Dane INFORMACYJNE (do uzupełnienia)

Dane INFORMACYJNE (do uzupełnienia) • Nazwa szkoły: • Zespół Szkół Zawodowych im. prof. Gerharda Domagka w Lubsku • ID grupy: • 97/47_p_g1 • Kompetencja: • przedsiębiorczość • Temat projektowy: • Lokalny rynek pracy – szanse i zagrożenia dla absolwentów szkół regionu i Polski • Semestr/rok szkolny: • Semestr II/ 2009/2010

Bezrobocie • jest zjawiskiem społecznym polegającym na tym, że część ludzi zdolnych do pracy i deklarujących chęć jej podjęcia nie znajduje faktycznego zatrudnienia z różnych powodów. Bezrobocie w Polsce

Bezrobotny • Pod pojęciem bezrobotnego można rozumieć osobę niezatrudnioną, nie prowadzącą działalności gospodarczej i nie wykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia (w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy).

Rodzaje bezrobocia • bezrobocie krótkookresowe – bezrobocie średniookresowe – bezrobocie długookresowe – bezrobocie chroniczne • bezrobocie jawne – bezrobocie ukryte • bezrobocie strukturalne – bezrobocie technologiczne • bezrobocie cykliczne – bezrobocie sezonowe • bezrobocie klasyczne – bezrobocie neoklasyczne • bezrobocie frykcyjne – bezrobocie z wyboru

Przyczyny bezrobocia • likwidacja niektórych gałęzi przemysłu np. górnictwa • zmniejszenie popytu na konkretne dobra czy usługi • ograniczenie produkcji • brak informacji o miejscach pracy • brak mobilności • przeniesienie zakładów do innego rejonu • niedostosowanie do potrzeb rynku wykształcenia pracowników • zmiany w technologii • wysokie obciążenia fiskalne

Skutki bezrobocia • niepełne zatrudnienie czynnika produkcji, jakimi są zasoby ludzkie; • spadek dochodów społeczeństwa, skutkujący ograniczaniem globalnego popytu; • spadek kwalifikacji i zanikanie umiejętności u osób pozostających przez dłuższy czas bez pracy, konieczność przekwalifikowania się bezrobotnych; • zwiększone wydatki budżetu państwa przeznaczane na utrzymanie osób bezrobotnych oraz instytucji zajmujących się pomaganiem im (m.in. koszt wypłacanych zasiłków, zapewnienie ubezpieczenia społecznego osób pozostających bez pracy, organizacja usług pośrednictwa pracy itp.); • zagrożenie patologiami społecznymi - uzależnienia, przestępczość, zjawiska dziedziczenia biedy i bezrobocia; • marginalizacja społeczna osób bezrobotnych, degradacja psychiczna związana z utratą poczucia własnej wartości i poczuciem apatii.

Metody walki z bezrobociem • Nieefektywne metody walki państwa z bezrobociem: • subwencjonowanie gospodarki – państwo może przysyłać dotacje przedsiębiorstwom I przez to poprawić ich sytuację ekonomiczną, podnosząc przy tym poziom zatrudnienia, • zmniejszając poziom siły roboczej np. poprzez wcześniejsze emerytury I krótszy tydzień pracy, • wspierając przedsiębiorczość. • Powyższe sposoby są nieefektywne, gdyż wykorzystywanie publicznych pieniędzy jest znacznie mniej efektywne niż prywatna inicjatywa, subwencjonowanie zmniejsza efektywność gospodarowania zwłaszcza na rynku globalnym i powoduje nawarstwienie się problemów, które będzie trzeba rozwiązać w przyszłości. Z kolei ograniczenie czasu pracy przynosi złudne rezultaty, ponieważ podnosi koszty pracy ponoszone przez podmioty gospodarcze, co powoduje, że przestaje się opłacać zatrudniać nowych pracowników, a zaczyna się opłacać ich zwalniać.

Metody walki z bezrobociem • Doświadczenia wielu państw wykazały, że jedynym sposobem na ograniczenie bezrobocia jest z punktu widzenia państwa nie przeszkadzanie. Rząd powinien: • ograniczyć swoja rolę w gospodarce np. poprzez szeroką prywatyzację (konkurencyjność przynosi wzrost gospodarczy i w konsekwencji wzrost zatrudnienia), • znosić bariery administracyjne utrudniające rozwój (biurokracja, koncesje, zezwolenia) i przeciwdziałać korupcji, • utrzymywać niskie obciążenia podatkowe i składkowe (ZUS).

Stopa bezrobocia • Jest to iloraz bezrobotnych przez aktywnych zawodowo w danej kategorii ludności. Aktywni zawodowo definiowani są przez GUS jako osoby pracujące plus osoby poszukujące pracy plus bezrobotni plus niepełnosprawni (z możliwością zatrudnienia w niektórych zawodach). Natomiast do aktywnych zawodowo cywili nie wlicza się pracowników: wojska, policji oraz służb ochrony państwa.

Województwo lubuskie • - ludność (31 grudzień 2009) - 1 010 047 - przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw (kwiecień 2010) - 2 831,97 zł - stopa bezrobocia (kwiecień 2010) - 16,0% - mieszkania oddane do użytkowania (styczeń-kwiecień 2010) - 747 - produkcja sprzedana przemysłu (poprzedni miesiąc = 100, kwiecień 2010) - 97,3 - produkcja budowlano - montażowa (poprzedni miesiąc = 100, kwiecień 2010) - 86,3 - podmioty gospodarki narodowej (kwiecień 2010) - 103,0 tys.

Wybrane grupy zarejestrowanych bezrobotnych,będących w szczególnej sytuacji na rynku pracyStan w dniu 30 IV • Wyszczególnienie 2009 2010 • Zarejestrowani bezrobotni: • do 25 roku życia: 11227 11892 • długotrwale bezrobotni: 21505 24630 • powyżej 50 roku życia: 12326 14200 • bez kwalifikacji zawodowych: 16341 17463

Działania Państwa • w zakresie zmniejszenia bezrobocia polegają na:• tworzeniu warunków do wzrostu całkowitej produkcji i tym samym do wzrostu zatrudnienia;• tworzeniu warunków do działań adaptacyjnych, prowadzonych przez indywidualne podmioty, polegających między innymi na tworzeniu nowych kierunków kształcenia, organizowaniu kursów zawodowych itp.;

Działania państwa • • łagodzeniu siły przymusu ekonomicznego przez tworzenie osłony socjalnej dla bezrobotnych. Jej wielkość i zakres zależy od stanu gospodarki. a także od pewnych uwarunkowań psychologiczno-socjologicznych. Wiąże się to z istnieniem pewnego punktu granicznego, którego przy udzielanej bezrobotnym pomocy finansowej rząd nie może przekroczyć, i to nic z powodu trudności budżetowych, ale motywacyjnych, aby nie wyeliminować wszelkiej inicjatywy i przedsiębiorczości bezrobotnych.

Powiat żarski • Powiat żarski - powiat w Polsce (województwo lubuskie), utworzony w 1999 roku w ramach reformy administracyjnej. Jego siedzibą jest miasto Żary. położony jest w południowo-zachodniej części województwa lubuskiego na Wysoczyźnie Żarskiej, przy granicy polsko-niemieckiej na Nysie Łużyckiej. Powiat skupia 10 gmin i jest jednym z największych na terenie województwa lubuskiego. W skład powiatu wchodzą dwie gminy miejskie: Żary i Łęknica; dwie gminy miejsko-wiejskie: Lubsko i Jasień; sześć gmin wiejskich: Brody, Lipinki Łużyckie, Przewóz, Trzebiel Tuplice, Żary. • Liczba ludności - około 103 tys. mieszkańców. • Powierzchnia - 1393 km2. • Gęstość 71,03 osób/km²

Stan bezrobocia w powiecie żarskim – 12/2009 • Liczba ludności – 98443 • Bezrobotni – 7075 • Wzrost lub spadek liczby bezrobotnych – (-374) • Bezrobotni Zarejestrowani w Miesiącu Kwiecień – 1665 • Bezrobotni wyrejestrowani w miesiącu – 2039 • Bezrobotni wyrejestrowani w miesiącu z tytułu podjęcia pracy – 451

Stan bezrobocia w powiecie żarskim – 12/2009 • Wybrane Elementy Struktury Bezrobocia : • Kobiety – 3397 • Z prawem do zasiłku – 1700 • Niepełnosprawni – 484 • Zamieszkali na wsi – 2799 • Młodzież do 25 roku życia – 1325 • Długotrwale bezrobotni - 2844

Stopa bezrobocia w powiecie żarskim • W styczniu 2010 roku stopa bezrobocia wynosiła 20,0% • W lutym 2010 – 20,4% • W marcu 2010 - 20,0% • W kwietniu 2010 – 19,2%

Szkoły ponadgimnazjalne – powiat żarski

Zawody bez popytu – powiat żarski • rolnicy • rybacy • kowale i ślusarze • robotnicy w przemyśle włókienniczym i odzieżowym • górnicy, robotnicy obróbki kamienia • nauczyciele nauczania początkowego i przedszkolnego • pomoce domowe, sprzątaczki, praczki • monterzy • operatorzy urządzeń hutniczych • Górnicy • Maszyniści • Sprzedawcy uliczni

Aktualne oferty pracy • Adwokaci • Dietetycy • Detektyw • Farmaceuta • Grafik komputerowy • Kosmetyczka • Dentysta • Fizjoterapeuta • Architekci, inżynierowie • Logopeda • Policjant Pilot wycieczek Psycholog Radca prawny Tłumacz Lekarz rodzinny Wykładowca na kursach Agent reklamy Biomasażysta pracownicy usług ochrony Sekretarki Pielęgniarki i położne technicy, personel obsługi komputerów Opiekunki

Aktualne oferty zatrudnienia – Lubsko

Informacja o wolnym miejscu zatrudnienia - Lubsko

Drogi kształcenia zawodowego • W wyniku analizy danych o strukturze zatrudnienia dla absolwentów szkół z regonu żarskiego ustalono, że najbardziej poszukiwanymi zawodami przez pracodawców są: • -informatyk • -grafik komputerowy, • -sprzedawca, • -pielęgniarka/położna • -agent reklamy

Dane INFORMACYJNE (do uzupełnienia)