1 / 22

Lederforum Torsdag den 20. december 2007

Lederforum Torsdag den 20. december 2007. Dagsorden: Velkommen og generel orientering Aftaler 2008 KRAM-undersøgelsen Evaluering af lederforum-møder og årsplan for 2008. v/Benny Balsgaard. Generel orientering. v/Annalise Horster og Kai Winton Hansen. Koncernmål 2008.

iolana
Download Presentation

Lederforum Torsdag den 20. december 2007

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Lederforum • Torsdag den 20. december 2007 Dagsorden: • Velkommen og generel orientering • Aftaler 2008 • KRAM-undersøgelsen • Evaluering af lederforum-møder og årsplan for 2008

  2. v/Benny Balsgaard Generel orientering

  3. v/Annalise Horster og Kai Winton Hansen Koncernmål 2008

  4. Koncernmål 2008 • Kerneydelsens værdi for borgeren • Medarbejdersundhed – nedbringe sygefravær Hvorfor: • Understøtte ”sikker drift” • Fokus på ”kerneydelserne” • Arbejde med driftsudvikling • Udnytte og udvikle medarbejdernes ressourcer

  5. Kerneydelsens værdi for borgeren Succeskriterier for den enkelte aftaleholder: • Indhente information og inspiration om mulige aktiviteter • Beskrive hvilke aktiviteter, som forventes gennemført i resten af året – herunder hvilke aktiviteter, der evt. søges medfinansiering til med hvilket beløb • Gennemføre mindst 2 aktiviteter • Foretage en selvevaluering af de gennemførte aktiviteter

  6. Kerneydelsens værdi for borgeren EPO-stabens understøttelse: • Tilrettelægger en ide/inspirationsfase • Udforme information om og skabelon for aftaleholdernes tilbagemelding om forventede aktiviteter • Administrere ansøgninger om medfinansiering fra direktionens pulje (400.000 reserveret til formålet) • Bistå aftaleholdere med at gennemføre udvalgte aktiviteter (400 timer i alt) • Udforme ramme for afsluttende selvevaluering • Sikre formidling til fælles læring

  7. Medarbejdersundhed - nedbringe sygefravær • FORMÅL: • Nedbringe sygefraværet • Skabe bedre arbejdspladser • Udnytte ressourcerne optimalt • Blive en attraktiv virksomhed

  8. MedarbejdersundhedNedbringelse af sygefravær • MIDLERNE TIL MÅLET : • Sundhedstiltag, jf. Sundhedskataloget • Sundhedskataloget udsendes primo 2008 • Særlige initiativer i ældreplejen • Fokus på sygefravær

  9. Medarbejdersundhednedbringe sygefraværet • Aftaleholdernes opgave: • Sygefravær på dagsordnen i 2008 på alle 4 møder i MED • Formulere mål for reduktion af eget sygefravær inden 1. maj 2008

  10. Medarbejdersundhed-nedbringe sygefravær • Succeskriterierne: • Konstruktiv dialog om sygefravær • Initiativer, der reducerer sygefraværet • Generel reduktion af sygefraværet med 5% i forhold til sygefraværet i 2007.

  11. MedarbejdersundhedNedbringelse af sygefraværet • HVORDAN GØR VI ? • HR-Staben udsender i januar ’08 foreløbig minivejledning i håndtering sygefravær • HR-Staben udsender i januar ’08 eksempel på dagsordenspunkt til MED

  12. MedarbejdersundhedNedbringelse af sygefraværet • HR-Staben udsender fraværsstatistikker kvartalsvis til aftaleholderne. • HR-Staben yder løbende rådgivning – og de enkelte konsulenter bliver instrueret i koncernmålet m.h.p. optimal rådgivning.

  13. KRAM-undersøgelsen v/Sten Dokkedahl

  14. KRAM-undersøgelsen • kost, rygning, alkohol og motion (KRAM) • Tobaksrygning, fysisk inaktivitet og for stort alkoholforbrug: Alvorlig sygdom og tidlig død • KRAM: skaffe videnskabelig viden som grundlag for forebyggelsesindsats

  15. Deltagere • Det Nationale Råd for Folkesundhed • Statens Institut for Folkesundhed (udførende) • Ministeriet for Forebyggelse og Sundhed (finansiering) • TrygFonden (finansiering) • 12 kommuner

  16. Undersøgelsens indhold Internetbaseret spørgeskemaundersøgelse (invitation til alle borgere): • Sundhedsvaner • Helbred • Ønsker til kommunens sundhedsfremmende faciliteter

  17. Undersøgelsens indhold Fysisk undersøgelse (invitation udsendes til 10.000 – 15.000 borgere: ca. 3.000 kan deltage) • Blodtryk • Højde, vægt, Body Mass Index (BMI) og fedtprocent, • Talje- og hoftemål, • Lungefunktion, • Kondition

  18. Undersøgelse i Faaborg-Midtfyn Kommune 5. – 30. maj 2008 Kommunen har forpligtet sig til: • Engagere politikere, borgere og arbejdspladser til at deltage i undersøgelse og spørgeskemaundersøgelse, • Opfordre kommunens ansatte til at deltage i undersøgelsen.

  19. Undersøgelse i Faaborg-Midtfyn Kommune 5. – 30. maj 2008 Kommunen har forpligtet sig til: • Udpege lokalitet for placering af KRAM-bus • Stille lokaler til rådighed for den fysiske undersøgelse (150 m2) • Finde passende og billig overnatnings- mulighed for 15 personer i én måned

  20. Undersøgelse i Faaborg-Midtfyn Kommune 5. – 30. maj 2008 Kommunen har forpligtet sig til: • Udsende invitationsbreve til alle kommunens borgere over 18 år, • Betale for CPR-udtræk, • Opfordre borgerne til at deltage via f.eks. husstandsomdelte pjecer, lokale medier, kommunens hjemmeside mv.

  21. Undersøgelse i Faaborg-Midtfyn Kommune 5. – 30. maj 2008 Kommunen har forpligtet sig til: • Udsende information til de praktiserende læger om undersøgelsen, • Rekruttere lokal arbejdskraft til gennemførelse af undersøgelsen (rådgive deltagerne om undersøgelsesresultaterne), • Rekruttere studerende fra relevante uddannelsesinstitutioner som medhjælp (5-7 studerende pr. uge)

  22. v/Benny Balsgaard Evaluering af lederforum-møder og årsplan for 2008

More Related