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浙江分市场部 2014.1.23

浙江分市场部 2014.1.23. （吴青 制）. 恭贺以下 1 位营销精英达成 1 工 个人组创新突破奖 创新新秀 ！！！. 截止 1 工受理业绩. 获奖标准：新人入司 6 个工作月内单月业 P≥2 万. 恭贺以下 12 位营销精英达成 1 工 个人组创新突破奖 创新英豪 ！！. 截止 1 工受理业绩. 获奖标准： 1 、单月业 P≥4 万 ； 2 、继续率≥ 75% ；. 恭贺以下 15 位营销精英达成 1 工 个人组创新突破奖 创新英豪 ！！. 截止 1 工受理业绩. 获奖标准： 1 、单月业 P≥4 万 ； 2 、继续率≥ 75% ；.

imelda-matthews
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浙江分市场部 2014.1.23

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Presentation Transcript

  1. 浙江分市场部 2014.1.23 （吴青 制）

  2. 恭贺以下1位营销精英达成1工个人组创新突破奖创新新秀！！！恭贺以下1位营销精英达成1工个人组创新突破奖创新新秀！！！ 截止1工受理业绩 获奖标准：新人入司6个工作月内单月业P≥2万

  3. 恭贺以下12位营销精英达成1工个人组创新突破奖创新英豪！！恭贺以下12位营销精英达成1工个人组创新突破奖创新英豪！！ 截止1工受理业绩 获奖标准：1、单月业P≥4万 ；2、继续率≥75%；

  4. 恭贺以下15位营销精英达成1工个人组创新突破奖创新英豪！！恭贺以下15位营销精英达成1工个人组创新突破奖创新英豪！！ 截止1工受理业绩 获奖标准：1、单月业P≥4万 ；2、继续率≥75%；

  5. 恭贺以下4个营销单位达成1工营销组创新突破奖！！恭贺以下4个营销单位达成1工营销组创新突破奖！！ 截止1工受理业绩 获奖标准：1、单月业P≥10万；2、职达率≥40%或职达人力≥2人；

  6. 恭贺以下1个营销单位达成1工营销处创新突破奖！！恭贺以下1个营销单位达成1工营销处创新突破奖！！ 截止1工受理业绩 获奖标准：1、单月业P≥20万；2、职达率≥30%或职达人力≥5人；

  7. 恭贺以下1个营销单位达成1工营销部创新突破奖！！恭贺以下1个营销单位达成1工营销部创新突破奖！！ 截止1工受理业绩 获奖标准：1、单月业P≥40万；2、职达率≥30%或职达人力≥10人；

  8. （更新至1工受理业绩）

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