1 / 13

PENGHITUNGAN PER ASPEK DALAM SKP

PENGHITUNGAN PER ASPEK DALAM SKP. PERKA BKN NOMOR 1 TAHUN 2013 TANGGAL 3 JANUARI 2013. SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL. Tata Cara Penilaian SKP. Nilai capaian SKP dinyatakan dengan angka dan keterangan sbb: 91 – ke atas : Sangat baik 76 – 90 : Baik 61 – 75 : Cukup 51 – 60 : Kurang

joann
Download Presentation

PENGHITUNGAN PER ASPEK DALAM SKP

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PENGHITUNGAN PER ASPEK DALAM SKP PERKA BKN NOMOR 1 TAHUN 2013 TANGGAL 3 JANUARI 2013

  2. SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

  3. Tata Cara Penilaian SKP • Nilai capaian SKP dinyatakan dengan angka dan keterangan sbb: • 91 – ke atas : Sangat baik • 76 – 90 : Baik • 61 – 75 : Cukup • 51 – 60 : Kurang • 50 – ke bawah : Buruk 2. Penilaian SKP untuk setiap pelaksanaan kegiatan tugas jabatan diukur dengan 4 aspek, yaitu: aspek kuantitas, kualitas, waktu, dan biaya sbb: a. Aspek Kuantitas = Realisasi Output (RO) x 100 Target Output (TO) b. Aspek Kualitas = Realisasi Kualitas (RK) x 100 Target Kualitas (TK)

  4. Untuk menilai kualitas output, digunakan kriteria sbb : .

  5. c. Aspek Waktu 1. Jika kegiatan tidak dilakukan maka realisasi waktu 0 (nol) : 1,76 x Target Waktu (TW) – Realisasi Waktu (RW) Target Waktu (TW) x 0 x 100 2. Jika aspek waktu yg tingkat efisiensinya ≤ 24 % diberikan nilai baik sampai dengan sangat baik : 1,76 x Target Waktu (TW) – Realisasi Waktu (RW) Target Waktu (TW) x 100 3. Jika aspek waktu yg tingkat efisiensinya > 24 % diberikan nilai cukup sampai dengan buruk : 1,76 x Target Waktu (TW) – Realisasi Waktu (RW) Target Waktu (TW) 76 - x 100 - 100 4. Untuk menghitung presentase tingkat efisiensi waktu dari target waktu: Realisasi Waktu (RW) Target Waktu (TW) x 100 % 100 % -

  6. d. Aspek Biaya 1. Jika kegiatan tidak dilakukan maka realisasi biaya 0 (nol) 1,76 x Target Biaya (TB) – Realisasi Biaya (RB) Target Biaya (TB) x 0 x 100 2. Jika tingkat efisiensi ≤ 24 % (bernilai baik-sangat baik) 1,76 x Target Biaya (TB) – Realisasi Biaya (RB) Target Biaya (TB) x 100 3. Jika tingkat efisiensi > 24 %, diberikan nilai cukup sampai dengan buruk. 1,76 x Target Biaya (TB) – Realisasi Biaya (RB) Target Biaya (TB) x 100 76 - - 100 4. Untuk menghitung presentase tingkat efisiensi biaya dari target biaya: Realisasi Biaya (RB) Target Biaya (TB) x 100 % 100 % -

  7. NILAI CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI (NC SKP) : • Rumusjikatidakadatarget biaya : NCA Kuantitas + NCA Kualitas + NCA Waktu 3 = NC SKP • Rumusjikaadatarget biaya : NCA Kuantitas + NCA Kualitas + NCA Waktu + NCA Biaya 4 = NC SKP

  8. PENILAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka waktu penilaian 4Januari s/d 31 Desember 2014

  9. ASPEK KUANTITAS : Realisasi Output (RO) Rumus : X 100 Target Output (TO) • Contoh : • TargetOutput (TO) = 5000 nota • Realisasi Output (RO) = 5000 nota • Nilaicapaianaspekkuantitas / ouput : 5000 (RO) • X 100 = 100 • 5000 (TO)

  10. ASPEK KUALITAS : RealisasiKualitas Rumus : X 100 Target Kualitas • Contoh : • TargetKualitas (TK) = 100 • RealisasiKualitas (RK) = 85 • Nilaicapaianaspekkualitas : 85 (TK) • X 100 = 85 • 100 (RK)

  11. ASPEK WAKTU : • Contoh : • Target Waktu (TW) = 12 bulan • RealisasiWaktu (RW) = 12 bulan • Persentase Tingkat Efisiensi (PTE) Waktu : 1,76 x 12 (TW) – 12 (RW) 12 (TW) x 100 = 0 % • Karena PT EfisiensiWaktu≤ 24 %, makanilaicapaianaspekwaktu : = 76 12 bulan(RW) 12 bulan(TW) x 100 100 % -

  12. ContohHitungNilaiCapaian SKP : • Tidakadatarget biaya: 100 + 85 + 76 3 261 3 = = 87

  13. terimakasih

More Related