Projeto 2008

1. Projeto 2008

2. Programação • Informações Institucionais • Informações e dicas do INSS • Benefícios Previdenciários da Fundação CESP, suas regras e alterações regulamentares • Opções em caso de desligamento • Requerimento de aposentadoria • Benefícios do assistido (PES, benefícios assistenciais, seguros, empréstimo etc...) • Descontos e holerite do assistido • Portal Fundação CESP e informações complementares

3. Patrocinadores

4. Quem Somos Com um patrimônio estimado de R$ 14 bilhões de reais, a Fundação CESP é o maior fundo de pensão do pais, patrocinado por empresas privadas. Com 40 anos de experiência, hoje é especialista na gestão de planos de previdência e de saúde.

5. Estrutura organizacional Assembléia Geral Conselho Deliberativo Comitês Gestores de Investimento e de Previdência Conselho Fiscal Presidência Diretoria de Investimentos e Patrimônio Diretoria de Previdência Diretoria Administrativa e de Benefícios

6. Produtos e serviços Planos previdenciários Empréstimo pessoal Eletricitários do Estado de São Paulo - outros Seguros Planos de saúde

7. Produtos/Benefícios e seus recursos

8. Nós da Fundação CESP temos a seguinte Missão: Elaborar e administrar com excelência planos de previdência privada e saúde para que as pessoas possam viver e construir um futuro com qualidade e tranqüilidade.

9. Previdência Oficial INSS

10. Aposentadoria do INSS Tipos • Por tempo de contribuição ou serviço • Por idade • Especial • Invalidez

11. Aposentadoria do INSS Condições • 35 anos de contribuição – homem • 30 anos de contribuição – mulher Integral • 25 anos de contribuição + 40% do tempo que faltava para 25 anos em Dezembro/1998 • 48 anos de idade Proporcional mulher • 30 anos de contribuição + 40% do tempo que faltava para 30 anos em Dezembro/1998 • 53 anos de idade Proporcional homem

12. Fator Previdenciário Fonte: Jornal da Tarde – Maio/2005

13. Dicas INSS • Não há simulação nos postos – só requerimento • Existe simulador no portal INSS – p/ apurar tempo / Benefício estimados • Contribuição para completar tempo que falta – facultativo / autônomo • Cálculo de benefício pela Média de 80% maiores contribuições desde 1994 e fator previdenciário • Portal INSS: www.mpas.gov.br

14. Plano de Previdência Complementar PP

15. Alterações Regulamentares A mudança de tábua não será aplicada aos participantes com idade 45 e 50 anos, respectivamente para adesão anterior e posterior ao saldamento - na data de vigência da alteração.

16. Plano de Benefícios BSPS Aposentadoria por Idade Benefício Proporcional Diferido Participantes Benefício Definido – BD / Aposentadoria por Invalidez Aposentadoria Normal Beneficiários Pensão por Morte

17. Direito aos Benefícios BSPS Proporcional Tempo de Serviço 30 anos – Homem 25 anos – Mulher Filiação 5 anos Integral Tempo de Serviço 30 anos – mulher 35 anos – homem Idade 55 anos – H / M Filiação 15 anos Aposentadoria Especial Tempo de Serviço 25, 20 e 15 ininterruptos atividade especial Idade 53, 51 e 49 respectivamente Filiação 5 anos

18. Direito aos Benefícios Aposentadoria por Idade Idade 65 anos Homem 60 anos Mulher Filiação 12 meses Benefício Proporcional Diferido – BDP Cumprir carências dos benefícios de Tempo de Serviço ou idade Aposentadoria por Invalidez Receber o mesmo benefício pelo INSS

19. Direito aos Benefícios • Aposentadoria Normal • Contribuição Definida – CD • Idade 55 anos H / M • Filiação 60 meses (5 anos) • Pensão Por Morte • Receber o mesmo benefício do INSS • Constar do cadastro de beneficiários do PPCPFL • Alteração de beneficiário pode ter custo (cônjuge) • Pensão – corresponde a 50% + 10%

20. Correções dos Benefícios • Época Junho de cada ano • Índice IGP-DI

21. FUNDAÇÃO CESP Ajudando você a planejar seu futuro

22. Planejar • Não espere a proximidade de sua aposentadoria para planejar • Informe-se, analise e decida. O quanto antes iniciar suas ações, maior a probabilidade de atingir suas metas • Lembre-se, enquanto for empregado ativo, coligado ou autopatrocinado você pode aumentar suas contribuições para obter maior benefício futuro

23. Como aumentar sua Suplementação de Aposentadoria • Através das contribuições voluntária e esporádica; • É possível conhecer antecipadamente o resultado estimado de seu investimento através do simulador no portal Web Fundação CESP; • Como fazer aplicações? • Contribuição Voluntária : opção em outubro e novembro (ativos e autopatrocinados) • Contribuição esporádica: a qualquer momento (ativos, autopatrocinados e coligados)

24. Voluntária / Esporádica • Quanto aplicar? • Contribuição Voluntária : • Piratininga: 1 a 100% sobre 30% do SRC • CPFL: 1 a 100% sobre de 100% SRC. • Contribuição esporádica: • qualquer valor ( = ou > R$ 10.000,00 justificar origem do valor)

25. EXTRATO PREVIDENCIÁRIO Como interpretar

26. CPFL

27. CPFL

28. Em caso de desligamento do patrocinador • Receberá um extrato com suas opções em relação ao plano previdenciário • Deverá manifestar-se à Fundação dentro de 30 dias do seu recebimento para formalizar opção em caso de: • Autopatrocínio ou • Portabilidade • Coligação • Caso não se manifeste dentro do prazo de 30 dias, o participante será considerado como Coligado Presumido • A qualquer tempo, até o limite previsto no código civil, em caso de: Resgate de Cotas • Importante: na rescisão é descontado todo saldo de empréstimo pessoal

29. Extrato de opções no desligamento • Não ter direito a aposentadoria integral

30. Extrato de opções no desligamento Não ter direito a aposentadoria integral Mínimo 3 anos de contribuição ao Plano Previdenciário

31. Extrato de opções no desligamento Mínimo 3 anos de contribuição ao Plano Previdenciário

32. Últimas Alterações Regulamentares

33. Últimas Alterações Regulamentares

34. Opções no extrato de desligamento

35. Opções no extrato de desligamento

36. Opções no extrato de desligamento

37. Requerimento de Suplementação de Aposentadoria • No caso do requerimento da Suplementação de Aposentadoria, procurar um dos canais de atendimento da Fundação CESP e agendar previamente o processo de aposentadoria para uma data até 60 dias do recebimento do extrato de desligamento – para a DIB ser 1 dia após o desligamento – não esquecer de verificar melhor data para o requerimento – carências • Programação de Atendimento para Processo de Aposentadoria • Atualização Cadastral e de beneficiários • Preenchimento do requerimento de seu benefício e entrega de documentos de comprovação de tempo de serviço • Adesão ao PES (opcional) • Manutenção dos Seguros (opcional) • Serão fornecidas Informações gerais sobre a Fundação CESP e sobre programas assistenciais

38. Documentos para o requerimento NÃO APOSENTADO DO INSS • Carteiras profissionais (originais / todas) • Guia ou Carnê de Recolhimento de Contribuição ao INSS; • Comprovante de Conta Corrente- Banco Real; • PPP ou Laudo Técnico Pericial (se houver) + SB 40 (se houver); • Justificativa Administrativa - J.A. (se houver); • Carta de Indeferimento do INSS (se houver); • Certificado Reservista (se prestou Serviço Militar); • Na falta do registro em carteira cópia autenticada da Folha de Registro de Empregados - F.R.E. da empresa, juntamente com uma declaração da mesma, • Cadastro de Inscrição de Contribuinte Individual - C.I.C.I. (exceto inscrições a partir de 10/06/99. APOSENTADO DO INSS • Carta de Concessão do INSS • Contagem de Tempo de Serviço

39. Requerimento de benefício Opções de Renda CPFL

40. Opções de Renda CPFL

41. Opções de Renda CPFL

42. Dicas • O que levar em consideração na hora de optar pelo tipo de renda? • É importante ponderar: • Dependentes previdenciários – valor de pensão • O que é mais importante - renda maior ou dinheiro disponível (eliminar uma despesa do orçamento, aplicar ou realizar um projeto pessoal) • Encargos da antecipação de valores: impostos etc...

43. Requerimento de Suplementação de Pensão Oriente sua família: Em caso de falecimento do titular é necessário requerer pensão junto ao INSS e na Fundação CESP Programação de Atendimento para Processo de Pensão por Morte Também é necessário agendamento prévio e apresentação de documentos Basta procurar um dos canais de atendimento para ser orientado Lembre-se: Mantenha seu cadastro de beneficiários previdenciários atualizado

44. Requerimento de Suplementação de Pensão Documentação necessária: • Protocolo do INSS (adiantamento de benefício) • Carta de Concessão do INSS • Certidão Pis Pasep • Comprovante de conta corrente • CPF • Comprovante de endereço • Certidão de nascimento filhos menores • Certidão de casamento • Certidão de óbito Se falecido ativo – apresentar tambémdocumentos originais para contagem de tempo de serviço

45. Benefícios do Assistido • Plano Especial de Saúde – PES A e D • Auxílio Medicamentos • Reembolso Prótese e Órtese • Programa de apoio para incapacidades • Seguros – Vida e Acidentes Pessoais • Empréstimo

46. Plano Especial de Saúde - PES PES A - Aposentados e Dependentes Diretos – exceto pai e mãe PES D - filhos que perderam condição de dependentes e familiares Até 45 anos – quantidade ilimitada Acima de 45 anos – 4 beneficiários (limite de 2 acima de 55 anos) Prazo p/ adesão sem carência:90 dias da saída AMH Custeio • Mensalidade e co-participação conforme plano escolhido • Taxa Fundo Garantidor e contingências Judiciais Base de Custeio • PES A – Renda (INSS+Fundação) + Idade / conforme plano escolhido • PES D – Conforme plano escolhido e idade Pagamento • PES A/D - Desconto no holerite ou boleto 10º dia útil • PES D - designado responsável = boleto último dia útil do mês

47. Plano Especial de Saúde - PES Rede Global Apartamento Rede atual Rede Essencial Apartamento ou Quarto com 2 leitos Rede atual exceto: Unidade Radiológica Paulista Laboratório Fleury Hospital São Luiz (unidades Morumbi e Itaim) Hospital Santa Catarina Hospital 9 de Julho Hospital do Coração Hospital Samaritano Hospital Infantil Sabará Centro Médico de Campinas

48. PES - tabela de Mensalidade