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NUOVO CONTRATTO Biennio 2004/2005

NUOVO CONTRATTO Biennio 2004/2005. GLI AUMENTI - art.1. SCAGLIONATI IN 2 ANNI: IN PARTE DAL 1 GENNAIO 2004 L’ALTRA dal 1 febbraio 2005 Valgono su tutte le voci ed hanno effetto anche per i pensionati di questi 2 anni. Per effetto di questi aumenti si hanno nuovi stipendi netti :(art.2).

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NUOVO CONTRATTO Biennio 2004/2005

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  1. NUOVO CONTRATTO Biennio 2004/2005 francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft

  2. GLI AUMENTI - art.1 • SCAGLIONATI IN 2 ANNI: • IN PARTE DAL 1 GENNAIO 2004 • L’ALTRA dal 1 febbraio 2005 • Valgono su tutte le voci ed hanno effetto anche per i pensionati di questi 2 anni. • Per effetto di questi aumenti si hanno nuovi stipendi netti :(art.2) francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft

  3. COLLABORATORI • ANNI NUOVO STIPENDIO AUMENTO % • 0 922,56 32,62 3,66 • 21 1.078,14 39,80 3,83 • 35 1.136,78 42,51 3,88 francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft

  4. ASSISTENTI AMMINISTRATIVI E TECNICI • ANNI NUOVO STIPENDIO AUMENTO % • 0 1.010,44 36,54 3,75 • 21 1.212,41 45,86 3,93 • 35 1.288,53 49,38 3,98 francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft

  5. INSEGNANTI ELEMENTARI E MATERNE • ANNI NUOVO STIPENDIO AUMENTO % • 0 1.181,11 52,38 4,64 • 21 1.474,71 63,44 4,55 • 35 1.651,17 75,63 4,91 francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft

  6. ITP • ANNI NUOVO STIPENDIO AUMENTO % • 0 1.193,59 53,04 4,65 • 21 1.532,98 66,47 4,60 • 35 1.711,67 78,59 4,94 francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft

  7. DOCENTI MEDIE • ANNI NUOVO STIPENDIO AUMENTO % • 0 1.271,18 57,17 4,70 • 21 1.612,46 70,28 4,65 • 35 1.805,35 75,93 4,53 francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft

  8. DOCENTI SUPERIORI • ANNI NUOVO STIPENDIO AUMENTO % • 0 1.271,18 57,17 4,70 • 21 1.690,40 73,93 4,69 • 35 1.864,96 88,03 5,06 francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft

  9. RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTI • AUMENTO DI: • 12,27 DA 0 A 14 AANI • 14,72 DA 15 A 27 ANNI • 23,72 DA 28 A 40 ANNI • NIENTE INCREMENTO PER CIA ATA francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft

  10. UNA TANTUM -art.4 • GRAZIE ALL’ESPULSIONE DEI PRECARI E ALL’AUMENTO DELL’ORARIO CATTEDRA A 18 ORE E ALL’ESPULSIONE DI MIGLIAIA DI ATA VIENE CONCESSA UNA TANTUM DI • 81 EURO AI DOCENTI • 196 EURO AGLI ATA francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft

  11. FONDO ISTITUZIONE SCOLASTICA - art.5 • Sono previsti aumenti del FIS, ma i fondi sono legati all’inserimento nella finanziaria!!? • 15,24 euro al mese ai docenti • 10,87 euro al mese agli ATA • I soldi dei risparmi sul personale invece vengono spostati per l’aumento della RPD docenti ed alla “valorizzazione professionale” degli ATA, e quindi questi non sono aumenti reali, ma “fittizi”, senza ulteriore spesa per lo Stato. francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft

  12. VALORIZZAZIONE PROFESSIONALE ATA • Si tende a differenziare il personale ATA, con un meccanismo tipo il “concorsone”, attivando una procedura di selezione per titoli e anzianità, riconoscendo • 330 euro annue ai collaboratori scolastici per assistenza alunni e pronto soccorso • 1000 euro annui agli assistenti amministrativi e tecnici per funzioni più elevate e sostituzione DGSA • Chi vince il”concorsino” non può avere partecipare ad ulteriori incarichi , come previsto dall’art. 47 del vecchio contratto. francomartino-RSU Cobas Torino- Copyleft

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