesrahmenvertrag für Schleswig Holstein

Landesrahmenvertrag für Schleswig Holstein Mögliche individualrechtlichen Konsequenzen für Beschäftigte in Werkstätten. 22 regionale Beratungsstellen. Landshut Leipzig Ludwigshafen Magdeburg München Nürnberg Potsdam Rostock Saarbrücken Stuttgart Witten. Berlin Bielefeld Bremen

iago
Download Presentation

Landesrahmenvertrag für Schleswig Holstein

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Landesrahmenvertrag für Schleswig Holstein • Mögliche individualrechtlichen Konsequenzen für Beschäftigte in Werkstätten

  2. 22 regionale Beratungsstellen • Landshut • Leipzig • Ludwigshafen • Magdeburg • München • Nürnberg • Potsdam • Rostock • Saarbrücken • Stuttgart • Witten • Berlin • Bielefeld • Bremen • Erfurt • Gießen • Göttingen • Hamburg • Hannover • Karlsruhe • Kiel • Köln

  3. Psychosoziale Fragen Gesundheits- fragen zivilrechtliche / sozialrechtliche Fragen Kompetenzfelder

  4. Landesrahmenvertrag nach § 79 I SGB XII • SGB XII sieht vor, dass Rahmenverträge geschlossen werden müssen • Vereinheitlichung der Hilfe und der Kosten

  5. Landesrahmenvertrag gilt für: • stationäre Einrichtungen • Teilstationäre Einrichtung (z.B. Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Tagesförderstätten usw.) • Ambulante Dienste (z.B. Betreutes Wohnen)

  6. Werkstatt für Menschen mit Behinderung • Grundlagen im SGB IX • Aufnahmepflicht des Leistungserbringers, wenn die Voraussetzungen vorliegen • Abschluss eines Werkstattvertrags

  7. Werkstattvertrag • § 13 Werkstattverordnung • arbeitnehmerähnliches Verhältnis • Sozialversicherungs- und Arbeitgeberpflichten

  8. Mögliche Auswirkungen des • neuen LRV I? • „Platzfreihalteanspruch“ • Meldepflichten gegenüber dem Kostenträger • Fallbeispiel 1

  9. Mögliche Auswirkungen des neuen LRV II • „Größe der Arbeits- bzw. Betreuungsgruppen“ • Fallbeispiel 2

  10. Mögliche Auswirkungen des neuen LRV III • „Anzahl des Fachpersonals“ • Fallbeispiel 3

  11. Fazit

  12. www.upd-online.deBeratungstelefon:0800 0 11 77 22(kostenfrei / mo – fr, 10 – 18 Uhr) Beratungsstelle Kiel 0431 – 59 99 60

More Related