Boletín Año 28 Nº 12 Diciembre, 2007

1. Miembro Pleno de la Organización Latinoamericana de Administración A.T.U.A.D.U. Asociación de Técnicos Universitarios en Administración del Uruguay Boletín Año 28 Nº 12 Diciembre, 2007

2. A.T.U.A.D.U. Asociación de Técnicos Universitarios en Administración del Uruguay • ARTICULOS DE INTERES GENERAL • Conclusiones del XIV CONAMERCO (Graficas). • Conclusiones del XIV CONAMERCO (Fotos). • Presentación de algunas ponencias del CONAMERCO según el porcentaje de interés de los participantes. • INFORMACIÓN DE ACTIVIDADES DE LA ASOCIACION • Actividades Nacionales • Preparación del ENTA Encuentro Nacional de Técnicos en Administración. • Comisiones de Trabajo. • Estudio de factibilidad de la concreción de convenios. • Actividades Internacionales • ACTIVIDAD ACADEMICA • Renglón Uno Capacitación Empresarial • Capacitación Empresarial FIN

3. A.T.U.A.D.U. Boletín Año 28 Nº 12 Diciembre - 2007 Conclusiones del XIV CONAMERCO (Graficas). Estudio sobre 160 participantes que entregaron la encuesta sobre 250 asistentes Volver

4. A.T.U.A.D.U. Boletín Año 28 Nº 12 Diciembre - 2007 Conclusiones del XIV CONAMERCO (Graficas). Estudio sobre 160 participantes que entregaron la encuesta sobre 250 asistentes Volver

5. A.T.U.A.D.U. Boletín Año 28 Nº 12 Diciembre - 2007 Conclusiones del XIV CONAMERCO (Graficas). Estudio sobre 39 participantes uruguayos que entregaron la encuesta sobre 250 asistentes Volver

6. A.T.U.A.D.U. Boletín Año 28 Nº 12 Diciembre - 2007 Conclusiones del XIV CONAMERCO (Graficas). Estudio sobre 39 participantes uruguayos que entregaron la encuesta sobre 250 asistentes Volver

7. A.T.U.A.D.U. Boletín Año 28 Nº 12 Diciembre - 2007 Conclusiones del XIV CONAMERCO (Graficas). Volver

8. A.T.U.A.D.U. Boletín Año 28 Nº 12 Diciembre - 2007 Conclusiones del XIV CONAMERCO (Fotos). Volver

9. A.T.U.A.D.U. Boletín Año 28 Nº 12 Diciembre - 2007 Presentación de algunas ponencias del CONAMERCO según el porcentaje de interés de los participantes. Marco Aurelio Ferreira Vianna CONAMERCO XIV Montevideo Uruguay Dr. Carlos Mello Moyano Empresas Familiares Esc. Jorge Carrizo Bioliderazgo Alberto Gallegos Los Retos impostergables Volver

10. Próximamente estará publica en el sitio Web de ATUADU Volver

11. Próximamente estará publica en el sitio Web de ATUADU Volver

12. Próximamente estará publica en el sitio Web de ATUADU Volver

13. Próximamente estará publica en el sitio Web de ATUADU Volver

14. A.T.U.A.D.U. Boletín Año 28 Nº 12 Diciembre - 2007 Actividades Nacionales • 20 y 21 de junio de 2008 • “Encuentro Nacional de Técnicos en Administración” Volver

15. A.T.U.A.D.U. Boletín Año 28 Nº 12 Diciembre - 2007 Comisiones Trabajo La Asociación esta trabajando en varias Comisiones de Trabajo temáticas a saber: • Reforma de Estatutos –T/A Bettina Villaamil • Campana de Socios –T/A Elena Sancha • Re diseño de Boletín y Pagina Web – T/A Alba Durante y T/A Rosana Genta • Organización del ENTA – T/A Alicia D”Alitto y T/A Raúl Quartiani • Relaciones con la Escuela de Administración –T/A Lilian Redondo y T/A Gerardo Barrios Se convoca a todos nuestros Socios a acercarse a la Asociación y participar en las Comisiones preceden- mente mencionadas

16. A.T.U.A.D.U. Boletín Año 28 Nº 12 Diciembre - 2007 Concreción de Convenios La Asociación esta analizando la posibilidad de concreción de un Convenio académico con la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo de Ecuador con quienes se mantuvo un contacto primario en oportunidad del XIV CONAMERCO en las personas de su Decano y Vicedecano los cuales participaron del mismo.

17. A.T.U.A.D.U. Boletín Año 28 Nº 12 Diciembre - 2007 Actividades Internacionales • Abril de 2008 “Reunión de Consejo Directivo de la Organización • Latinoamericana de Administración” • 4 al 7 de junio de 2008 “XV COMAMERCO - Foz de Iguazú” • Junio de 2008 “Río Bamba - Ecuador” • 3 al 5 de septiembre de 2008 – “Encuentro Latinoamericano de • Administración – Porto Alegre” Volver

18. A.T.U.A.D.U. Boletín Año 28 Nº 12 Diciembre - 2007 Renglón Uno Capacitación Empresarial • Cursos de Verano 2008 – Enero • Logística y Gestión de Abastecimiento – 7 al 29 • Gestión de los Recursos Humanos – 8 al 26 de Febrero • Organización, Planificación y Control de Producción – 9 al 31 • Operativa del Comercio Exterior – 9 al 12 de Marzo • Presentaciones Orales Efectivas – 14 al 25 de Febrero Consultas e Inscripciones Teléfonos: 9026052/4133254 Volver

19. A.T.U.A.D.U. Boletín Año 28 Nº 12 Diciembre - 2007 Capacitación Empresarial Curso de Innovación y Creatividad Empresarial El curso La creatividad es una característica de los emprendedores y una necesidad para formar parte del mundo de los negocios del día de hoy. La velocidad con que evoluciona la sociedad, la tecnología y el mundo de los negocios es vertiginosa. El cambio, más que la excepción, es la regla de supervivencia. A nivel empresarial se observa un campo más que generoso para la innovación. Si hoy en día hay alguna cualidad indispensable para cualquier persona en el ámbito laboral (y naturalmente, las empresas), esa es la creatividad. La capacidad de generar ideas, susceptibles de convertirse en oportunidades ancladas al mercado puede ser la diferencia entre el éxito y el fracaso.  En la medida en que las empresas sean capaces de convertirse en generadoras de oportunidades abrirán una brecha que los separará de la competencia. Volver

20. A.T.U.A.D.U. Boletín Año 28 Nº 12 Diciembre - 2007 Curso de Innovación y Creatividad Empresarial Los objetivos El objetivo del curso es analizar los entornos competitivos actuales y valorar la necesidad de la creatividad aplicada a la empresa. Desarrollar los factores que determinan y potencian la creatividad y la puesta en práctica de las técnicas más relevantes para la generación de ideas en el ámbito empresarial.  Objetivos particulares -  Que cada participante conozca su capacidad creativa. -  Detectar y analizar los bloqueos que nos impiden ser más creativos. -  Flexibilizar el pensamiento para generar soluciones mas creativas. - Aplicar a nuestro trabajo diario un pensamiento innovador. Dirigido a Todas aquellas personas que deseen desarrollar estas competencias para su aplicación en la vida personal como en la laboral. Volver

21. A.T.U.A.D.U. Boletín Año 28 Nº 12 Diciembre - 2007 Curso de Innovación y Creatividad Empresarial Contenido del curso 1.- Los conceptos de la creatividad e innovación. 2.- Las ideas y las soluciones. Sinéctica y juicio diferido. 3.- La creatividad: Requisitos para tener ideas creativas. La improvisación, la intuición, la invención. El talento. 4.- Técnicas para traspasar las barreras y bloqueos a la creatividad. a.    Las barreras auto impuestas. b.    La respuesta esperada, la respuesta única, la deformación profesional. c.    Los enfoques y la incapacidad autocrítica. d.    Los bloqueos emocionales. e.    Cómo superar la resistencia a la innovación. 5.- Los paradigmas y como superarlos 6.- Pensar creativamente - Innovar o morir 7.- Metodologías para ser creativo y resolver problemas 8.- Principales técnicas de creatividad. 9.- La puesta en marcha de las ideas. 10.- Ejercicios sobre algunas técnicas de creatividad y para liberar la capacidad creativa. Volver

22. A.T.U.A.D.U. Boletín Año 28 Nº 12 Diciembre - 2007 Curso de Innovación y Creatividad Empresarial Día -  Miércoles 12 de diciembre de 2007 .- Horario -  17 a 22 hs. Inscripción • -  Pago Contado $ 950 + IVA inscripciones recibidas hasta el viernes 7 de diciembre. • -  Pago Contado $1.550 + IVA inscripciones a partir del 8 de diciembre. • Inscripción de 3 o más participantes consultar descuento especial • -  Incluye:  Material de apoyo, Coffe Breaks, Certificado de Asistencia. Informes e inscripciones (02) 707 8374  -  ife@adinet.com.uy  -  www.ifegroup.org Montevideo Uruguay Volver

23. A.T.U.A.D.U. Asociación de Técnicos Universitarios en Administración del Uruguay Boletín Año 28 Nº 12 Diciembre, 2007 FIN