Love og regler på beskæftigelsesområdet

1. Love og regler på beskæftigelsesområdet V. Pernille Dalmar, Jonas Nielsen og Pernille Lenzner

2. Vigtigste love ogregler for mennesker med handicap påbeskæftigelsesområdet V. Jonas Nielsen (DH’s sekretariat)

3. Hvad skal man som DH’er vide? • Interessepolitisk varetagelse: Grænser for hvad man kan bruge juraen til, når det handler om kommunens prioriteringer på beskæftigelsesområdet. • Fornemmelse for hvad loven indeholder – søg information hvis tvivl. • Det forventes ikke, at DH’s repræsentanter er juridiske eksperter. • Ansatte i medlemsorganisationerne har til opgave bl.a. at hjælpe borgere med konkret sagsbehandling og klagesager.

4. Vigtigelovområderibeskæftigelsespolitikken • Lovgivning om indsatser • Lovgivning om ydelser • Lovgivning om styring • Særligt regulerede emner • International lov

5. Indsatser • I lov og bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats (LAB) finder I bl.a. de gældende regler for forskellige indsatser: • Løntilskud (herunder regler for skånejob) • Vejledning og samtaler med jobcentret • Virksomhedspraktik • Ret og pligt til tilbud • Fleksjob • Ressourceforløb

6. Ydelser • I lov om aktiv socialpolitik finder I bl.a. regler for: • Hjælp i særlige tilfælde • Revalidering • Ledighedsydelse • Kontanthjælp • Uddannelseshjælp • Lov om social pension • Førtidspension (visitationskriterier er uændrede)

7. Styring • I loven om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats finder I bl.a. regler for: • Jobcentrenesopgaverogetablering, bl.a. beskæftigelsesplanenogrevisionsplanen. • De regionaleoglokalebeskæftigelsesråd • Beskæftigelsesregionernesopgaver • Inddragelseafandreaktører • Andre rammelove på arbejdsmarkedsområdet: • Arbejdsmiljøloven

8. Særligt regulerede emner • Lov om sygedagpenge • Betingelser, visitation og opfølgning • Forlængelse af sygedagpenge • (Varighedsbegrænsningen) • Lov og bekendtgørelse om kompensation til handicappede i erhverv mm. • Personlig assistance (erhverv og uddannelse) • Fortrinsadgang • Løntilskud til nyuddannede (isbryderordning) • Lov omforbud mod forskelsbehandlingpåarbejdsmarkedetm.v. • Lov om tolkning til hørehandicappede

9. International lov • Handicapkonventionen • Artikel 26 omarbejdeogbeskæftigelse • Artikel 27 omtilstrækkeliglevefodog social tryghed • Vigtig EU-lovgivning: • Beskæftigelsesdirektivet • EU-domme

10. Case 1: Misbrug af fleksjobbonus • Fleksjobbonus er et kontantbeløb til virksomheder, der ansætter fleksjobbere til under 10 timer i minimum et halvt år for at skabe job til den nye gruppe af fleksjobbere, der kun kan arbejde få timer ugentligt. Enkelte virksomheder ansætter fleksjobbere til under det antal timer, de er visiteret til for at opnå fleksjobbonussen. • Hvordan kan du bruge reglerne om fleksjobbonus, hvis virksomheder i din kommune ansætter fleksjobbere under det visiterede timetal? Find svaret i Kapitel 2 i Bekendtgørelse om fleksjobbonus

11. Case 2: Afslag på førtidspension – hvad nu? • Kommune X hævder, at det med den nye reform af førtidspension kun er personer med livstruende sygdom, der kan få førtidspension. • Men hvad siger lov om social pension? • Hvordan kan du som DH’er tage denne problemstilling op i kommunal sammenhæng? Find svaret i Kapitel 3 i Lov om social pension

12. Case 3: Tilbagebetaling af sygedagpenge = ingen kontanthjælp? • En borger har ret til at få tilbagebetalt sygedagpenge, hvis en kommune fejlagtigt har givet afslag på forlængelse af sygedagpenge. • En kommune nægter at udbetale kontanthjælp, før borgerens tilbagebetalte sygedagpenge er opbrugt • Men hvad siger loven om borgerens ret til kontanthjælp? Find svaret i Kapitel 4 i Lov om aktiv social politik

13. Adgang til lovene på retsinformation.dk • Lov om aktiv beskæftigelsesindsats • Lov om aktiv socialpolitik • Lov om social pension • Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats • Lov om sygedagpenge • Lov og bekendtgørelse om kompensation til handicappede i erhverv mm. • Lov omforbud mod forskelsbehandlingpåarbejdsmarkedetm.v. • Lov om tolkning til personer med hørehandicap

14. DanskeHandicaporganisationer Handicapbevægelsens paraplyorganisation siden 1934