Piano di Formazione e Qualit aziendale linee di indirizzo 2006

1. m_ronchetti 1 Piano di Formazione e Qualit� aziendale linee di indirizzo 2006 / 2008

2. m_ronchetti 2 PIANO progetto complessivo (contenuti e organizzazione) o programma rispondente a una elaborazione o attuazione prevalentemente tecnica PROGETTO ideazione per lo pi� accompagnata da uno studio relativo alle possibilit� di attuazione o di esecuzione; genericamente, piano o proposito pi� o meno definito PROGRAMMA enunciazione particolareggiata di ci� che si vuole fare, d'una linea di condotta da seguire, degli obiettivi cui si mira e dei mezzi coi quali si ritiene di poterli raggiungere; genericamente, proposta, progetto [Dizionario Devoto Oli Le Monnier]

3. m_ronchetti 3 la visione Un�organizzazione che cresce insieme al crescere della professionalit� e delle competenze dei suoi componenti.

4. m_ronchetti 4 verso s� e verso gli altri � una delle attivit� proprie degli operatori sanitari � uno strumento per migliorare la qualit� dell�assistenza implementando sia le competenze tecniche che gestionali facilita l'innovazione organizzativa orientandola al paziente finalizza la missione alle problematiche ed alle priorit� degli utenti coinvolge gli operatori, cuore del sistema

5. m_ronchetti 5 knowledge management

6. m_ronchetti 6 tappe del Piano - FOR 66/2006 modificata Programmazione: analisi bisogni formativi (verifica) individuazione priorit� contrattazione decentrata progettazione esecutiva (riesame) Attuazione Valutazione (validazione) Monitoraggio

7. m_ronchetti 7 Piano Formazione e Qualit� 2006 - 2008

8. m_ronchetti 8 Il Piano Formazione e Qualit�, a valenza triennale, prevede differenti modalit� formative residenziale FAD formazione sul campo aggiornamento individuale

9. m_ronchetti 9 individuazione priorit� Risk management e clinical governance Sicurezza Privacy Prevenzione e Promozione della salute Emergenza: BLS/D ATLS

10. m_ronchetti 10 parole chiave del PFQA Continuit� assistenziale (MMG, PLS, Specialisti ambulatoriali) Appropriatezza (organizzativa, prescrittiva, diagnostico-terapeutica)

11. m_ronchetti 11 Regolamento, elementi caratterizzanti definisce i criteri di ripartizione del budget F vs politiche organizzative aziendali F vs i bisogni formativi delle singole articolazioni organizzative F in aggiornamento esterno F in aggiornamento facoltativo documentato assegna al Responsabile di Dipartimento, UOC, UO la funzione di orientare lo sviluppo continuo professionale verso gli obiettivi aziendali e di struttura definisce modalit� di partecipazione e condivisione (comitato scientifico, livelli decisionali) definisce criteri per la rilevazione dei bisogni formativi

12. m_ronchetti 12 Formazione a Distanza (FAD)

13. m_ronchetti 13 Progetto Pilota FAD Privacy In Azienda, negli scorsi mesi � stato attivato un progetto pilota di formazione a distanza. E� a disposizione degli utenti una piattaforma tecnologica di e-learning ed un corso FAD �La tutela della privacy in sanit�:il trattamento dei dati personali sensibili� La formazione sulla privacy (Dlgs 196/03) � obbligo per tutti i responsabili e gli incaricati al trattamento dei dati sensibili. Sono stati identificati dei tutors, per sostenere il Progetto Pilota, nella prima fase di attuazione

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15. m_ronchetti 15 Risultati 3872 sono gli iscritti al corso FAD 266 persone hanno gi� completato il corso da settembre ad oggi Il tasso di gradimento dei discenti � alto ed i risultati conseguiti da chi ha fatto il corso sono ottimi Alcuni collaboratori hanno gradito fare il corso da casa

16. m_ronchetti 16 ECM e FAD nella Regione Lazio Il progetto viene realizzato indipendentemente dalla certificazione ECM dei corsi FAD. Sar� cura dell�UOC Formazione e Qualit� seguire le procedure di accreditamento che nella Regione Lazio sono ancora in via di definizione. Sono accreditabili ECM i corsi FAD erogati in modalit� �blended�, come integrazione di corsi residenziali.

17. m_ronchetti 17 Iniziative innovative: multimedialit� informativa

18. m_ronchetti 18  Portale della comunicazione/informazione e formazione continua finalizzate alla prevenzione che permetta di raggiungere gli operatori sanitari, i medici convenzionati (MMG,PLS, Specialisti ambulatoriali), gli utenti ed i cittadini

19. m_ronchetti 19 Azioni Reingegnerizzazione del portale Aggiornamento dinamico della carta dei servizi Sviluppo di corsi FAD per gli operatori sanitari Sviluppo di prodotti multimediali per l�informazione a pazienti e cittadini CD per i pazienti Presentazioni video nelle aree comuni

20. m_ronchetti 20 Articolazione dell�informazione: FAD Sviluppo di moduli di formazione a distanza per operatori sanitari e medici convenzionati su tematiche tecnico scientifiche, aspetti normativi, regolamenti interni, ecc. 30 ore di prodotti, equivalenti a circa 180 ore di corsi residenziali Team di lavoro multidisciplinare

21. m_ronchetti 21 Prodotti di comunicazione multimediale per il cittadino Offerta dei servizi Appropriato uso degli stessi Continuit� assistenziale Educazione alla prevenzione e promozione della salute Il linguaggio di comunicazione sar� semplice e chiaro, valorizzando gli aspetti educativi e comportamentali.

22. m_ronchetti 22 Comunicazione per il cittadino Assistenza pazienti geriatrici Trattamento piaghe da decubito Diabete Malattie cardiovascolari: ictus Donazione d'organi e trasfusioni Allattamento al seno Malattie sessualmente trasmissibili Screening mammella, cervice uterine, colon retto Alimentazione e obesita Anziani e bambini e clima Ausili e protesi: come ottenerli Progetto nuovo ospedale ASL RmC Carta dei servizi �

23. m_ronchetti 23 Opportunit� In sintesi crediamo che la sanit� abbia bisogno di una autentica rivoluzione tecnologica comunicativa basata sull�information and communication technology per comunicare in modo nuovo con le famiglie e gli utenti in forma elettronica