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D X Expertise Les diff rences qui font la diff rence

29/07/2012. Document strictement confidentiel. Toute diffusion, sous quelque forme que ce soit, est strictement interdite sans l'accord pr

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Presentation Transcript

    1. 29/07/2012 Document strictement confidentiel. Toute diffusion, sous quelque forme que ce soit, est strictement interdite sans l'accord préalable et écrit du rédacteur 1 d²X Expertise Les différences qui font la différence…

    2. 29/07/2012 Document strictement confidentiel. Toute diffusion, sous quelque forme que ce soit, est strictement interdite sans l'accord préalable et écrit du rédacteur 2 LE CONSTAT Le marché des NTIC accélère sa structuration Les clients Accentuent la pression avec des logiques de massification et de référencement Lancent toujours autant de projets ambitieux, tirés par Les modifications réglementaires (ex EDF, secteur public avec l’e-citoyen,…) La course à la croissance (ex NorbertDentressangle, Casino, Biomerieux,..) Les besoins de rationalisation (ex GIE Banque/Assurance, HP, ADECCO) Les SSII : Les grosses industrialisent pour répondre à la pression qualité/prix Les petites courent à la croissance interne ou externe Le marché souffre d’une lacune générale en profils expérimentés Sur tous les domaines techniques ou métier, Sur tous les sujets Design,Build, ou Run Les consultants de 7-10 ans d’expérience ne se reconnaissent pas dans la gestion RH de leurs SSII (tirées par le court terme, les affectations alimentaires et/ou à contre-emploi) ne sont pas accessibles par les méthodes de recrutement traditionnelles (job boards, annonces, annuaires, etc…)

    3. 29/07/2012 Document strictement confidentiel. Toute diffusion, sous quelque forme que ce soit, est strictement interdite sans l'accord préalable et écrit du rédacteur 3 LE POSITIONNEMENT & L’OFFRE

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