120 likes | 226 Views
TO HOVEDTREKK I REFORMEN ”Til ungdommen” ( ca 35 minus): Opptjening, alleårsregel, ”gratispoeng” m.v. med full virkning i 2050 ”Alle skal med” Tidligpensjon, kanskje allerede fra 2010. Økt ytelse pga opptjening. etter 62 år. Økt ytelse pga utsatt. avgangstidspunkt. Uttak 62 år. 62.
E N D
TO HOVEDTREKK I REFORMEN • ”Til ungdommen” ( ca 35 minus): • Opptjening, alleårsregel, ”gratispoeng” m.v. med full • virkning i 2050 • ”Alle skal med” • Tidligpensjon, kanskje allerede fra 2010
Økt ytelse pga opptjening etter 62 år Økt ytelse pga utsatt avgangstidspunkt Uttak 62 år 62 67 70 Folketrygd også fra 62 år, nivået avhenger av alder for uttak (fra St.m.nr 5)Ingen avkorting mot arbeid
Uttak av AFP Utgangen av 2005 i følge NAV
AID-TALL Pensjon ved uttak 62 år. Lønn 311 000 kroner i 40 år 62-66 år 67-76 år 77 år---+ Nå afp i 5 år 178 000 166 000 166 000 Nytt 15 år påslag 37 000 167 000 167 000 130 000 Endring - 11 000 + 1 000 - 36 000 Basert på dagens folketrygd-regler og regnet før skatt (afp-tillegg nå på 11 000)
AID-TALL Pensjon ved uttak 62 år. Lønn 311 000 kroner i 40 år 62-66 år 67-76 år 77 år---+ Nå afp i 5 år 178 000 166 000 166 000 Nytt 15 år påslag 37 000 167 000 167 000 130 000 Varig påslag 26 000 156 000 156 000 156 000 Endring 15 år - 11 000 + 1 000 - 36 000 varig - 22 000 - 10 000 - 10 000 Basert på dagens folketrygd-regler og regnet før skatt (afp-tillegg nå på 11 000)
Finansiering • Dagens tredelte ”premie” : • *AFP • *sluttvederlag • egenandel løpende pensjon • Premieøking fra dagens i alt ca 1,5 prosent av lønn til 2-3 pst i 2010 med uendret system • Pensjonsutbetalingene vil stige fra 3 mrd ved utgangen av 2005 til 5 1/2 mrd ved utgangen av 2009.
Kvalifisering • I dag er kravet til ansiennitet lite (ti år i arbeid, tre år i bedriften, bedriften må være tilsuttet i to år) • I dag må du være i arbeid (ikke ledig). • Opptjeningsregler • Samkjøring med andre AFP-ordninger? • I NAVO og finansområdet betaler bedriften hele arbeidsgiverandelen som direkte bidrag til de løpende pensjonene i maks fem år.
Noe høyere gjennomsnittsnivå enn i dag * Høyere nivå for lave lønnsnivåer og over gjennomsnitt, lite endring på gjennomsnittslønn.Mulig minus for bortfall besteårsregelMulig pluss for arbeidsledighet m.v Pensjon i pst. av lønn. Enslig med jevn inntekt i 40 år.
Fleksibel pensjon i folketrygden Økt pensjon ved utsatt uttak Inntekt 311 000 kroner i 40 år ved 62 år