160 likes | 754 Views
KETUA MARCHING BAND MADAH BAHANA UNIVERSITAS INDONESIA 2010. JOB DESCRIPTION. Bertanggung jawab terhadap seluruh kegiatan MBUI Melaksanakan dan memantau jalannya program kerja MBUI. VISI. SINERGIS PRODUKTIF SOLUTIF PRESTATIF. MISI. Meningkatkan profesionalitas unit MBUI
E N D
JOB DESCRIPTION • Bertanggung jawab terhadap seluruh kegiatan MBUI • Melaksanakan dan memantau jalannya program kerja MBUI
VISI • SINERGIS • PRODUKTIF • SOLUTIF • PRESTATIF
MISI • Meningkatkan profesionalitas unit MBUI • Optimalisasi regenerasi MBUI: • Pasukan • Pengurus • Pelatih & Pemberi Materi
MISI (cont’d) • Meningkatkan rasa kebersamaan dan loyalitas terhadap MBUI • Mengikuti kejuaraan tingkat nasional
PROGRAM KERJA • PENERTIBAN JOBDESC DAN SOP PENGURUS SOP (Standar Operation Procedure) bekerja sama dengan sekum • target: terbentuknya SOP yang detail dan komprehensif bagi setiap po dan manajer • indikator keberhasilan: setiap po dan manajer melaksanakan tugasnya dengan baik sesuai SOP yang telah disusun • Strategi pencapaian: merampungkan seluruh tugas pengurus berdasarkan timeline setiap program kerja dan kroscek koordinasi antar pengurus
PROGRAM KERJA (Cont’d) • KADERISASI - Bekerja sama dengan PO Kaderisasi • Target: terbentuknya SDM yang berkualitas untuk menjadi generasi penerus pasukan, pengurus, pelatih, dan pemberi materi • Indikator keberhasilan: tersedianya SDM yang berkualitas untuk memenuhi posisi-posisi di organisasi MBUI • Strategi Pencapaian: Menyelenggarakan program-program yang memfasilitasi bibit-bibit regenerasi agar dapat mengembangkan potensinya dengan maksimal
PROGRAM KERJA (Cont’d) • PERTEMUAN RUTIN DENGAN PERWAKILAN ILUNI - Bekerjasama dengan Manajer Humas • Target: Melaporkan progress dan berkonsultasi, juga membina hubungan baik • Indikator Keberhasilan: Terlaksananya pertemuan dengan perwakilan ILUNI minimal satu kali dalam setiap bulan • Strategi Pencapaian: Membuat jadwal dengan perwakilan ILUNI khususnya dengan masing-masing PIC berdasarkan bahasan utama di setiap bulan dan membuat laporan progress
PROGRAM KERJA (Cont’d) • EVALUASI TENGAH TAHUN • Target: Memperoleh feedback atas kinerja kepengurusan mulai dari awal tahun hingga terselenggaranya evaluasi tengah tahun • Indikator Keberhasilan: Terselenggaranya Evaluasi tengah tahun paling lambat dua minggu setelah OPT • Strategi Pencapaian: Menyiapkan masing-masing pengurus untuk membuat rekap kinerja dari awal kepengurusan hinga tengah tahun
PROGRAM KERJA (Cont’d) • MENGIKUTI KEJUARAAN NASIONAL 1. Darunnajah Marching Band CompetitionDrum Battle 2. Grand Prix Marching Band Ke-XXVI
Struktur Organisasi • Steering Committee: • Adenia Shoufinooriman H • Aldo Zaendar • IGM Agung Ari Praja • Puspitasari Kusumahningrum • Ketua : Aisyah Herni Febrianty • Sekretaris Umum : Anindya Fitriyanti • Project Officer GPMB XXVI : Dewi Sukowati • Project Officer Kaderisasi : Andrian Fauzi • Manager Teknis : Ni Luh Dea Pradnyani • Manager Peralatan : Zulfahmi • Manager Perlengkapan : Rina Khairunnisa • Manager Keuangan : Prawira Adi Putra • Manager Dana Usaha : Gita Pratama Putra • Manager Hubungan Masyarakat : Nadia Naharani • Manager Publikasi & Dokumentasi : Farhan Aurully Fauza
STRUKTUR ORGANISASI Ketua Pembina Steering Comittee SEKUM PO Kaderisasi PO GPMB Head of Director M. Pubdok M. Humas M. Danus M. Keuangan M. Peralatan M. Perlap M. Teknis
Terima Kasih.Bismillahirrahmanirrahim,Hanya Dengan Nama Tuhan Yang Maha Pengasih Lagi Maha Penyayang,Atas Kehendak-Nya, PASTI BISA!!!