1 / 16

Opplæring, tilsyn, regelverk

Opplæring, tilsyn, regelverk. - gir det bedre informasjonssikkerhet?. Tom-Andre Skar tom.skar@hig.no 8. juni 2007. Agenda . Introduksjon Metoder Datagrunnlag Resultater Oppsummering og konklusjon Spørsmål. Problembeskrivelse. Økende bruk av info. sikkerhet Energisektoren

jerry-nunez
Download Presentation

Opplæring, tilsyn, regelverk

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Opplæring, tilsyn, regelverk - gir det bedre informasjonssikkerhet? Tom-Andre Skar tom.skar@hig.no 8. juni 2007

  2. Agenda • Introduksjon • Metoder • Datagrunnlag • Resultater • Oppsummering og konklusjon • Spørsmål

  3. Problembeskrivelse • Økende bruk av info. sikkerhet • Energisektoren • Forskrifter • Lover • Veiledninger • Tilsyn • Opplæring • NorSiS har deltatt på 2 kurs

  4. Forskningsspørsmål • Opplæring, tilsyn, regelverk - gir det bedre informasjonssikkerhet? • Viser energibransjen en forskjell fra andre undersøkelser som for eksempel Mørketallsundersøkelsen? Med tanke på sikkerhetshendelser, sikringstiltak etc. • Bør sammenlignbare bransjer og enkeltbedrifter gjennomføre lignede tiltak?

  5. Relatert arbeid • Tidligere undersøkelser gjort av: • CSI/FBI (USA) • DTI (England) • BSI (Tyskland) • Ernest & Young (Global) • Mørketallsundersøkelsen 2006 • Bas 3

  6. Standarder • ISO 17799 • Information Security Forums Standard of Good Practice (ISF) • CobiT fra ISACA • The IT Baseline Protection Manual (BSI) ”Fokus på innholdet i prosessen i stedet for prosessen i seg selv.”

  7. Sikkerhetskultur • Holdninger • Motivasjon

  8. Metoder • Litteratur • Spørreundersøkelse • Internet • Intervju • Telefon • Dataanalyse

  9. Datagrunnlag • Få kvinner • Produksjon / nettselskap • Alder • Erfaring • Når de sist hadde opplæring • Generelle holdninger til sikkerhet

  10. Resultater • Over 1/3 av respondentene sa de ble pålagt av arbeidsgiver • Økt forståelse -> mer opplæring • Ingen flere hendelser oppdaget som følge av kurset, men flere oppgaver i gangsatt

  11. Ønsker mer kontroll og tilsyn. Har en god effekt • Bedre regelverk, ikke alle har alle krav oppfylt • De som ikke kjenner til standarder er heller ikke medlem i noe fora

  12. Regler virker inn på holdninger og atferd • Ingen endring på motivasjonen • Pålagt • Tvang-indeks • Holdninger • Forståelse

  13. Virksomheten • Nettselskapene som er mer avhengig av IT utkontrakterer mer • ½ har opplæring og holdningskapende aktiviteter • De som rangerer seg selv bedre enn gjennomsnittet har også opplæring av ansatte • 9/10 rapportere om hendelser o.l.

  14. Effekt • Paranoia

  15. Oppsummering og konklusjon • Større bevisthetsnivå • Storebroreffekt • Kontinuitet

  16. Spørsmål?

More Related