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EMPLEO Y MIGRACIÓN LABORAL INTRA Y EXTRA PAÍSES DE LA COMUNIDAD ANDINA

EMPLEO Y MIGRACIÓN LABORAL INTRA Y EXTRA PAÍSES DE LA COMUNIDAD ANDINA. Documento de base Oficina de la OIT para los Países Andinos VI Conferencia Regional Andina de Empleo Quito, mayo del 2012. Contenido. Contexto Empleo Migración laboral intra y extra países de la CAN. CONTEXTO.

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EMPLEO Y MIGRACIÓN LABORAL INTRA Y EXTRA PAÍSES DE LA COMUNIDAD ANDINA

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  1. EMPLEO Y MIGRACIÓN LABORAL INTRA Y EXTRA PAÍSES DE LA COMUNIDAD ANDINA Documento de base Oficina de la OIT para los Países Andinos VI Conferencia Regional Andina de Empleo Quito, mayo del 2012

  2. Contenido • Contexto • Empleo • Migración laboral intra y extra países de la CAN

  3. CONTEXTO

  4. Mundo, ALC • Crisis Mundial • Primera etapa: • Se desencadena crisis, 2008. Respuestas fiscales y de estimulo coordinadas. • Recuperación leve • Segunda etapa: • aumenta déficit publico y problemas de deuda soberana, mayores medidas de austeridad, reducción de estimulo fiscal, flexib. políticas monetarias • Economías emergentes empiezan a “sentir” las repercusiones. Indicios debilitamiento fines 2011 • Tercera etapa? • La industria financiera sigue en riesgo. Segunda caída del crecimiento y el empleo? • Reducción de predicciones para 2012 • ALC • CEPAL: • 2011 ha sido satisfactorio ante escenario complejo • El impacto sobre los países será diferenciado según su inserción comercial y financiera, su posición fiscal y externa, y dependencia de remesas y turismo • FMI • ALC se sigue beneficiando de doble viento a favor: liquidez mundial y precios de materias primas • Este viento será ligeramente mas débil que en el pasado reciente

  5. Paísesandinos % crecimiento PIB en países CAN Fuente: Celade * Cifras preliminares Fuente: UIT

  6. Transformaciones demograficas 0 - 9 10 - 19 20 - 29 Población por rangos de edad en América Latina: millones de personas (CELADE)

  7. Contexto favorable, no ha logrado reducir brechas notables con otras partes del mundo

  8. EMPLEO

  9. América Latina

  10. Desempleo AL y CAN América Latina

  11. Desempleo por edad

  12. Países CAN: Tasa de desempleo y % crecimiento PIB TD

  13. Indicadores de condiciones de trabajo: CAN y AL: AL % empleo informal en países de la CAN (Alrededor del 2010) % asalariados con contrato de trabajo 2010 Fuente: Panorama Laboral OIT 2011

  14. MIGRACION LABORAL INTRA Y EXTRA PAISES DE LA CAN

  15. Migrantes en el mundo

  16. Migración en América Latina

  17. Saldo migratorio, países de la CAN

  18. Remesas

  19. Perspectivas de largo plazo

  20. ¿Que hacen? Seguimiento de jóvenes migrantes peruanos en el exterior Programa Conjunto JEM (2011). Elaboración Martin Moreno

  21. Argentina Chile

  22. España USA Programa Conjunto JEM (2011). Elaboración Martin Moreno

  23. Objetivos de las políticas de migración Promover empleo Proteger y promover el bienestar de los migrantes Servicios de apoyo para migrantes Maximizar el potencial de desarrollo que trae la migración laboral • Gestión de la migración laboral • Preparación • Salida • en el exterior • Retorno Marco multilateral de la OIT para las Migraciones Laborales

  24. Marco jurídicointernacional • Las políticas y las prácticas de migración sólo pueden ser viables y eficaces cuando se basan en una sólida base de las normas jurídicas y operan dentro del Estado de Derecho • OIT: Normas Internacionales del trabajo • C.97 Convenio relativo a los trabajadores migrantes • C.143 Convenio sobre las Migraciones en Condiciones Abusivas y la Promoción de la Igualdad de Oportunidades y de Trato de los Trabajadores Migrantes • R. 86 Recomendación sobre los trabajadores migrantes • Convenios de OIT (8 fundamentales) incluyen trabajadores migrantes • ONU: • Convención Internacional sobre la Protección de los Derechos de todos los Trabajadores Migratorios y sus familiares.

  25. CAN: Decisión 545, 2003

  26. Estatuto Migratorio Permanente Ecuatoriano – Peruano, 2008

  27. Instancias de gestión de la migración laboral Fuente: OIT. Proyecto Migrandina

  28. Servicios Fuente: OIT. Proyecto Migrandina

  29. Instancias de coordinación Fuente: OIT. Proyecto Migrandina

  30. Dialogo social Fuente: OIT. Proyecto Migrandina

  31. Temas de agenda • Empleo • Aprovechar la ventana de oportunidad de esta década • Mayor coordinación entre política económica y política de empleo • Mejorar condiciones de trabajo • Migración laboral • Fortalecimiento de los mecanismos de gestión migratoria laboral en los Ministerios de Trabajo • Fortalecimiento de los espacios de dialogo y coordinación para la elaboración de la política migratoria en los países de la CAN • Implementación / aplicación Decisión 545. También decisión sobre seguridad social • Acuerdos multilaterales (ej. CAN – UE) sobre flujos migratorios

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