Direction des Affaires Scolaires de la Ville de Paris 23 avril 2013

1. Le Responsable Educatif VilleUne nouvelle responsabilité périscolaire et extrascolaireMissions et statut Direction des Affaires Scolaires de la Ville de Paris 23 avril 2013

2. Une mission en 3 temps • De mai à juin 2013 : construction des projets dans chaque école • De septembre à novembre 2013 : mise en œuvre • A partir de novembre 2013 : pérennisation du dispositif, période de croisière

3. De mai à juin 2013Quel partage des responsabilités? A l’interclasse (y compris celle du mercredi) : => Le REV est déchargé de l’encadrement d’un groupe d’enfants, à compter de sa prise de fonctions : il assure la préparation de l’ARE => Le directeur d’école reste responsable de l’organisation.

4. De mai à juin 2013 Le rôle du REV : préparation du projet local • Il monte les projets ARE de son groupe d’écoles : il s’appuie sur le projet type (diagnostic et objectifs) proposé par la DASCO et se fait aider par le chef de projet ARE et la section action éducative de sa circonscription • Avec le directeur d’école, il travaille l’articulation temps scolaire et périscolaire • Il est en relation avec la mairie d’arrondissement, les enseignants, les PVP, les associations et les parents d’élèves

5. De mai à juin 2013Le rôle du REV : La préparation concrète de l’ARE • Il fait l’état des lieux (fiche diagnostic) : locaux disponibles, inventaire matériel, environnement culturel et sportif, partenariats et intervenants existants, participation des PVP et de l’équipe enseignante, caractéristiques projet d’école et projet du CLSH • Il participe avec la CAS-PE à la composition de l’équipe d’animation • Il prépare le protocole de partage des locaux et du matériel • Il pré-positionne les ateliers, pré-répartit les enfants , prévoit circulations et sorties • Il présente le projet à l’équipe (animateurs et ASEM) • Il présente le projet au directeur puis en conseil d’école MI-JUIN : il fait valider le projet par la circonscription

6. De septembre à novembre 2013Quel partage des responsabilités? L’ARE et le mercredi • Le REV est entièrement responsable mardi et vendredi de 15h à 16h30 : inscriptions, suivi des présences, pilotage des animateurs et associations, sécurité des enfants, relations avec les parents • Le directeur d’école n’est pas responsable de ce temps. Il garde la responsabilité de la sécurité incendie en tant que responsable sécurité • Le REV reste directeur de centre de loisirs le mercredi après-midi à partir de 13h30

7. De septembre à novembre 2013Quel partage des responsabilités? Le midi et le soir De 11h30 à 13h30 et de 16h30 à 18h (élémentaires) ou 18h30 (maternelles) => Le REV : • Encadre l’équipe d’animateurs et d’ASEM, signale les absences, suit les remplacements en liaison avec la CAS-PE • Pilote la partie éducative • Est un appui auprès du directeur d’école et assure avec lui les relations avec les parents • Pour ce faire, il est déchargé de l’encadrement d’un groupe d’enfants => Le directeur d’école est responsable de l’organisation et de la gestion administrative : effectifs du midi, liaison avec la caisse des écoles, confirmation des inscriptions et présences du soir, commandes de matériel, sécurité des biens et des personnes.

8. De septembre à novembre 2013A la rentrée scolaire • Pour la pré-rentrée, le REV mobilise l’équipe d’animation et les partenaires associatifs, présente le projet à l’équipe enseignante et aux PVP • Le jour de la rentrée, le REV contrôle la mise en place des ateliers, organise la présentation aux enfants et leur inscription, assure la présentation aux parents

9. A partir de novembre 2013La consolidation de l’organisation • Publication d’une charte des responsabilités • Le REV est : • Entièrement responsable de 15h à 16h30 les mardi et vendredi • Directeur de centre de loisirs le mercredi après-midi à partir de 13h30 • Déchargé de l’encadrement d’un groupe d’enfants à l’interclasse et le soir pour la coordination du fonctionnement, l’encadrement de l’équipe et le projet éducatif • Référent DDCS • Le directeur d’école est responsable de l’organisation et de la gestion administrative le midi et le soir

10. REV DCL

11. Le statut =>Avant la catégorie B : • Indemnité de préfiguration pour tous : 800€ bruts (½ en juin et ½ en octobre) • Maintien de la prime de directeur de centre de loisirs (97,21€ bruts sur 10 mois) pour tous • Fin de l’indemnité BCD/EPL => Pour les actuels 184 directeurs de centre de loisirs – relais périscolaires : intégration dans un nouveau corps de catégorie B en novembre 2013 => Pour tous les autres : passage à l’emploi fonctionnel pour ceux répondant aux conditions, puis catégorie B à l’automne 2014

12. Les conditions d’exercice • Nombre de REV correspondant au nombre de groupes d’école • Fiche de poste précisant les missions • Durée de travail : 32h annualisées ; 35h dès l’accès à la catégorie B (selon un planning type) • Incompatibilité avec l’exercice dans une BCD ou un EPL • Réaménagement nécessaire des modalités de temps partiel La formation : • Un parcours de formation qualifiante pour accompagner l’accès à la catégorie B • De septembre 2013 à février 2014 : stages de conduite du changement / conduite de projets

13. Le calendrier • Jusqu’au 26 avril : échanges et entretiens avec la CAS-PE ; propositions d’affectations géographiques • 26 avril : date limite acceptation ou refus poste de REV • Début mai : début des nominations en qualité de REV • Du 29 avril au 10 mai : publication des postes restés vacants RDV le 13 mai de 9h30 à 10h30, même endroit, pour une conférence de prise de poste : projet type, méthodologie