Proiectul este cofinanţat din

2. Proiectul este cofinanţat din Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 Obiectivul general al POSDRU este dezvoltarea capitalului uman şi creşterea competitivităţii, prin corelarea educaţiei şi învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii şi asigurarea de oportunităţi sporite pentru participarea viitoare pe o piaţă a muncii modernă, flexibilă şi inclusivă, pentru 1.650.000 de persoane.

3. Durata proiectului: 01.02.2011 - 31.12.2013 Valoarea totală:9 699 054 RON Grup ţintă:angajati persoanefiziceautorizate manageri de la toatenivelurile

4. Despre SIVECO Romania, liderulcaselorromanesti de software Data infiintarii: 1992 Actionari:SIVECO Netherlands BV, Intel Capital Corporation & Enterprise Investors, SIVECO Romania Management Solutii: eLearning, EAS (Enterprise Application Suite), Document Management, Business Inteligence, eHealth, eGovernment, eAgriculture, eCustoms si eBusiness Beneficiari: companii mari si agentii publice din Comunitatea Europeana, Orientul Mijlociu, Africa de Nord si spatiul Comunitatii Statelor Independente. Angajati: 650

5. Expertiza: ProiecteEuropene • SIVECO Romania dezvolta proiecte europene din fonduri Phare, IPA, si proiecte de cercetare finantate de UE prin Programele Cadru 6 si 7, Leonardo da Vinci, Socrates, eContentPlus • LD - CAST (Local Development Cooperation Actions Enabled By Semantic Technology) , EduTubePlus - A European curriculum related video library and hybrid e-services for the pedagogical exploitation of video in class, ASPECT: Adopting Standards and Specifications for Educational Content, ACGT (Advancing Clinico-Genomics Trials on Cancer),P-Cezanne, ALIS (European Automated Legal Intelligent System) • SIVECO Romania este partener al Comisiei Europene, furnizand servicii IT pentru: Oficiul pentru Publicaţii al Comisiei Europene – portalul CORDIS, si pentru Agenţia Europeana de Siguranţa a Aviaţiei (EASA)

6. Expertiza: Proiecte FSE • Începând din 2009, SIVECO Romania s-a implicat activ în dezvoltarea de proiecte pe fonduri structurale, atât în calitate de aplicant în proiecte POSDRU, cofinantate din Fondurile Structurale Europene, cat si de partener. • Calitate în serviciile medicale de pneumologie prin formare profesională continuă • Rural Manager • Instruirea în Societatea Cunoaşterii • Dezvoltarea carierei în societatea cunoaşterii • O nouă carieră - încă o şansă profesională! • Profesorul creator de soft • Sanse egale pentru cariere de succes • Reţea de colaborare universitară şi competitivitate pentru piaţa muncii • Extinderea competenţelor IT în învăţământul preuniversitar • Formarea profesională în domeniul neonatologiei.

7. Referinte:Export de know-how in eLearning • Ministerul Educatiei si Cercetarii din Maroc sistem informatic integrat bazat pe solutia AeL– Baza Nationala de Date a Educatiei BDNE, care va fi integrata cu o suita de aplicatii pentru managementul institutiilor scolare - AeL School Manager - si pentru desfasurarea proceselor educationale specifice: predare/invatare, evaluare si comunicare - AeL LMS/LCMS. • Implementarea platformei de eLearning la American Academy, o importanta retea de scoli din Kuweit • Proiect de repartizare computerizata in licee tip ADLIC in Liban • Proiect pilot de eLearning la nivel national in Moldova • Dezvoltarea si implementarea la Ministerul Educatiei din Emiratele Arabe Unite a unui portal care sa faciliteze comunicarea in interiorul sistemului educational national.

8. Solutii Solutii: eLearning / eTraining • Platforma integrata si completa de instruire si evaluare la distantaasistata de calculator - AeL - Learning Content Management System • Construita pe principiieducationalemoderne • Bazata pe standarde deschise • Certificata si recunoscuta international • Implementari in invatamantul preuniversitar, invatamantul universitar, corporatii pentru nevoile de instruire interna • eLearning • eLearning pentru scoli si universitati • Avantaje: • suportpentrupredaresiinvatare, pentrutestaresievaluare, pentruadministrarea continutuluieducationalsimonitorizarearezultatelorprocesului de instruiresievaluare. • eTraining • eLearning pentrumediul de afaceri si administratie • Avantaje: • instrument de instruiresigestionare a pregatiriisiperfectionariipersonalului din cadruluneicompanii, fiinddestinat atat instruiriiasistate de calculator (Computer Assisted Learning – CAL), cat siinstruirii la distanta/ne-asistata (Computer Based Training).

9. Solutii Solutii: eLearning / eTraining • Creste performanta de invatare • Actiunea sinergica a stimulilor creste factorul de retinere - mult mai eficient decat un manual scris • Studiul fara instructor reduce stress-ul • Studiul asincron permite personalizarea invatarii • Mediu de simulare pentru experimentele periculoase • Standardizeaza cantitatea de cunostinte • Teste care asigura un nivel uniform de cunostinte • Rapoarte asupra planului de training in ansamblu si performantei fiecarui cursant • Inovator: studiu de la distanta, dar cu beneficiile instruirii bazate pe profesor • Videoconferinta sustine interactiunea umana Avantaje AeL: • Flexibil • Studiu in ritmul propriu cursantului • De oriunde si teoretic oricand • Reduce greutatile de programare in sali si sincronizare • Economic. Reduce costurile de instruire • Sistemul reduce deplasarile • Mult mai ieftin decat instruirea bazata pe instructor • Substitut pentru materialele didactice greu de procurat • Practic. Reduce timpii neproductivi • Angajatul nu mai este scos din productie • Nu trebuie ca trainerul sa calatoreasca la toate centrele

10. Referinte: Programul guvernamental SEI • peste 4 milioane de beneficiari la nivel naţional; • 140.000 de profesori instruiţi; • 15.000 de laboratoare informatizate; • 192.000 de calculatoare; • 3.700 de lecţii multimedia AeL; • 1.500.000 de candidaţi în Bacalaureat (2003-2010); • 441.953 de participanţi la examenul de titularizare (2003-2010); • 2.000.000 elevi repartizati in licee (ADLIC 2001-2010); • 149.000 de utilizatori înregistraţi pe portal edu.ro, 2.000.000 de vizitatori, peste 6.000 de articole şi 1.300.000 de mesaje postate pe forum.

11. PremiieLEARNING • Continutuleducational - AeL Content – estenominalizat la concursulICT Prizes de catreConsiliul European pentrustiinte Aplicate, TehnologiesiInginerie , 2007 • Locul I pentru continutul multimedia dezvoltat pe platforma de eLearning AeL -World Summit on the Information Society, 2005. • SolutiaAeLeContent a primit“Best Production” in cadrulcompetitiei internationaleDiskobolos2009, ICT Awards organizata de Union of ICT Societies, Belgrad. Medalia de AUR în competiţia eLearning Awards 2010, pentru Sistemul Educaţional Informatizat (SEI), Trofeul de FINALIST la International Project Excellence Award 2010, pentruproiectul “EconomiaBazatăpeCunoaştere "Certificate of Appreciation" din parteaNATO Training Group, 2010.

12. Rolul SIVECO Romania in proiect • SIVECO Romania este responsabila pentru realizarea urmatoarelor activitati: • Furnizarea de programe de formare profesionala pentru initiere TIC • Informarea,publicitatea si diseminarea rezultatelor proiectului • Pregatirea resurselor destinate formarii profesionale • Elaborarea continutului stiintific al programelor de formare profesionala • Dezvoltarea si multiplicarea manualelor de curs si a CD-urilor cu resurse curriculare • Organizarea intalnirilor de lucru a echipei de formatori si a echipei de implementare • Instruirea formatorilor privind utilizarea portalului de instruire • Implementarea si configurarea portalului de instruire si management al continutului educational • Instalarea si conectarea elementelor hardware ca parte integrata a arhitecturii sistemului; • Dezvoltarea platformei de instruire electronica adaptata la nevoile grupului tinta • Realizarea materialelor digitale sub forma de cursuri in format multimedia • Realizarea website-ului proiectului

13. Rolul SIVECO Romania in proiect • Desfasurarea programelor de formare si evaluarea competentelor dobandite de beneficiari • Evaluare de impact • Optimizarea procesului instructiv-educativ informatizat • Instalarea sistemului eLearning pe serverele dedicate si efectuarea configurarilor necesare functionarii acestuia in retea • Configurari si setari ale parametrilor portalului de instruire • Testarea portalului de instruire • Instruirea personalului tehnic privind administrarea si asigurarea mentenantei portalului