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Kurzvorstellung zum Auftaktworkshop Int-PEM

Department Management and Marketing Universität Duisburg-Essen. Kurzvorstellung zum Auftaktworkshop Int-PEM. Lehrstuhl für Personal und Unternehmensführung. Univ.-Prof. Dr. Margret Borchert. Institutionelle Integration und Studiengänge.

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Kurzvorstellung zum Auftaktworkshop Int-PEM

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  1. Department Management and MarketingUniversität Duisburg-Essen Kurzvorstellung zum Auftaktworkshop Int-PEM Lehrstuhl für Personal und Unternehmensführung Univ.-Prof. Dr. Margret Borchert

  2. Univ.-Prof. Dr. Margret Borchert Institutionelle Integration und Studiengänge • Fachbereich: Betriebswirtschaft (Campus Duisburg) seit Okt. 2005 Mercator School of Management • Department: Management und Marketing • Studiengänge: Diplom-Wirtschaftswissenschaft Bachelor BWL, Master BWL Master Management and Marketing Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen Master Wirtschaftsingenieurwesen Diplom-Pädagogik Diplom-Wirtschaftspädagogik Magister-Studiengänge, Kulturwirt

  3. Univ.-Prof. Dr. Margret Borchert Lehrstuhlteam • Prof. Dr. Margret BorchertInhaberin des Lehrstuhls für Personal und Unternehmens-führung seit 10/1999Umfangreiche Erfahrungen in BMBF-Projekten sowie in Praxisprojekten zu den Themen Unternehmensleitbild, Unternehmens- und Führungskultur, Managementtrainings, Personalentwicklung, Personalbeurteilung, Mitarbeiter-befragungenTrainerausbildungseit 11/2003 in Teilzeit (50 %) • 5 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen, 1 wissenschaftlicher Mitarbeiter, 4 externe Doktoranden

  4. Univ.-Prof. Dr. Margret Borchert Forschungsschwerpunkte • Personalentwicklung und Performance Measurement • Performance Improvement • Personalmanagement in projektartigen Netzwerken • Management und Controlling von Reorganisationen • Empirische Personalforschung

  5. Univ.-Prof. Dr. Margret Borchert Aktuelle Projekte (Auswahl) • Karrierevorstellungen von Studierenden (Eigenprojekt) • Int-PEM: Internationales Performance Measurementim Rahmen der Internationalisierung von KMU-Logistikunternehmen (BMBF) • Wissenschaftliche Begleitung der Organisationsentwicklung bei den Hüttenwerken Krupp Mannesmann (HKM) • VIP-NET: Virtuelles Arbeiten und Lernen in projektartigen Netzwerken (BMBF)

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