Prezentace ITP PÚP Ústeckého kraje pro konferenci ITP ve Velkých Karlovicích

1. Prezentace ITP PÚP Ústeckého kraje pro konferenci ITP ve Velkých Karlovicích Školy a zaměstnavatelé u jednoho stolu Ing. Jiří Kalina, ITP ÚP Louny, Ústecký kraj Miroslav Lenkvik, personální ředitel, Lostr a.s. Louny 29. 1. 2008

2. Školy a zaměstnavatelé u jednoho stolu Motto Ne všechny subjekty na trhu práce se dnes ztotožňují s konceptem nezbytné spolupráce firem a škol za přispění ÚP. Především při řešení strukturální nezaměstnanosti.

3. Školy a zaměstnavatelé u jednoho stolu Aktivity PZ 1.3.2 a TP 3.2.3 • ITP a ÚP v Lounech a SŠZE Žatec uspořádali ve dnech 27.11. v Lounech a 29.11. v Žatci výstavu (trh vzdělávacích příležitostí) pod názvem „Vzdělávání 2008“ • Kromě 27 škol zde měli své stánky i 3 zaměstnavatelé, výstavu navštívila takřka tisícovka žáků Cílem nebyla jen klasická výstava o vzdělávacích možnostech v regionu, ale i organizace „kulatých stolů“ mezi zaměstnavateli a školami. (TP 3.2.3)

4. Školy a zaměstnavatelé u jednoho stolu Zahájení Pracoviště ITP a IPS Dotazníkové šetření Jeden ze stánků

5. Školy a zaměstnavatelé u jednoho stolu ITP provedl na výstavě dvě ankety, ze kterých zpracoval souhrnný statistický materiál. (aktivita PZ 1.3.2) Byla zpracována zvlášť anketa mezi: • vystavovateli • návštěvníky

6. Podmínky pro vznik spolupráce Zájem o různé obory – základní informace o představách žáků a jejich rodičů

7. Podmínky pro vznik spolupráce • Proto se ITP snažil o propojení trhů pracovních a vzdělávacích příležitostí a jejich společné pořádání na jednom místě - využití přítomnosti zástupců škol a zaměstnavatelů k uspořádání „kulatých stolů“ (aktivita TP 3.2.3) • Společné představení škol a zaměstnavatelů využilo ITP ÚP v Lounech k uspořádání „kulatého stolu“ pro zástupce školy SOŠT a SOU Louny a zaměstnavatele, firmu Lostr a.s. Louny • Tím ITP přispěl k principu trojstranné spolupráce firma, škola, úřad práce.

8. Podmínky pro vznik spolupráce • Další aktivitou je účast ITP na výběrových řízení firmy Lostr a.s. (PZ 1.1.2./5) Pořádáním výběrových řízení se zvyšuje vzájemná informovanost mezi ITP ÚP a firmou. Z posledních např. organizace výběrového řízení na strojírenské profese se specializací svářeč.

9. Podmínky pro vznik spolupráce Základní charakteristika potřeb strojírenských profesí v regionu Louny • Prudký rozvoj strojírensky zaměřených firem v okrese • Nedostatek kvalifikovaných pracovních sil na trhu práce, zejména technicky zaměřených • Nedostatek absolventů středních odborných škol a učebních oborů strojírenského směru • Zatím obecně malá prestiž učňovského školství

10. SOŠT a SOU LOUNY Osvoboditelů 380 440 58 Louny www.sostlouny.cz LOSTR a.s. Husova 402 440 82 Louny www.lostr.cz

11. LOSTR a.s. • Již 135-ti letá historie • Výroba nových nákladních vozů - 85 % tržeb • Opravy a revize nákladních vozů - 15 % tržeb • Kapacita cca 800 nových vozů a 2000 revizí ročně • Rozloha firmy - 240 000 m2 • Jeden z největších zaměstnavatelů na Lounsku - 750 kmenových zaměstnanců a250 zaměstnanců od agentur práce • Stěžejní profese – zámečník a zámečník-svářeč EN • Další profese - obráběč kovů, lakýrník, obsluha NC a CNC strojů, elektrikář

12. Nové vozy

13. Nabídka oborů SOŠT a SOU Louny • Střední vzdělávání s maturitní zkouškou Strojírenství Provoz a ekonomika dopravy Management techniky administrativy Provozní technika Operátor provozu a ekonomiky dopravy • Střední vzdělávání s výučním listem Zámečník Nástrojař Klempíř - strojírenská výroba Obráběč kovů Automechanik Krejčí Prodavač - smíšené zboží

14. Dohodnutá spolupráce SOŠT a SOU Louny s LOSTRem • Nabídka zaměstnání pro absolventy • Spolupráce při náborech žáků ZŠ ke studiu na SOŠT Louny • Exkurze studentů ve firmě • Odborné praxe ve firmě - během studia i o prázdninách • Finanční podpora během studia formou měsíčních stipendíí - 500,- I. ročník - 1000,- II. ročník - 1500,- III. ročník • Poskytnutí ochranných pracovních pomůcek • Možnost stravování v podnikové jídelně

15. Spolupráce LOSTRu, SOŠT Louny a Úřadu práce v Lounech • Využití rekvalifikačního kurzu„Dělník pro strojírenskou výrobu“ • Určeno pro nezaměstnané se základním vzdělání, nebo vzděláním v jiném než strojírenském oboru • Kurz je zaměřen na praktické osvojení základních strojařských znalostí a dovedností včetně svářečského oprávnění • Úspěšný absolvent kurzu získá nabídku zaměstnání ve firmě Lostr

16. Přínos společného projektu pro firmu LOSTR a.s • Pro firmu je to jedna z možností získávání kvalifikovaných zaměstnanců • SOŠT poskytuje firmě kvalitní zázemí odborné vzdělávací instituce • ÚP v Lounech poskytuje firmě rekvalifikované zaměstnance

17. Školy a zaměstnavatelé u jednoho stolu Prezentovanou spolupráci SOŠT a SOU Louny a firmy Lostr a.s. chápeme jako pozitivní výsledek předchozí činnosti ITP ÚP v Lounech, kdy na výstavu vzdělávání byly ke společné prezentaci pozvány i firmy Určitá spolupráce mezi SOŠT a SOU Louny a firmou Lostr a.s. sice existovala již dříve. Lze však konstatovat, že iniciativou ITP ÚP v Lounech se upevnila a dostala zásadnější charakter ITP chce v této iniciativě pokračovat např. na březnových trzích pracovních příležitostí

18. DĚKUJEME ZA POZORNOST