1 / 11

Neuerungen im Rahmen des Versorgungswerkes KlinikRente

Neuerungen im Rahmen des Versorgungswerkes KlinikRente. April 2006. Agenda. Das Versorgungswerk KlinikRente Zusammensetzung des Konsortiums Durchführungswege und Tarife Tarifbereiche Beitragsstufen Aufnahmeverfahren Weitere Informationen zum Vertrag. Das Versorgungswerk KlinikRente.

joshua
Download Presentation

Neuerungen im Rahmen des Versorgungswerkes KlinikRente

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Neuerungen im Rahmen des Versorgungswerkes KlinikRente April 2006

  2. Agenda • Das Versorgungswerk KlinikRente • Zusammensetzung des Konsortiums • Durchführungswege und Tarife • Tarifbereiche • Beitragsstufen • Aufnahmeverfahren • Weitere Informationen zum Vertrag

  3. Das Versorgungswerk KlinikRente • Gegründet 2002 in Zusammenarbeit mit KlinikRente GmbH und dem Bundesverband deutscher Privatkrankenanstalten e. V. (BDPK) • Erweiterung 2003 um den Pensionsverein deutscher Kranken- und Pflegeeinrichtungen e. V. (PDK) • Für Arbeitnehmer, die in • privaten, • öffentlichen oder • kirchlichen Kliniken oder • stationären Kranken-, Pflege- oder Reha-Einrichtungen beschäftigt sind und • deren Arbeitgeber Mitglied im BDPK oder PDK ist

  4. Zusammensetzung des Konsortiums • Bis zum 28.02.2006 *) Allianz Lebensversicherungs-AG (Federführer) 60 % Schweizerische Lebensversicherungs- und Rentenanstalt 20 % Victoria Lebensversicherung AG 20 % • Ab dem 01.03.2006 *) Allianz Lebensversicherungs-AG (Federführer) 68 % Schweizerische Lebensversicherungs- und Rentenanstalt 2 % Victoria Lebensversicherung AG 17 % Volksfürsorge Deutsche Lebensversicherung AG 13 % *) Entsprechendes gilt für die Pensionskassen der jeweiligen Konsorten

  5. Durchführungswege und Tarife • Direktversicherung • R2 (Rente) • RS1 (Rente) • B Plus (Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit) • Pensionskasse • Tarife analog Direktversicherung • Unterstützungskasse • Tarife analog Direktversicherung zzgl. • BR Plus (Beitragsbefreiung und Berufsunfähigkeitsrente) • WRA/WRR (Witwen-, Witwerrente) • In Kürze ist auch die RiesterRente über den Konsortialvertrag KlinikRente möglich – hierüber werden wir gesondert informieren B(R) Plus: Zahlung einer Rente für die vereinbarte Dauer, wenn der Versicherte voraussichtlich mindestens 6 Monate berufsunfähig ist

  6. Tarifbereiche • Direktversicherung • Gruppensondertarif im Tarifbereich F • Pensionskasse • Gruppensondertarif im Tarifbereich F • Unterstützungskasse • Voraussetzung für Teilnahme: • Anmeldung von 10 AN je AG oder • Mindestzuwendung von 10.000 Euro / AG bzw. • 3.600 Euro / AN • Gruppensondertarif im Tarifbereich G ab 1.200 Euro • Gruppensondertarif im Tarifbereich U ab 2.400 Euro

  7. Beitragsstufen • Die Beitragszahlung wird monatlich oder jährlich vorgenommen • Beitragsstufen (jährlich) im Rahmen der Direktversicherung / Pensionskasse • 360 Euro • 720 Euro • 1.200 Euro • 1.800 Euro • 4 % der BBG/West • 4 % der BBG/West zzgl. 900 Euro • 4 % der BBG/West zzgl. 1.800 Euro

  8. Aufnahmeverfahren • Bausteine zur Altersvorsorge: Ohne Risikoprüfung • Bausteine zur Berufsunfähigkeitsvorsorge: GV 318 (Ausnahme: Beitragsbefreiung obligatorisch für alle zu versichernden AN je AG und Anmeldung von mind. 10 AN: Dienstobliegenheitserklärung) • Bausteine zur Hinterbliebenenvorsorge: GV 318 (Ausnahme: Hinterbliebenenvorsorge (auch mit B Plus) obligatorisch für alle zu versichernden AN je AG und Anmeldung von mind. 10 AN: Dienstobliegenheitserklärung, sofern Todesfallleistung 125.000 Euro bzw. die jährliche Hinterbliebenenrente 5.000 Euro nicht übersteigt)

  9. Weitere Informationen zum Vertrag • Anmeldetermine 01.06. und 01.12. eines Jahres • Bei Direktversicherung und Unterstützungskasse: Beim Tarif R2 optionaler Einschluss der garantierten Rentensteigerung in Höhe von jährlich 1 % möglich • Endalter 65 (die Versicherungen enthalten eine Grund- und eine flexible Leistungsphase) • Berufsgruppe G für die Bausteine zur Berufsunfähigkeitsvorsorge • Vor Rentenbeginn Tarifbonus, nach Rentenbeginn Zusatzrente • „Rentengarantiezeit" 10 Jahre • Provision und Bewertung erfolgt zu 80 % unter Berücksichtigung des Gruppensondertarifes

  10. Weitere Informationen zum Vertrag • Verwaltung der Verträge Direktversicherung und Pensionskasse: Niederlassung Hannover Firmenkundenabteilung H9C Ansprechpartner: Herr Oliver Trautwein Telefon: 0511/644-2406 • Verwaltung des Vertrages Unterstützungskasse: Niederlassung Hannover Firmenkundenabteilung H45U Ansprechpartner: Herr Jörg-Michael Weiland Telefon: 0511/644-2121 • Weitere Informationen unter www.klinikrente.de

  11. Danke für Ihre • Aufmerksamkeit !

More Related