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FAVORISER la SENSIBILISATION

FAVORISER la SENSIBILISATION. au PROBLÈME DE LA VIOLENCE ENVERS LES AÎNÉS. DANS LE MILIEU DES SOINS DE LONGUE DURÉE.

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FAVORISER la SENSIBILISATION

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Presentation Transcript

  1. FAVORISERla SENSIBILISATION auPROBLÈME DE LA VIOLENCE ENVERS LES AÎNÉS DANS LE MILIEU DES SOINS DE LONGUE DURÉE Élaboré par l’Association des infirmières et infirmiers du Canada et l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’OntarioAdapté aux fins de l’utilisation par [nom du site CEPVA] Ce projet est financé dans le cadre du programme Nouveaux horizons pour les aînés du gouvernement du Canada. 1

  2. MODULE 2RECONNAÎTRELA VIOLENCE ENVERS LES AÎNÉS

  3. Two-year national project between Canadian Nurses Association and the Registered Nurses’ Association of Ontario from April 2010 – March 2012 A series of education sessions implemented in 10 PEACE Sites across Canada Topics included are recognizing elder abuse; when and how to report elder abuse; how to intervene; and what you can do to prevent elder abuse Resources and materials on NurseONE Favoriser la sensibilisation au problème de la violence envers les aînés dans le milieu des soins de longue durée

  4. À la fin de ce module, l’apprenant pourra : Reconnaître les caractéristiques de l’abuseur. Reconnaître les caractéristiques de la victime. Reconnaître les signes et les symptômes de différents types de violence. Objectifs

  5. Les facteurs qui peuvent accroître les risques de violence et de négligence envers certains résidents : Déficience cognitive (confusion) État physique et dépendance sur les autres pour la prestation de soins Incapacité d’exprimer ses désirs Isolement Absence de choix Vulnérabilité économique Comprendre la victime

  6. CAPSULE : Expérience de Mickey Rooney associée à la violence psychologique et à l’exploitation financière

  7. Colère, frustration, rancune. Manque de confiance en soi. N’aime pas son emploi. Stress. Contrôle, harcèlement. Dépendances : jeu, drogues, alcool, autres comportements compulsifs. Comprendre l’abuseur

  8. Milieu de travail caractérisé par un manque de supervision et de modèles de pratiques et de soins exemplaires. Milieu de travail où la violence, l’agressivité ou l’ignorance sont acceptables. Soins axés sur les tâches comparativement aux soins axés sur les besoins du résident. Enjeux plus vastes

  9. Dépression Peur Inconfort ou anxiété en présence de certaines personnes Égratignures, ecchymoses, coupures, enflures ou brûlures visibles. Explications vagues ou illogiques des blessures Violence physique :Indicateurs possibles

  10. Symptômes physiques : douleurs, ecchymoses, saignements dans la région génitale. Divulgation de relations sexuelles avec d’autres résidents ou membres du personnel. Fortes réactions à des changements ou des situations sur lesquelles le résident a peu ou pas de maîtrise. Indicateurs d’abus sexuels

  11. Faible estime de soi Fatigue extrême Nervosité et inconfort en présence d’une certaine personne Dépression Anxiété Isolement accru Peur Comportement de retrait Indicateurs de violence psychologique

  12. Unpaid bills may be noticed by management team Un résident confie à un membre du personnel qu’il subit des pressions de la part de sa famille pour changer son testament. Un résident est incapable de participer à des activités qui exigent le paiement de frais. Lack of spending money ie. for haircuts Familymember not willing to purchaseneeded items ie. Clothing, classes, walkerect. Exemples d’exploitation financière

  13. Malnutrition, déshydratation. Résident qui n’a pas son dentier dans la bouche. Résident qui ne porte pas ses lunettes. Résident qui n’a pas son appareil auditif dans l’oreille. Résident qui est laissé seul pendant de longues périodes. Résident qui porte des vêtements sales ou inappropriés. Indicateurs de négligence

  14. Empêcher le résident de recevoir des visiteurs ou des appels téléphoniques, ou d’avoir des contacts avec d’autres personnes withoutreason Placer intentionnellement le résident loin des autres en activant les freins de son fauteuil roulant. Laisser le résident dans son lit pour accommoder le personnel. Indicateurs de déni des droits

  15. Plusieurs facteurs contribuent à accroître les risques d’abus et de négligence pour certains résidents. Tenter de comprendre l’abuseur comporte de nombreux facteurs. Il existe de nombreux indicateurs des différents types d’abus. Éléments principaux

  16. Questions?

  17. Ressources

  18. Module 1 : Qu’entend-on par violence envers les aînés? Module 2 : Reconnaître la violence envers les aînés Module 3 : Connaître la loi Et la suite?

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