1 / 17

Introductie Stichting OOGG Marion Doveren directeur

Introductie Stichting OOGG Marion Doveren directeur. Nieuwe Wet Personenvennootschappen. Door: Lennart Kant De Deugd & Terpstra. Doel: meer flexibiliteit meer helderheid praktijkgericht Huidige wet dateert uit 1838 Nieuwe wet is meer toegespitst op de huidige ontwikkelingen.

iain
Download Presentation

Introductie Stichting OOGG Marion Doveren directeur

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Introductie Stichting OOGG Marion Doveren directeur

  2. Nieuwe Wet Personenvennootschappen Door: Lennart Kant De Deugd & Terpstra

  3. Doel: meer flexibiliteit meer helderheid praktijkgericht Huidige wet dateert uit 1838 Nieuwe wet is meer toegespitst op de huidige ontwikkelingen Waarom een wetswijziging ?

  4. U werkt nu in een maatschap ??

  5. Wat is een maatschap: • Volgens BW:een overeenkomst waarbij 2 of meer personen zich verbinden iets in gemeenschap te brengen met het oogmerk om daaruit ontstaand voordeel te delen • In praktische zin:een samenwerkingsverband van vrije beroepsbeoefenaren die voor gezamenlijke rekening en risico hun beroep uitoefenen en daartoe vlijt, arbeid en goederen of kapitaal inbrengen.

  6. Kenmerken maatschap: • Waarborging fiscale en juridische positie van de individuele maten. • Onderlinge afspraken over -werkverdeling en praktijkuitoefening, -inbreng en winstverdeling, -zeggenschap, -bij vakantie, arbeidsongeschiktheid, -beëindiging etc.

  7. Nieuwe wetgeving: • Per 1 juli 2009: invoering Wet Personenvennootschappen.Maatschap: samenwerking beroepVOF: samenwerking bedrijf • Onderscheid verdwijnt.

  8. Met rechtspersoonlijkheid Openbare vennootschap Zonder rechtspersoonlijkheid maatschap Stille vennootschap

  9. Openbare vennootschap: • Optreden op een voor derden herkenbare wijze en onder een door de vennootschap als zodanig gevoerde naam. • Onderhandse akte van vennootschap. • Vastlegging bevoegdheden vennoten. • Inschrijving handelsregister per juli 2008 • Hoofdelijke aansprakelijkheidvoor vennootschapschulden.

  10. Stille vennootschap: • Mag niet optreden op een voor derden herkenbare wijze en/of onder een door de vennootschap als zodanig gevoerde naam. • Handelen door vennoten gezamenlijk of krachtens volmacht. • Aansprakelijkheid voor gelijke delen mits er sprake is van een deelbare prestatie.

  11. Openbare vennootschap met rechtspersoonlijkheid: • Zelfstandig dragen van rechten en plichten. • Notariële akte. • Géén voordeel m.b.t. fiscaliteit of aansprakelijkheid. • Wijzigingen d.m.v. nieuwe notariële akte.

  12. Wat betekent dit voor u?

  13. Een keuze maken • U moet beslissen of u uw samenwerkingsverband wilt voortzetten als een stille of een openbare vennootschap? • Met of zonder rechtspersoonlijkheid.

  14. Overeenkomsten: • Maak een quick-scan van uw huidige overeenkomst. • Bevoegdheidsbeperking in openbare vennootschap tijdig inschrijven in handelsregister. • Aanpassen overeenkomst

  15. Aanbod Deugd & Terpstra • 1e gratis adviesgesprek / Intake • Bemiddelingsovereenkomst JA/NEE • Voorbespreking: orientatie met woordvoerder van de maatschap • Besluitvorming: met alle maten • Opstellen contract/overeenkomst • Nabespreking : met woordvoerder

  16. Aanbod Deugd & Terpstra • Standaard traject € 700,- * • Extra juridische hulp ten behoeve van opstellen contract: € 300,- * • * excl 19% BTW

  17. VRAGEN ?

More Related