Les places d’apprentissage: rôle d’une association professionnelle

1. Les places d’apprentissage: rôle d’une association professionnelle

2. Les groupes professionnels FEDERATION VAUDOISE DES ENTREPRENEURS Carrelages Maçonnerie et génie civil Parqueterie, revêtements de sols Travaux spéciaux en résine Asphaltage et étanchéité Construction métallique Menuiserie, ébénisterie et charpenterie Plâtrerie et peinture Vitrerie et miroiterie IFFP 3 mai 2007 Marché et bourses des places d’apprentissage

3. Quelques chiffres • 491 nouveaux contrats d’apprentissage à la rentrée 2006 • 1500 apprentis en formation • 60% d’entreprises formatrices IFFP 3 mai 2007 Marché et bourses des places d’apprentissage

4. Calorifugeur tôlier Carreleur Charpentier Constructeur de voies de communication Constructeur métallique Dessinateur constructeur sur métal Ebéniste Etancheur Maçon Menuisier Peintre en bâtiments Plâtrier Plâtrier-peintre Poseur de revêtements de sols parquets Poseur de revêtements de sols textiles et résilients Vitrier Les apprentissages IFFP 3 mai 2007 Marché et bourses des places d’apprentissage

5. Nos objectifs • Valoriser les métiers de la construction • Maintenir l’offre de places d’apprentissage • Développer l’offre de places d’apprentissage IFFP 3 mai 2007 Marché et bourses des places d’apprentissage

6. Valoriser les métiers de la construction • 10-12 ans  les petits Bâtisseurs • 13-16 ans  les salons de l’apprentissage  les visites de l’école • 17 et plus  les concours des métiers IFFP 3 mai 2007 Marché et bourses des places d’apprentissage

7. Maintenir l’offre de places d’apprentissage • Appui aux entreprises formatrices Maître d’apprentissage Commissaire professionnel Ecole de la construction Centre d’ens. professionnel Coordinateur de la formation FVE Appui au maître d’apprentissage et à son apprenti Services d’appui aux apprentis. (scolaire,…) IFFP 3 mai 2007 Marché et bourses des places d’apprentissage

8. Développer l’offre de places d’apprentissage • Recherche de nouvelles entreprises formatrices uniquement suite à des demandes particulières • Appui administratif à la future entreprise formatrice • Poursuite de l’appui à l’entreprise durant la formation IFFP 3 mai 2007 Marché et bourses des places d’apprentissage

9. Les outils • Une volonté claire de la FVE • L’engagement d’un coordinateur à la formation • Un travail coordonné avec les différents partenaires IFFP 3 mai 2007 Marché et bourses des places d’apprentissage

10. CONSTRUIRE ...L’AVENIR ENSEMBLE