1 / 21

Egyéni utak, személyre szabott lehetőségek

Egyéni utak, személyre szabott lehetőségek. Avagy. Iskola-e a Zöld Kakas?. 2008.05.08. Kerényi Mari. Iskola-e a Zöld Kakas?. Középiskolai érettségire, szakmai vizsgára készít fel fiatalokat. A diákok és munkatársak személyes fejlődését támogatja.

jean
Download Presentation

Egyéni utak, személyre szabott lehetőségek

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Egyéni utak, személyre szabott lehetőségek

  2. Avagy

  3. Iskola-e a Zöld Kakas? 2008.05.08. Kerényi Mari

  4. Iskola-e a Zöld Kakas? • Középiskolai érettségire, szakmai vizsgára készít fel fiatalokat

  5. A diákok és munkatársak személyes fejlődését támogatja Lehetőséget és segítséget nyújt ehhez

  6. Lehetőséget és segítséget nyújt ahhoz, hogy • Felismerje képességeit • Kibontakoztassa képességeit

  7. Lehetőséget és segítséget nyújt ahhoz, hogy • Felismerje határait • Tágítsa a határait

  8. Lehetőséget és segítséget nyújt ahhoz, hogy • Jobban megismerje önmagát • Mind jobban azzá váljék, aki lehet

  9. A ZK tehát iskola mindenki számára és mindenki azt tanulja benne, amire leginkább szüksége van

  10. Mivel jár mindez? • Speciális szervezet • Speciális működés • Speciális szemlélet

  11. Szervezeti felépítés • Lapos hierarchia • Személyre szabott munkakörök, szerepek • „Mozgó” szervezeti egységek

  12. Munkaszervezési sajátosságok • Évfolyamok, tagozatok időbeosztása, órarendje • Nyilvántartások, adminisztráció • Információáramlás

  13. Resztoratív szemlélet • Kommunikációs kultúra • Konfliktuskezelés

  14. Amivel a mindennapokban találkozunk

  15. A munkatársak egyéni útjai • Egyéni szerződések • Egyéni értékelés • Egyéni támogató rendszer • Folyamatos tanulás • Az innovativitás mint elvárás

  16. A munkatársak együttműködése • Rendszeres stábok aktuális ügyekre • Belső tanárképzés • Belső támogató rendszer • Tanévkezdő és tanévzáró tréningek

  17. A diákok egyéni útjai • Egyéni szerződések • Egyéni tanulási terv • Egyéni fejlesztési terv • Személyre szabott, szöveges értékelés • Személyes támogatás: mentor rendszer

  18. A diákok együttműködése • Az osztályfőnök speciális figyelme • Csapatépítő tréningek • Ön-és közösség építés • Projekt órák • Erdei iskolák • Kortárs segítés

  19. Az egyediség megélésének lehetősége A közösséghez tartozás megélésének lehetősége

  20. Nincs kétféle mérce. Amint fent, úgy lent.

  21. Köszönöm a figyelmet Betti és Noémi nevében is

More Related