LLEI 36/1991, DE 30 DE DESEMBRE, DE CREACIÓ DE LA UNIVERSITAT ROVIRA I VIRGILI

1. LLEI 36/1991, DE 30 DE DESEMBRE, DE CREACIÓ DE LA UNIVERSITAT ROVIRA I VIRGILI

2. Aprovada pel Parlament de Catalunya el 30 de desembre de 1991. • Publicada en el: - DOGC el 15 de gener de 1992, núm. 1541 (pàg. 206). - BOE el 20 de febrer de 1992, núm. 44 (pàg. 5976). • Segons el Preàmbul de la Llei la creació de la URV té com a objectius: • - la millora de l’organització territorial i de la qualitat i de les potencialitats del servei públic de l’ensenyament superior. • - l’augment i la millor estructuració de l’oferta de places en el conjunt de Catalunya. • En el Preàmbul segueix dient: “Amb la denominació de la Universitat es vol honrar la memòria de l’il·lustre català Antoni Rovira i Virgili, escriptor, historiador i polític, un dels més importants teoritzadors i divulgadors de la causa nacional de Catalunya, President que fou del Parlament de Catalunya i un exemple de civisme, treball i estima pels valors del nostre poble”.

3. Va establir una sèrie d’òrgans provisionals (art. 4): • - La Comissió Gestora: portava a terme les funcions de govern necessàries per a l’organització i l’inici de la Universitat i desenvolupava les activitats acadèmiques. • - El Consell Econòmic: va assumir les funcions ecònomiques i pressupostàries que l’ordenament li atorga al Consell Social de la Universitat. • - El Claustre provisional: era l’òrgan de participació en el govern de la Universitat dels centres, departaments i diferents estructures que els composaven. • Aquesta Llei es va aprovar sota la vigència de la Llei orgànica 11/1983, de 25 d’agost, de reforma universitària, per la Llei de Catalunya 26/1984, de 19 de desembre, de coordinació universitària i de creació dels consells socials.

4. TEMA 1 L’ESTATUT DE LA UNIVERSITAT ROVIRA I VIRGILI

5. Aprovat pel Claustre Universitari el 9 d’abril de 2003. • Publicat com a Decret 202/2003, de 26 d’agost, al DOGC núm. 3963, de 8 de setembre de 2003 (correcció d’errades al DOGC núm. 3991, de 20 d’octubre de 2003). • La primera edició que s’ha realitzat de l’Estatut de la URV és del setembre del 2003 a Tarragona, a càrrec de la Secretaria General.

7. TÍTOL PRELIMINAR DISPOSICIONS GENERALS • Recull el principi d’autonomia universitària i estableix el règim jurídic. Especial atenció a l’article 2.4: “Les resolucions del rector o rectora i els acords del CS, del CG i del Claustre Universitari exhaureixen la via administrativa i són impugnables directament davant la jurisdicció contenciosa administrativa.” • Els articles 5 i 6 fixen les funcions i les competències que li corresponen a la Universitat. Algunes de les competències són: •  Elaborar, modificar i desenvolupar l’Estatut i les normes que el desenvolupin. •  Crear, elegir, designar i remoure els òrgans de govern. •  Elaborar, aprovar i gestionar el seu pressupost. •  Elaborar i aprovar els plans d’estudi i d’investigació. •  Crear, modificar, fusionar o suprimir departaments. •  Establir i modificar la relació de llocs de treball. • L’article 8 estableix que el català és la llengua pròpia de la Universitat, i per tant, és la llengua d’ús normal i preferent.

8. TÍTOL PRIMER ESTRUCTURA DE LA UNIVERSITAT • Article 10: la URV està composta per: • a) Departaments. • b) Centres. • c) Instituts universitaris de recerca. • d) Les altres estructures que la URV estableixi. • Es poden adscriure a la URV centres docents, d’investigació o de creació artística, de caràcter públic o privat (art. 11 LOU). Capítol 2. Departaments Capítol 3. Centres Capítol 4. Instituts universitaris de recerca Capítol 5. Altres estructures Capítol 6. Centres adscrits

9. Iniciativa:CG, rector, departaments i del professorat relacionat amb l’àrea o àrees que es tracti. Creació, modificació, fusió o supressió CG(d’acord amb normes bàsiques Govern) • Informe previ: • Departament/s afectat/s • Centre/s afectat/s CAPÍTOL 2. DEPARTAMENTS: DEFINICIÓ: són les estructures bàsiques per organitzar l’activitat del CDI. Estan constituïts per àrees de coneixement científic, tècnic o artístic o per agrupació d’àrees de coneixement afins. Els constituïts per més d’una àrea de coneixement poden elegir un coordinadoro coordinadora. FUNCIONS: previstes a l’article 12 (lletres a-o). CREACIÓ:

10. DEPARTAMENTS DE LA URV - DISPOSICIÓ ADDICIONAL CINQUENA - • Enginyeria Química. • Filologia Anglogermànica. • Filologia Catalana. • Filologies Romàniques. • Història, Història de l’Art i Geografia. • Infermeria. • Medicina i Cirurgia • Psicologia. • Química Analítica i Química Orgànica. • Química Física i Inorgànica. • Unitat Predepartamental de Comunicació Audiovisual, Publicitat i Periodisme. • Antropologia, Filosofia i Treball Social. • Bioquímica i Biotecnologia. • Ciències Mèdiques Bàsiques. • Dret Privat, Processal i Financer. • Dret Públic. • Economia. • Gestió d’Empreses. • Enginyeria Electrònica, Elèctrica i Automàtica. • Enginyeria Informàtica i Matemàtiques. • Enginyeria Mecànica.

11. a proposta del consell social a inciativa pròpia amb acord del consell social CAPÍTOL 3. CENTRES: DEFINICIÓ:les facultats, escoles tècniques o politècniques superiors i escoles universitàries o escoles universitàries politècniques són els centres encarregats d’organitzar els ensenyaments i els processos acadèmics, administratius i de gestió que condueixin a obtenir títols acadèmics de caràcter oficial i de validesa en tot el territori estatal i els altres títols que tinguin adscrits, en modalitat presencial, semipresencial o a distància. FUNCIONS: previstes a l’article 19 (lletres a-m). Article 18.2 s’ha de fer segons la legislació vigent: La seva creació, modificació i supressió li correspon al DURSI CREACIÓ: (Arts.8.2 LOU i 104 LLUC) - En tot cas, informe previ del CG -

12. CENTRES DE LA URV - DISPOSICIÓ ADDICIONAL QUARTA - • Facultat de Química de Tarragona. • Facultat de Lletres de Tarragona. • Facultat de Medicina i Ciències de la Salut de Reus. • Facultat de Ciències de l’Educació i Psicologia de Tarragona. • Facultat de Ciències Jurídiques de Tarragona. • Facultat de Ciències Econòmiques i Empresarials de Reus. • Facultat d’Enologia de Tarragona. • Escola Tècnica Superior d’Enginyeria de Tarragona. • Escola Tècnica Superior d’Enginyeria Química de Tarragona. • Escola Universitària d’Infermeria de Tarragona. • Escola Universitària de Turisme i Oci de Vila-seca.

13. a proposta del consell social a inciativa pròpia amb acord del consell social CAPÍTOL 4. INSTITUTS UNIVERSITARIS DE RECERCA: DEFINICIÓ: es dediquen a la investigació científica i tècnica o a la creació artística. FUNCIONS: previstes a l’article 23 (lletres a-e). Article 22.2 s’ha de fer segons la legislació vigent (10.3 LOU = centres): La seva creació, modificació i supressió li correspon al DURSI CREACIÓ: (Arts.8.2 LOU i 104 LLUC) - En tot cas, informe previ del CG - TIPUS: poden ser propis, constituïts conjuntament amb altres universitats o altres entitats públiques o privades (conveni de cooperació), o adscrits (conveni d’adscripció). MEMBRES:el personal investigador propi, el professorat que hi estigui adscrit, els becaris, i el PAS que hi desenvolupi la seva tasca.

14. CAPÍTOL 5. ALTRES ESTRUCTURES: • ELS CAMPUS ACADÈMICS O TERRITORIALS: són espais d’integració de diverses estructures o parts d’estructures, per coordinar les seves estructures i millorar l’aprofitament dels seus recursos. • L’ESCOLA DE PREGRAU DE LA URV: estructura dedicada als estudis de pregrau. • L’ESCOLA DE DOCTORAT DE LA URV: estructura dedicada als estudis de doctorat. • L’INSTITUT DE CIÈNCIES DE L’EDUCACIÓ: té com a funcions la innovació educativa i la formació pedagògica del professorat, mitjançant l’organització de cursos d’especialització.  El CG pot crear altres estructures destinades a organitzar ensenyaments que condueixin a obtenir títols propis en modalitat semipresencial o a distància o estructures adreçades a la investigació, la transferència de tecnologia i coneixements o a la innovació.

15. CAPÍTOL 6. CENTRES ADSCRITS: • Es poden adscriure a la URV centres docents d’ensenyament superior, de recerca o de creació artística, de titularitat pública o privada, mitjançant un conveni que ha d’aprovar el CG (adjunt memòria justificativa). • Aprovació de l’adscripció o desadscripció a la Universitat: Aprovació: DURSI Proposta CS+ Informe previ CG • El rector o rectora nomena vocals (professorat permanent) de la Universitat al patronat del centre adscrit, un dels quals serà el seu delegat al centre. • El rector o rectora també nomena el director o directora del centre.

16. TÍTOL SEGON ENTITATS CORPORATIVES • Article 35.1: La URV pot constituir entitats amb personalitat jurídica pròpia per dur a terme funcions o activitats específiques que contribueixin a aconseguir les finalitats de la Universitat, sota la forma de consorci, fundació, associació, societat civil o mercantil, o qualsevol altra permesa en dret. Pròpies de la Universitat o de caràcter mixt. dictamen del CU • Iniciativa rector acord previ del CG aprovació CS • La Fundació URV: és una entitat sense ànim de lucre que té com a finalitat principal fomentar les relacions entre la URV, la societat i l’entorn socioeconòmic; impulsar la recerca, la innovació i la formació continuada, i constituir-se com a estructura que canalitzi la transferència de coneixements i de tecnologia de la Universitat. • La FURV és l’entitat a través de la qual la Universitat gestiona els contractes previstos a l’article 83 LOU.

17. TÍTOL TERCER ÒRGANS DE GOVERN I REPRESENTACIÓ DE LA UNIVERSITAT

18. CAPÍTOL 2. EL CONSELL SOCIAL A) DEFINICIÓ:és l’òrgan de participació de la societat en la Universitat. B) COMPOSICIÓ: està format per quinze membres: - sis són representants del CG - nou són persones representatives de la societat catalana, nomenades segons la legislació vigent. C) FUNCIONS:establertes a l’article 45 i dividides entre: 1. La programació i la gestió universitàries. 2. Matèria econòmica, pressupostària i patrimonial. 3. Quant als diferents sectors de la comunitat universitària. D) DURADA: quatre anys a excepció dels estudiants cada dos (mandat dels representants electes del CG al CS).

19. A) DEFINICIÓ:és el màxim òrgan de representació de la comunitat universitària. Pot actuar en ple i en comissions. CAPÍTOL 3. EL CLAUSTRE UNIVERSITARI: B) COMPOSICIÓ: està constituït pel rector o rectora, que el convoca, el secretari o secretària general, el o la gerent i un màxim de dos-cents membres més (distribuïts segons l’article 49). C) FUNCIONS:establertes a l’article 50. • El CU pot consultar la comunitat universitària, abans de prendre una decisió que consideri d’interès general. • El CU pot convocar amb caràcter extraordinari eleccions a rector. D) DURADA: quatre anys a excepció dels estudiants cada dos.

20. CAPÍTOL 4. ÒRGANS COL·LEGIATS D’ÀMBIT GENERAL: A) CONSELL DE GOVERN: A) DEFINICIÓ: és l’òrgan de govern de la Universitat. B) COMPOSICIÓ: està constituït pel rector, secretari general i gerent i 50 membres més. També en formen part tres membres del CS que no pertanyin a la comunitat universitària i escollits per aquest. C) FUNCIONS:establertes a l’article 55 i dividides entre: 1. Àmbit de la programació i la gestió universitàries. 2. Àmbits econòmic, pressupostari i patrimonial. 3. Amb relació als diferents sectors de la comunitat universitària. D) DURADA: quatre anys a excepció dels estudiants cada dos.

21. B) CONSELL DE DIRECCIÓ: A) DEFINICIÓ: és l’òrgan consultiu i d’assessorament del rector o rectora en la direcció, coordinació i execució de la política i la gestió de la Universitat. B) COMPOSICIÓ: - rector o rectora que el presideix - vicerectors - secretari o secretària general - el o la gerent - i si s’escau altre membres nomenats pel rector o rectora - directors de campus quan tractin temes de la seva competència. C) FUNCIONS:establertes a l’article 57.

22. CAPÍTOL 5. ÒRGANS COL·LEGIATS D’ÀMBIT PARTICULAR: A) CONSELL DE DEPARTAMENT: A) DEFINICIÓ: és l’òrgan col·legiat de govern dels departaments. B) COMPOSICIÓ: el Reglament del departament ha d’establir la distribució proporcional dels seus membres atenent formació de l’article 58.2. C) FUNCIONS:establertes a l’article 59. D) DURADA: són renovats cada quatre anys (els elegibles), excepte els estudiants cada dos anys.

23. B) JUNTA DE CENTRE: A) DEFINICIÓ: és l’òrgan col·legiat de govern dels centres. B) COMPOSICIÓ: el Reglament del centre ha d’establir la distribució proporcional dels seus membres i el nombre màxim de membres de la junta, atenent a la formació que estableix l’article 60.2. C) FUNCIONS:establertes a l’article 61. D) DURADA: són renovats cada quatre anys (els elegibles), excepte els estudiants cada dos anys.

24. C) CONSELL D’INSTITUT UNIVERSITARI DE RECERCA: A) DEFINICIÓ: és l’òrgan col·legiat de govern dels instituts propis. B) COMPOSICIÓ: el reglament de règim intern ha d’establir la distribució proporcional dels seus membres, atenent a la formació establerta a l’article . C) FUNCIONS:establertes a l’article 63. D) DURADA: són renovats cada quatre anys, excepte els estudiants cada dos anys.

25. CAPÍTOL 6. ÒRGANS UNIPERSONALS D’ÀMBIT GENERAL: A) RECTOR O RECTORA: A) DEFINICIÓ: és la màxima autoritat acadèmica de la URV i la representa. B) ELECCIÓ: - Elegit per la comtat universitària entre funcionaris del cos de catedràtics d’universitat en actiu que prestin serveis a la URV, mitjançant elecció directa i sufragi universal, lliure i secret. - El vot per elegir el rector és ponderat per sectors de la comunitat universitària. En 1a volta: més de la meitat dels vots vàlidament emesos. - És proclamat rector En 2a volta (els dos candidats més votats): majoria simple dels vots ponderats. - La durada del mandat és de quatre anys amb reelecció consecutiva una sola vegada. C) FUNCIONS:establertes a l’article 66.

26. B) ELS VICERECTORS: • Són nomenats i separats pel rector o rectora entre el professorat doctor amb dedicació a temps complet. El rector en determina el nombre. • Funcions: dirigeixen i coordinen les activitats d’àmbits determinats i exerceixen aquelles atribucions que el rector o rectora els delegui. C) EL SECRETARI O SECRETÀRIA GENERAL: • Definició: dirigeix la Secretaria General i és el responsable dels registres, de l’arxiu i de la fe pública en l’àmbit universitari. • Entre funcionaris públics del grup A que prestin serveis a la URV amb dedicació a temps complet. • Funcions: establertes a l’article 68.3. D) EL O LA GERENT: • Gestiona els serveis administratius i els recursos materials i econòmics de la Universitat, d’acord amb les normes que estableixin el CS i el CG. • Funcions estabertes a l’article 70.

27. CAPÍTOL 7. ÒRGANS UNIPERSONALS D’ÀMBIT PARTICULAR: A) DIRECTORA O DIRECTORA DE DEPARTAMENT: - Representa i dirigeix el departament, i en realitza la gestió ordinària. - Entre professors doctors dels cossos docents universitaris amb dedicació a temps complet que hi pertanyi (excepció...). - La durada és de quatre anys amb possibilitat de reelecció consecutiva una sola vegada (nomenament el rector). - Funcions establertes a l’article 72. B) DEGÀ O DEGANA O DIRECTOR O DIRECTORA DE CENTRE: • S’encarrega de dirigir i realitzar la gestió ordinària del centre i n’exerceix la representació. • Entre professors doctors dels cossos docents universitaris amb dedicació a temps complet adscrit al centre (excepció...). • La durada és de quatre anys amb possibilitat de reelecció consecutiva. • Funcions establertes a l’article 75.

28. C) RESPONSABLE D’ENSENYAMENT: • És un professor permanent amb dedicació a temps complet. • Sota la direcció del degà o degana o director o directora de centre, s’encarrega de la programació acadèmica, de la coordinació dels recursos humans i materials necessaris per desplegar un o més ensenyaments afins, del seguiment de la qualitat i dels plans de millora d’aquests ensenyaments, i la formulació de propostes corresponents. • Nomenat pel rector a proposta del degà o director de centre al qual estigui adscrit l’ensenyament. D) DIRECTOR O DIRECTORA D’INSTITUT UNIVERSITARI DE RECERCA: • Dirigeix, realitza la gestió ordinària i representa l’institut. • Entre el professorat permanent o el personal investigador que estigui en possessió del títol de doctor amb dedicació a temps complet. • La durada és de quatre anys, amb possibilitat de reelecció consecutiva una sola vegada. • Funcions establertes a l’article 80.

29.  El rector nomena els secretaris de departament, de centre i d’institut a proposta del director de departament o del degà o director de centre o del director d’IUR. El secretari s’encarrega de la redacció i custòdia de les actes del consell de departament, de la junta de centre i del consell d’institut (respectivament), de l’expedició dels certificats dels acords adoptats i de les certificacions necessàries.

30. CAPÍTOL 8. ELECCIÓ I REMOCIÓ DELS ÒRGANS DE GOVERN I REPRESENTACIÓ •El Reglament Electoral va ser aprovat per Consell de Govern el 18 de febrer de 2004. Són electors els membres del CDI i PAS en actiu en la data de la convocatòria d’eleccions i els estudiants que estiguin matriculats en aquesta data. Poden ser candidats tots els electors de cada sector de la comunitat universitària (causes d’inelegibilitat). • Les eleccions a representants s’han de realitzar necessàriament dins els períodes lectius i fora dels períodes oficials d’exàmens. • La renúncia a la condició de representant o el fet d’haver deixat de pertànyer al col·lectiu per al qual va ser elegit comporta el cessament del representant en les seves funcions. Aquest és substituït pel membre següent més votat en les eleccions en què va ser elegit.

31. • Moció de censura: l’Estatut preveu (article 88) que els òrgans col·legiats de govern puguin, mitjançant moció de censura, remoure les persones escollides pel mateix òrgan col·legiat per ocupar un càrrec unipersonal. • Els òrgans electorals de la Universitat són: la Junta Electoral (regulada ens els articles 86 i 87 de l’Estatut), les comissions electorals de centre i les meses electorals. - Els membres de la JE o d’una comissió electoral s’han d’abstenir de participar en els procediments electorals en els quals tinguin la condició de candidat.

32. TÍTOL QUART ÒRGANS CONSULTIUS • La creació d’aquests òrgans li correspon al Consell de Govern. • JUNTA CONSULTIVA. • CONSELL PER A LA QUALITAT. • ÒRGANS CONSULTIUS DE CENTRE: • - Consells d’ensenyament. • - Consells assessors. • COMISSIÓ DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA. • COMISSIÓ DE POLÍTICA AMBIENTAL. • CONSELL DE PERSONES AMIGUES DE LA UNIVERSITAT.

33. A) JUNTA CONSULTIVA: és l’òrgan ordinari que assessora el rector o rectora i el CG en matèria acadèmica, d’estratègia docent i investigadora. Redacta els informes que li demanin i està facultada per formular propostes. B) CONSELL PER A LA QUALITAT: és l’òrgan consultiu i assessor per desenvolupar les estratègies i els sistemes de qualitat. C) ÒRGANS CONSULTIUS DE CENTRE: CONSELLS D’ENSENYAMENT: assisteixen els responsables d’ensenyament a l’hora d’acomplir les seves funcions. CONSELLS ASSESSORS: relatius a un o més dels ensenyaments que tingui adscrits, han de treballar preferentment en l’adequació dels plans d’estudis i les habilitats que el món laboral exigeix als titulats. D) COMISSIÓ DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA: és l’òrgan al qual correspon, dins el procés de normalització lingüística de la URV, definir els objectius normalitzadors, temporalitzar-los, proposar al CG les estratègies d’actuació i els recursos necessaris, i fer un seguiment de l’aplicació d’aquesta planificació.

34. E) COMISSIÓ DE POLÍTICA AMBIENTAL: és l’òrgan al qual correspon vetllar per la utilització dels criteris de sostenibilitat ecològica i pel respecte al medi ambient en les instal·lacions i activitats de la URV, proposa al CG les estratègies d’actuació i els recursos necessaris i fa un seguiment de la seva aplicació. F) CONSELL DE PERSONES AMIGUES DE LA UNIVERSITAT:és l’òrgan que permet la participació de persones físiques i jurídiques externes a la Universitat en la vida universitària.

35. TÍTOL CINQUÈ SINDICATURA DE GREUGES • Designat pel Claustre a iniciativa del rector, mitjançant majoria de les 3/5 parts dels membres claustrals presents, entre persones de reconegut prestigi no pertanyents a la comunitat universitària. • Es regeix pels principis d’independència i autonomia respecte de qualsevol instància universitària. • La durada del mandat és de cinc anys sense possibilitat de renovació consecutiva. • Les seves funcions són: a) Actuar d’ofici o a instància de part davant els òrgans de govern, consultius, de representació i administració de la URV en relació amb la defensa dels drets dels membres de la comunitat universitària. b) Presentar un informe anual al Claustre Universitari i al Consell Social sobre la matèria de la seva competència. La seva actuació no està sotmesa a instruccions de cap autoritat acadèmica o òrgan de govern.

36. TÍTOL SISÈ ACTIVITAT DE LA UNIVERSITAT CAPÍTOL 1. DOCÈNCIA I ESTUDI • El Consell de Govern, un cop escoltat el Claustre, aprova la programació docent de la Universitat amb un abast plurianual i les línies directrius que han d’orientar-ne el desplegament. • L’article 102 estableix que els títols que expedeixi la Universitat s’han d’acompanyar del suplement europeu del títol. • L’Estatut divideix aques àmbit de la següent manera: • Secció 2a. Ensenyaments • Secció 3a. Ensenyaments de primer cicle, de primer cicle i segon cicle, i de segon cicle • Secció 4a. Ensenyaments de doctorat • Secció 5a. Ensenyaments propis de postgrau • Secció 6a. Convalidació i adaptació d’estudis

37. CAPÍTOL 2. INVESTIGACIÓ • GRUPS DE RECERCA (article 124): és la unitat bàsica d’investigació formada per membres del CDI i el personal de suport a la recerca adscrit que comparteixen objectius científics i estan coordinats per un investigador responsable. • COMISSIÓ D’INVESTIGACIÓ (article 128). • PARCS CIENTÍFICS I TECNOLÒGICS (article 131): la URV pot crear, per si sola o en cooperació amb altres universitats, parcs científics i tecnològics que apleguin centres d’investigació de la mateixa Universitat o les mateixes universitats, d’empreses i d’altres institucions. • Els articles 132 a 135 l’Estatut preveu: difusió d’activitats d’investigació i innovacions, titularitat de les invencions o innovacions, els contractes en base a l’article 83 de la LOU i l’autoria dels treballs dels estudiants.

38. CAPÍTOL 3. EXTENSIÓ UNIVERSITÀRIA La URV pot organitzar activitats de formació per a les quals no s’exigeixi cap requisit acadèmic previ, orientades a acreditar l’adquisició de coneixements i habilitats específiques, en la línia dels principis d’educació al llarg de tota la vida, que tinguin en compte de manera integrada el saber, el saber ser i el saber fer. CAPÍTOL 4. SERVEIS DE SUPORT A L’ACTIVITAT UNIVERSITÀRIA • Serveis de suport a l’estudi, la docència, la investigació i l’extensió universitària: • 1. Servei de Biblioteca i Documentació. • 2. Servei de Recursos Educatius. • 3. Servei de Recursos Científics i Tècnics. • 4. Oficina de Relacions Internacionals. • Serveis d’atenció a la comunitat universitària: • 1. Servei Lingüístic. • 2. Esports URV. • 3. Residències universitàries. • Serveis de suport i de gestió de l’activitat universitària: gestió acadèmica, gestió de la recerca, gestió de l’extensió universitària, gestió de recursos humans, gestió de recursos econòmics, materials i informàtics i altres.

39. TÍTOL SETÈ COMUNITAT UNIVERSITÀRIA • ARTICLES 150 – 221 DE L’ESTATUT DE LA URV: • Capítol 1. Disposició general • Constitueixen la comunitat universitària: • El col·lectiu d’estudiants. • El col·lectiu docent i investigador. • El col·lectiu d’administració i serveis. Capítol 2. Estudiants Capítol 3. Col·lectiu docent i investigador Capítol 4. Personal d’administració i serveis Capítol 5. Règim disciplinari

40. CAPÍTOL 2. ESTUDIANTS • Són estudiants de la URV: • - Totes les persones que estiguin matriculades en qualsevol dels seus ensenyaments homologats o propis de primer cicle, primer i segon cicle, de segon cicle i de doctorat, i no tinguin la consideració de personal investigador en formació. • - També les persones matriculades a la Fundació URV en cursos de postgrau conduents a obtenir títols propis de la Universitat amb una durada igual o superior a un quadrimestre acadèmic. • L’article 152 estableix els drets dels estudiants de la URV (lletres a-p). • El CONSELL D’ESTUDIANTS DE LA UNIVERSITAT: és l’òrgan de consulta, deliberació, representació i coordinació dels estudiants, al qual competeixen els afers relacionats tant amb la vida acadèmica com amb l’extensió universitària que imliquin l’alumnat.

41. CAPÍTOL 3. COL·LECTIU DOCENT I INVESTIGADOR SECCIÓ 2. PROFESSORAT: • Professorat permanent: • a) Catedràtic d’universitat i catedràtic contractat. • b) Professor titular d’universitat, catedràtic d’escola universitària i agregat. • c) Professor titular d’escola universitària i col·laborador permanent. • Professorat temporal: • a) Professor col·laborador • b) Professor lector. • c) Professor associat. • d) Professor visitant. • e) Professor emèrit. • f) Professor honorari.

42. SECCIÓ 3. PERSONAL INVESTIGADOR: • Investigadors propis (article 169). • Investigadors vinculats (article 170). • Becaris postdoctorals d’investigació (article 171). SECCIÓ 4. INVESTIGADORS EN FORMACIÓ: Els estudiants de doctorat, inclosos els becaris d’investigació i els ajudants (article 172 de l’Estatut URV).

43. SECCIÓ 5. PROCEDIMENTS DE SELECCIÓ: • Distingeix entre: • Professorat dels cossos docents universitaris: Habilitació (estatal) i concursos d’accés (URV). • Professorat contractat: Concursos d’accés (URV). • Personal investigador: Concursos (URV). • Personal investigador en formació: Concursos (URV). SECCIÓ 6. ESTATUT DELS MEMBRES DEL CDI: • Articles 193 i 194 (subsecció 1) estableixen els drets i els deures, respectivament. • Els articles 198 i 199 (subsecció 2) estan dedicats a la relació de llocs de treball. • El règim de dedicació està regulat en els articles 200-206 (subsecció 3). • L’avaluació de l’activitat d’aquest col·lectiu està regulada en els articles 207-208 (subsecció 4).

44. CAPÍTOL 4. PERSONAL D’ADMINISTRACIÓ I SERVEIS • Funcions: gestió i administració, i també les tasques de suport, assistència i assessorament respecte a la gestió administrativa i tècnica i els processos necessaris per complir els objectius de la Universitat. • Classificació: • - El PAS està constituït per: • El personal funcionari de les escales pròpies de la Universitat. • El personal laboral contratat per la Universitat.  Es pot nomenar personal eventual per cobrir els llocs de treball considerats de confiança o assessorament. • Els articles 213 i 214 estableixen els drets i els deures del PAS. • La relació de llocs de treball es regula en l’article 215 (secció 3). • Selecció del PAS: article 216. • Avaluació de l’activitat del PAS (articles 217-219): COMISSIÓ D’AVALUACIÓ DEL PERSONAL D’ADMINISTRACIÓ I SERVEIS.

45. CAPÍTOL 5. RÈGIM DISCIPLINARI • • Article 220: el règim disciplinari aplicable als membres de la comunitat universitària serà el propi de cadascun dels col·lectius: • Docent i investigador funcionari. • D’administració i serveis funcionari. • Docent i investigador contractat. • D’administració i serveis contractat. • D’estudiants. • • El rector o rectora té la competència per imposar les sancions (article 221).

46. TÍTOL VUITÈ QUALITAT -L’article 222 de l’Estatut URV distingeix entre qualitat organitzativa i institucional. El Claustre és l’òrgan responsable de la qualitat institucional i el Consell de Govern fixa i coordina els sistemes de qualitat organitzativa i estableix els criteris d’assignació de recursos. -L’estructura i els òrgans específics en matèria de qualitat són: • El Consell per a la Qualitat (Títol IV Estatut URV). • La Comissió per a la Qualitat Institucional (article 224 i 225) • La Unitat Tècnica de Qualitat (article 226).

47. TÍTOL NOVÈ RÈGIM ECONÒMIC CAPÍTOL 1. PATRIMONI DE LA UNIVERSITAT -El constitueix el conjunt dels seus béns, drets, accions i obligacions. -El o la gerent, coordinadament amb els centres, departaments, IUR, serveis i altres estructures de la Universitat, ha d’elaborar i mantenir actualitzat l’inventari general del patrimoni de la Universitat que quedarà integrat en la seva comptabilitat patrimonial. CAPÍTOL 2. FINANÇAMENT -La URV gaudeix d’autonomia econòmica i financera. -Els recursos de la Universitat estan definits a l’article 237 de l’Estatut.

48. CAPÍTOL 3. GESTIÓ ECONÒMICA I FINANCERA • -Els moviments econòmics i financers han de quedar reflectits en: • La programació plurianual en la qual s’emmarqui el pressupost anual: és per un període de quatre anys i s’ha de revisar i actualitzar cada any. • El projecte de programació plurianual l’aprova el CS a proposta del CG. • El pressupost anual: comprèn la totalitat dels ingressos i de les despeses (corrents –amb la relació de llocs de treball del personal de totes les categories de la Universitat- i d’inversió) de la Universitat durant el període d’un any natural. • L’avantprojecte de pressupost anual de la URV GERÈNCIA. • El projecte de pressupost CONSELL DE GOVERN. • El pressupost (aprovació) CONSELL SOCIAL. • La memòria econòmica anual de presentació i rendició de comptes: és el document que serveix per retre comptes de l’exercici pressupostari davant els òrgans competents i la comunitat universitària. • L’ha d’elaborar GERÈNCIA. • El projecte de memòria econòmica CONSELL DE GOVERN • La memòria econòmica (aprovació) CONSELL SOCIAL

49. - COMISSIÓ ECONÒMICA (article 248): té com a funcions proposar els criteris de distribució de fons pressupostaris entre departaments, centres, instituts universitaris de recerca i altres estructures, per adquirir béns i subministraments, i totes les altres que li atribueixin. -La gestió pressupostària i patrimonial s’ha de sotmetre a l’auditoria, tant comptable com de gestió. CAPÍTOL 4. CONTRACTACIÓ -La URV té plena capacitat per contractar (règim d’autonomia). -Correspon al rector o rectora signar i autoritzar contractes i convenis en nom de la Universitat. Caldrà l’acord del CS per subscriure contractes relatius a inversions que tinguin una durada superior a un any i per a les quals calgui comprometre fons públics de futurs exercicis pressupostaris.

50. TÍTOL DESÈ REFORMA DE L’ESTATUT • INICIATIVA: rector o rectora, Consell de Govern per acord de la majoria absoluta dels seus membres o una quarta part dels membres claustrals. • APROVACIÓ: Claustre per majoria absoluta dels membres. • Només es pot sotmetre a votació la proposta de modificació que s’hagi fet saber a tots els membres claustrals almenys amb 1 mes d’anticipació. • No es poden presentar propostes de reforma dins els 3 mesos anteriors al termini de finalització del mandat del Claustre.